Контрольная работа на тему: Трудовое право (вариант 5)

План работы:

1. Задача 1. По просьбе работодателя бухгалтер Шилова стала исполнять обязанности кладовщика ввиду болезни последнего. В связи с предполагаемым небольшим сроком замещения, передача материальных ценностей по акту не производилась. Через две недели кладовщик вернулся на работу и потребовал ревизии материалов на складе, в результате которой вскрылась их недостача на сумму 15 тысяч рублей. Можно ли привлечь Шилову к ответственности, если можно, то к ответственности какого вида? 3
2. Задача 2. Инженер Попов, уволенный по сокращению штатов, обратился в суд с иском о восстановлении на работу и оплате времени вынужденного прогула. В обосновании своего требования он указал, что администрация при увольнении не учла его инвалидности – он инвалид Отечественной войны. Правомерны ли требования Попова? Какие льготы и компенсации предоставляются рабочим и служащим при увольнении по сокращению численности работников или штатов? 5
3. Теоретический вопрос. Представители работников в сфере социального партнерства 10
Список литературы 13

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
13
Год:
2014
Наличие сносок:
-
Номер работы:
29074
Предмет:
Трудовое право
Цена:
300 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!