Реферат на тему: Сущность кадрового менеджмента

План работы:

Введение 3
Глава 1. Понятие, сущность и методы кадрового менеджмента 4
1.1. Основы кадрового менеджмента 4
1.2. Анализ типов и методов кадрового менеджмента 4
Глава 2. Анализ трудового цикла кадров на предприятии 6
2.1. Характеристика найма работников как часть кадрового менеджмента 6
2.2. Развитие работников предприятия как инструмент повышения квалификации кадров 8
2.3. Расторжение трудового договора с точки зрения кадрового менеджмента 9
Глава 3. Специальная оценка труда как инструмент кадрового менеджмента 12
3.1. Переход от аттестации к специальной оценке условий труда 12
3.2. Порядок проведения специальной оценки труда 13
Заключение 16
Список литературы 17

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
17
Год:
2015
Наличие сносок:
-
Номер работы:
183673 (503050)
Предмет:
Экономика
Цена:
300 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!