Дипломная работа на тему: Теоретическое и экспериментальное исследование социально-психологического климата в коллективе

План работы:

Глава 1. Теоретические подходы к характеристикам трудового коллектива 3
1.1. Организационная и психологическая структура коллектива 3
1.2. Социально-психологический климат в коллективе 14
1.3. Понятие, структура и функции организационной культуры 25
1.4. Сила организационной культуры и уровни развития коллектива 38
1.5. Конфликтные ситуации в коллективе 47
Глава 2. Обзор методологической базы исследования коллектива 56
2.1. Карта оценки удовлетворенности работой 56
2.2. Инструмент оценки организационной культуры, основанный на теоретической модели «Рамочная конструкция конкурирующих ценностей» (OCAI) 59
2.3. Методика оценки мощности организационной культуры 63
2.4. Шкала глубины конфликта 64
Глава 3. Практическое исследование социально-психологического климата в коллективе 66
3.1. Программа и методика исследования 66
3.2. Анализ результатов исследования 69
Список литературы 72
Приложения 75

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
87
Год:
2012
Наличие сносок:
+
Номер работы:
15438
Предмет:
Психология, педагогика
Цена:
2000 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!