Дипломная работа на тему: Обеспечение конкурентоспособных преимуществ предприятия на основе реализации человеческого потенциала (на примере ООО «Бельгийские пекарни» )

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы конкурентоспособных преимуществ предприятия 8
1.1. Современные научные представления о содержании категорий «конкуренция» и «конкурентоспособность» 8
1.2. Конкурентоспособность предприятия и его конкурентные преимущества с позиций функционально-средового подхода 23
1.3. Место человеческого потенциала в обеспечении конкурентоспособности предприятия с позиций функционально-средового подхода 36
Глава 2. Методический инструментарий оценки состояния и использования человеческого потенциала, обеспечивающего конкурентоспособные преимущества предприятия 41
2.1. Методологические основы формирования и использования человеческого потенциала предприятия 41
2.2. Методический инструментарий оценки состояния человеческого потенциала предприятия 43
2.3. Методические рекомендации по обеспечению условий эффективного функционирования и развития человеческого потенциала 60
Глава 3. Управление конкурентоспособностью предприятия на основе реализации человеческого потенциала 67
3.1. Организационно-экономический анализ исследуемого предприятия 67
3.2. Управление конкурентоспособными преимуществами предприятия 87
3.3. Мероприятия по формированию конкурентоспособных преимуществ на основе активизации человеческого потенциала исследуемого хозяйствующего субъекта 98
Заключение 112
Список литературы 115