Дипломная работа на тему: Формирование кадровой политики организации (на примере воинской части)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования кадровой политики организации 8
1.1 Цели и содержание кадровой политики организации 8
1.2. Виды кадровой политики организации 18
1.3. Разработка кадровой политики организации 26
Глава 2. Общая характеристика филиала ФБУ в/ч 06987-Е и анализ кадрового состава организации 35
2.1. Структура организации, направления и результаты деятельности 35
2.2. Система кадровой политики и технологии управления персоналом в воинской части 06987–Е 37
2.3. Оценка кадрового состава воинской части 06987-Е 44
Глава 3. Объективная необходимость, формы и направления стратегических изменений в кадровой политике организации 53
3.1. Анализ сильных и слабых сторон кадровой политики в/ч 06987–Е 54
3.2. Обоснование значимости проводимых стратегических изменений в кадровой политике в/ч 06987-Е на период 2015 года 58
3.3. Эффективность предлагаемых изменений в кадровой политике 77
Заключение 81
Список литературы 86
Приложение 91

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
94
Год:
2015
Наличие сносок:
+
Номер работы:
183137
Предмет:
Экономика
Цена:
3000 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!