Курсовая работа на тему: Роль главной медицинской сестры в формировании мотивации и профессиональной компетенции среднего медицинского персонала

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала 5
1.1. Анализ понятий, сущность процесса стимулирования труда персонала 5
1.2. Роль и значение мотивации персонала 11
1.3. Сущность профессиональной компетентности 16
Глава 2. Роль главной медицинской сестры в формировании мотивации и профессиональной компетенции среднего медицинского персонала 25
2.1. Характеристика управленческо-хозяйственной деятельности МУЗ ГКБ №___ 25
2.2. Кадровый аудит. Анализ персонала 29
2.3. Анализ роли главной медицинской сестры в формировании мотивации и профессиональной компетенции среднего медицинского персонала 37
Заключение 45
Список литературы 47
Приложение 49

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
56
Год:
2013
Наличие сносок:
+
Номер работы:
152225
Предмет:
Психология, педагогика
Цена:
500 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!