Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
1. Сущность, структура и методика оценки оборотного капитала организации 5
2. Организационно-экономическая характеристика Ракитянского райпо 14
3. Анализ динамики, структуры и источников формирования оборотного капитала Ракитянского райпо 24
4. Оценка эффективности использования оборотного капитала Ракитянского райпо и факторов, ее формирующих 32
5. Направления повышения эффективности использования оборотного капитала Ракитянского райпо 42
Заключение 49
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования ассортимента средств сотовой связи 7
1.1. Современное состояние рынка средств сотовой связи на примере мобильных телефонов 7
1.2. Аспекты безопасности и подтверждения соответствия средств сотовой связи 16
1.3. Классификация и ассортимент средств сотовой связи 23
1.4. Особенности идентификации и таможенного регулирования средств сотовой связи 33
Глава 2. Исследование ассортимента средств сотовой связи в торговом предприятии «Билайн» 39
2.1. Экономико-статистический анализ торгового предприятия «Билайн» города Екатеринбурга 39
2.2. Анализ ассортимента средств сотовой связи, реализуемых в торговом предприятии 46
2.3. Потребительские свойства средств сотовой связи, реализуемых на территории торгового предприятия 55
Глава 3. Анализ ассортимента и потребительских предпочтений 61
3.1. Маркетинговое исследование как комплексный подход к изучению ассортимента 61
3.2. Анализ потребительских предпочтений на основе потребительского опроса 66
3.3. Рекомендации по совершенствованию ассортимента на основе потребительских предпочтений 76
Заключение 81
Список литературы 86
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы формирования бренда работодателя 6
1.1. Теоретические подходы к пониманию социально-экономической сущности HR-бренда 6
1.2. Модель построения и инструменты продвижения бренда работодателя 22
1.3. Специфика формирования HR-бренда в фитнес-индустрии 39
Глава 2. Формирование и развитие бренда работодателя Extreme Fitness Athletics 46
2.1. Социально-экономическая структура фитнес-центра Extreme Fitness Athletics 46
2.2. Аудит HR-бренда компании и исследование восприятия условий труда фитнес-центра работающими и потенциальными сотрудниками 58
Глава 3. Инструменты развития HR-бренда в фитнес-индустрии 69
Заключение 88
Список литературы 92
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития автотранспортного предприятия 5
1.1. История развития автотранспорта 5
1.2. Характеристика автотранспортного предприятия 6
1.3. Предложения по улучшению работы автотранспортного предприятия в целом 7
Глава 2. Расчетная часть 10
Заключение 17
Список литературы 18

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы концепции должности HR-бизнес-партнёр 5
1.1. Формирование и развитие концепции HR-бизнес-партнёр в современных условиях 5
1.2. HR бизнес-партнёр: понятие, профиль должности и профессиональный стандарт 15
1.3. Мониторинг рынка труда в разрезе вида профессиональной деятельности HR-бизнес-партнёр 20
Глава 2. Анализ формирования и развития концепции HR-бизнес-партнёр на примере ПАО КБ «УБРиР» 34
2.1. Профиль объекта исследования ПАО КБ «УБРиР» 34
2.2. Сравнительный анализ концепций на практике 40
2.3. Оценка эффективности деятельности HR BP 44
Глава 3. Рекомендации по усовершенствованию и развитию концепции HR-бизнес-партнёр 51
3.1. Роль и полномочия HR-бизнес-партнёр 51
3.2. Целевая организационная структура и профиль HR-бизнес-партнёр 57
3.3. KPI должности HR-бизнес-партнёр 61
Заключение 67
Список литературы 70
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Проблемы функционирования рынка жилой недвижимости 7
1.1. Сущность и классификация рынка жилой недвижимости 7
1.2. Конъюнктура и прогнозирование рынка недвижимости 20
1.3. Применение многофакторных математических моделей для прогнозирования рынка 25
1.4. Методы государственного регулирования на рынке недвижимости 31
Глава 2. Исследование формирования и динамики развития рынка жилой недвижимости г. Екатеринбурга 37
2.1. Анализ конъюнктуры и оценка рынка жилой недвижимости г. Екатеринбурга 37
2.2. Программы экономического и социального развития на рынке жилой недвижимости г. Екатеринбурга 56
2.3. Генеральный план развития города до 2015 г. и его выполнение в настоящее время 59
Глава 3. Прогнозы развития рынка жилой недвижимости г. Екатеринбурга 64
Заключение 80
Список литературы 82
Приложения 88

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд 8
1.1. Сущность и основные принципы системы аудита в сфере закупок 8
1.2. Основы правового регулирования системы аудита в сфере закупок 18
1.3. Актуальные вопросы организации аудита в сфере закупок и контроль за соблюдением законодательства в современных условиях 31
Глава 2. Анализ формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг в российской федерации (ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») 44
2.1. Структура и организация деятельности ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 44
2.2. Анализ локальных нормативных актов, регулирующих систему аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 53
2.3. Анализ эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 61
Глава 3. Совершенствование формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78
3.1. Мероприятия направленные на совершенствование формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78
3.2. Совершенствование нормативно правового регулирования формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 82
Заключение 91
Список литературы 101

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд 8
1.1. Сущность и основные принципы системы аудита в сфере закупок 8
1.2. Основы правового регулирования системы аудита в сфере закупок 18
1.3. Актуальные вопросы организации аудита в сфере закупок и контроль за соблюдением законодательства в современных условиях 31
Глава 2. Анализ формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг в российской федерации (ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») 44
2.1. Структура и организация деятельности ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 44
2.2. Анализ локальных нормативных актов, регулирующих систему аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 53
2.3. Анализ эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 61
Глава 3. Совершенствование формирования и развития системы аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78
3.1. Мероприятия направленные на совершенствование формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 78
3.2. Совершенствование нормативно правового регулирования формирования и развития аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 82
Заключение 91
Список литературы 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы государственного контроля в сфере закупок 7
1.1. Государственный контроль в сфере закупок: сущность, принципы и система функционирования 7
1.2. Правовые основы регулирования системы в сфере закупок 16
1.3. Виды и методы государственного контроля за закупками 30
Глава 2. Контрольная деятельность и оценка качества в сфере государственных закупок 42
2.1. Обеспечения качества контрольной деятельности в сфере закупок 42
2.2. Стандарт внешнего государственного аудита 57
2.3. Факторы оценки качества контрольной деятельности 62
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности контрольной деятельности за соблюдением законодательства в сфере государственных закупок товаров, работ, услуг 68
3.1. Приведение контрольной деятельности к единому стандарту 68
3.2. Цифровизация контрольной деятельности в сфере государственных закупок товаров, работ, услуг 77
Заключение 85
Список литературы 92
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Система государственного контроля и надзора в Российской Федерации: теоретические и правовые основы 7
1.1. Теоретические основы формирования государственного контроля и надзора в Российской Федерации 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 25
1.3. Формирование системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации: исторический аспект 37
Глава 2. Анализ осуществления государственного технического надзора как элемента системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 57
2.1. Структура и полномочия Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору 57
2.2. Анализ локальных правовых актов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору 66
2.3. Анализ деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору 73
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 89
3.1. Предложения по дальнейшему развитию системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 89
3.2. Предложения по совершенствованию правового регулирования системы государственного контроля и надзора в Российской Федерации 95
Заключение 105
Список литературы 109

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы казначейского исполнения бюджета 8
1.1. Понятие, сущность, принципы и функции казначейского исполнения бюджета 8
1.2. Механизм и структура системы казначейского исполнения бюджета 29
1.3. Правовое ᅟрегулирование системы казначейского исполнения бюджета 36
Глава 2. Система казначейского исполнения бюджета по расходам в Свердловской области 49
2.1. Анализ правового регулирования казначейского исполнения бюджета по расходам в Свердловской области 49
2.2. Оценка эффективности функционирования казначейского исполнения областного бюджета по расходам в Свердловской области 60
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы казначейского исполнения областного бюджета по расходам в Министерстве финансов Свердловской области 79
Заключение 87
Список литературы 90
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Система контроля в сфере закупок в Российской Федерации: теоретические и правовые основы 9
1.1. Теоретические основы формирования системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 9
1.2. Нормативно-правовое регулирование системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации: исторический аспект 20
1.3. Формирование системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 31
Глава 2. Анализ организации и деятельности Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации как органа контроля в сфере закупок 47
2.1. Структура и полномочия Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации 47
2.2. Анализ локальных правовых актов Федеральной антимонополной службы Российской Федерации по регулированию контроля в сфере закупок 56
2.3. Анализ деятельности Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации по осуществлению контроля в сфере закупок 61
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 77
3.1. Предложения по дальнейшему развитию системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 77
3.2. Предложения по совершенствованию правового регулирования системы контроля в сфере закупок в Российской Федерации 80
Заключение 86
Список литературы 93
Приложения 105

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 6
1.1. Понятие и теории мотивации трудовой деятельности 6
1.2. Особенности европейской и японской систем мотивации персонала 16
1.3. Основные этапы и факторы формирования системы мотивации в организации 22
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «ИКЕА ДОМ» 30
2.1. Характеристика организационной структуры управления и SWOT- анализ ООО «ИКЕА ДОМ» 30
2.2. Анализ структуры персонала ООО «ИКЕА ДОМ» 39
2.3. Анализ системы и инструментов мотивации персонала в ООО «ИКЕА ДОМ» 44
Глава 3. Направления совершенствования системы мотивации персонала на ООО «ИКЕА ДОМ» 56
3.1. Оценка удовлетворенности системой мотивации персонала ООО «ИКЕА ДОМ» 56
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «ИКЕА ДОМ» 61
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом в организации 5
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 5
1.2. Процессы управление организацией как непрерывный цикл совершенствования 12
1.3. Формы коллективного участия персонала в совершенствовании управления предприятием 15
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в АО «Волчанский механический завод» 17
2.1. Общая характеристика предприятия 17
2.2. Характеристика состава персонала 22
2.3. Анализ управления персоналом в АО «Волчанский механический завод» 30
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом в организации 46
Заключение 59
Список литературы 61
Приложения 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом в организации 5
1.1. Понятие и элементы формирования системы управления персоналом 5
1.2. Способы развития системы управления персоналом 12
Глава 2. Оценка эффективности системы управления персоналом АО «Русал Урал» 18
2.1. Характеристика деятельности АО «Русал Урал» 18
2.2. Оценка действующей системы управления персоналом АО «Русал Урал» 24
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в АО «Русал Урал» 44
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и развития системы управления персоналом организации 6
1.1. Понятие и функции системы управления персоналом 6
1.2. Методика анализа управления персоналом в организации 13
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом в ОМВД России по городу Североуральску 21
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ системы управления персоналом в ОМВД России по городу Североуральску 32
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации системы управления персоналом ОМВД России по городу Североуральску 52
Заключение 64
Список литературы 67
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования и развития системы управления персоналом организации муниципального образования 6
1.1. Понятие и сущность основных понятий системы управления персоналом 6
1.2. Правовые основы формирования системы управления персоналом в муниципальном образовании 12
Глава 2. Формирование системы управления персоналом организации на примере администрации городского поселения Верхние Серги 16
2.1. Организационная структура администрации городского поселения Верхние Серги 16
2.2. Анализ состава и динамики персонала администрации городского поселения Верхние Серги 28
2.3. Анализ системы управления персоналом в администрации городского поселения Верхние Серги 37
2.4. Оценка эффективности системы управления персоналом администрации городского поселения Верхние Серги 50
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности процесса подготовки и повышения квалификации персонала 58
Заключение 62
Список литературы 63
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования системы управления персоналом в организации 6
1.1. Система управления персоналом: понятие, виды, основные проблемы 6
1.2. Методика анализа эффективности системы управления персоналом 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ГП «Школьник» 24
2.1. Социально-экономическая и кадровая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ основных проблем в системе управления персоналом в ГП «Школьник» 32
Глава 3. Рекомендации по развитию системы управления персоналом в ГП «Школьник» 52
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы производительности труда и её управления в сельскохозяйственной организации 6
1.1. Понятие производительности труда и её показатели 6
1.2. Управление производительностью труда в сельском хозяйстве 13
Глава 2. Оценка производительности труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 17 2.1. Социально-экономическая характеристика сельскохозяйственной организации 17
2.2. Анализ и оценка производительности труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 34
Глава 3. Рекомендации по улучшению системы управления производительностью труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 49
3.1. Повышение производительности труда на основе совершенствования системы его оплаты 49
3.2. Перспективы премирования производительного труда в ООО «Агрофирма Манчажская» 53
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки системы управления производительностью труда персонала 5
1.1. Экономическая сущность и значение производительности труда 5
1.2. Методика анализа системы управления производительностью труда персонала 10
Глава 2. Анализ и оценка эффективности использования системы управления производительностью труда персонала ООО «АРГОС»-ЧУРС 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «АРГОС»-ЧУРС 24
2.2. Анализ эффективности управления персоналом ООО «АРГОС»-ЧУРС и основными кадровыми процессами 36
2.3. Анализ производительности труда персонала в ООО «АРГОС»-ЧУРС 45
Глава 3. Основные направления повышения экономической эффективности системы управления производительностью труда персонала ООО «АРГОС»-ЧУРС 51
Заключение 63
Список литературы 68
Приложение 73