Курсовая работа на тему: Особенности деловой оценки персонала в организации здравоохранения

План работы:

Введение 3
Глава 1. Деловая оценка персонала как фактор эффективного развития организации 6
1.1. Определение девой оценки персонала 6
1.2. Классификация методов деловой оценки персонала 10
Глава 2. Анализ системы деловой оценки персонала на примере деятельности организации здравоохранения ЗАО «Стоматологическая поликлиника №9» 19
2.1. Характеристика деятельности организации 19
2.2. Система деловой оценки персонала в стоматологической поликлинике 26
Глава 3. Совершенствование системы деловой оценки персонала 30
3.1. Предложения по разработке системы оценки квалифицированных управленческих кадров 30
3.2. Социально-экономическая эффективность проекта 40
Заключение 42
Список литературы 44

Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
45
Год:
2014
Наличие сносок:
+
Номер работы:
18417
Предмет:
Экономика
Цена:
800 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!