Контрольная работа на тему: Трудовое право – 2 практических задания

План работы:

1. Задача. Профсоюзный комитет и представители работодателя в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли выработать единой позиции по вопросу о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счет средств организации. Представители работодателя настаивали на предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней руководителям отделов и главным специалистам. Члены профсоюзного комитета предлагали предоставлять дополнительный отпуск всем категориям специалистов, но не более 6 рабочих дней. Возможно ли дальнейшее проведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора, и в каком порядке?
2. Практическая работа. Взять любой коллективный трудовой договор, найти и исправить в нем ошибки по Трудовому кодексу РФ. В тексте выделить ошибки и в скобках около них написать: (…. Противоречит статье такой то... потому что ….)

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
32
Год:
2014
Наличие сносок:
-
Номер работы:
29076
Предмет:
Трудовое право
Цена:
400 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!