Дипломная работа на тему: Совершенствование мотивационной системы АО «КазТрансГаз-Алматы»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к понятию «мотивация деятельности работников» 6
1.1. Понятие мотивация, стимулирование персонала 6
1.2. Теория о мотивации 8
1.3. Мировой опыт стимулирования труда 14
1.4. Личностная подсистема трудовой мотивации 17
1.5. Изучение мотивации персонала. Современные формы и методы 19
1.6. Типы трудовой мотивации 20
1.7. Методы материального и морального стимулирования персонала 25
Глава 2. Анализ системы мотивации АО «КазТрансГаз-Алматы» 33
2.1. Общая характеристика деятельности АО «КазтрансГаз-Алматы» 33
2.2. Изучение и анализ трудовой мотивации АО «КазТрансГаз-Алматы» 39
2.3. Методы трудового стимулирования работников АО «КазТрансГаз-Алматы» 43
Глава 3. Совершенствование методов cтимулирования персонала в АО «КазТрансГаз-Алматы» 46
3.1. Характеристика систем мотивации персонала 46
3.2. Система мотивации и КРІ 48
3.3. Мотивация персонала на базе КРІ 51
3.4. Экономический эффект от применения КРІ 54
3.5. Основные нематериальные методы стимулирования 60
Заключение 65
Список литературы 68
Приложения 74

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
77
Год:
2014
Наличие сносок:
+
Номер работы:
183226
Предмет:
Экономика
Цена:
3000 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!