Контрольная работа на тему: Трудовое право – 1 вопрос и задача (вариант 5)

План работы:

Теоретическое задание. Основания прекращения, приостановления и снижение размера выплаты пособия по безработице 3
Задача 5. Семенова, работавшая бухгалтером расчетного отдела предприятия, приказом директора этого предприятия 10 сентября была переведена в связи с производственной необходимостью на должность кассира сроком на два месяца. Считая перевод необоснованным, она к выполнению новых обязан¬ностей не приступила. К работе бухгалтера ее не допускали, хотя на работу она выходила ежедневно. 17 сентября приказом директора Семенова была уволена за прогул. Считая свое увольнение незаконным, Семенова обратилась в суд. 1. Правомерны ли действия директора предприятия? 2. Что такое перевод работника на другую работу? 3. Является ли отказ от работы Семеновой прогулом? 4. Какое решение должен принять суд? 12
Список литературы 16

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
16
Год:
2014
Наличие сносок:
+
Номер работы:
29092
Предмет:
Трудовое право
Цена:
300 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!