Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения финансовой политики организации 5
1.1. Сущность и принципы финансовой политики организации 5
1.2. Методы построения финансовой политики организации 13
Глава 2. Анализ деятельности Приволжской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика Приволжской железной дороги 22
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Приволжской железной дороги 27
Глава 3. Направления совершенствования финансовой политики Приволжской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» 47
3.1. Обоснование вариантов развития финансовой политики Приволжской железной дороги 47
3.2. Меры по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Приволжской железной дороги 58
Заключение 69
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Характеристика ООО «Вертикаль» 7
1.1. История создания и деятельности ООО «Вертикаль», ее задачи и функции 7
1.2. Структура аппарата управления ООО «Вертикаль» 11
Выводы по первой главе 15
Глава 2. Документационное обеспечение деятельности ООО «Вертикаль» 16
2.1. Характеристика службы ДОУ ООО «Вертикаль» 16
2.2. Организация работы с документами в ООО «Вертикаль» 24
2.3. Использование 1С:Предприятие в работе с документами ООО «Вертикаль» 35
Выводы по второй главе 58
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Система нормативных документов регулирующих порядок оборота наркотических препаратов и психотропных веществ в Российской Федерации и организация работы с ними в медицинском учреждении 8
1.1. Регламентация работы с наркотическими средствами и психотропными веществами нормативными документами Российской Федерации 8
1.2. Организация работы с наркотическими средствами и психотропными веществами и порядок документирования допуска к работе с ними в медицинской организации 14
Глава 2. Анализ документационного обеспечения основных этапов работы с наркотическими средствами и психотропными веществами 23
2.1. Организация документирования работы с наркотическими средствами и психотропными веществами 23
2.2. Организация документирования хранения, учета и рецептурного отпуска наркотических средств и психотропных веществ 32
Заключение 48
Библиографический список 50

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Нормативно-правовая базы деятельности кадровой службы 6
1.2. Характеристика кадровых документов на предприятии 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРИМЕРЕ ФИЛИАЛА «АЭРОНАВИГАЦИЯ СЕВЕРА СИБИРИ» ФГУП «ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД» 26
2.1. Общая характеристика организации 26
2.2. Структура и функции кадровой службы 32
2.3. Анализ процесса документирования кадровой деятельности 37
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ФИЛИАЛА «АЭРОНАВИГАЦИЯ СЕВЕРА СИБИРИ» ФГУП «ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД» 44
3.1. Оценка эффективности кадрового делопроизводства 44
3.2. Рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации документооборота в строительной организации 6
1.1. Описание процессов документооборота, осуществляемых в строительной организации 6
1.2. Виды типовых систем документооборота 16
1.3. Требования, предъявляемые к системам документооборота 22
Глава 2. Методические основы организации и управления документооборотом в строительной организации 34
2.1. Система документооборота и ее место в общей системе управления организации 34
2.2. Нормативно-правовая база формирования системы документооборота в современной организации 46
2.3. Методика оценки состояния системы документооборота в строительной организации 55
Глава 3. Анализ деятельности и оценка существующей системы документооборота в ПАО «НПО АЛМАЗ» 58
3.1. Организационная характеристика деятельности предприятия 58
3.2. Анализ основных экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности ПАО «НПО АЛМАЗ» 61
3.3. Анализ существующей системы документооборота в ПАО «НПО АЛМАЗ» 64
3.4. Разработка комплекса мероприятий по управлению документооборотом в ПАО «НПО АЛМАЗ» 68
Заключение 87
Список литературы 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и реализации молодежной политики 3
1.1. Молодежная политика: понятие, классификация, факторы 6
1.2. История развития и основные направления молодежной политики в Российской Федерации 15
1.3. Особенности формирования и реализации молодежной политики на муниципальном уровне: цели, инструменты, модели 31
Глава 2. Анализ реализации молодежной политики городского округа Тюмень 44
2.1. Анализ программ в области молодежной политики в городе Тюмень 44
2.2. Анализ основных проблем в области реализации молодежной политики в городе Тюмень 56
2.3. Направления совершенствования молодежной политики в городе Тюмени 65
Заключение 72
Список литературы 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТУДА 6
1.1. Понятие и сущность производительности труда 6
1.2. Ключевые факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии 9
1.3. Методика анализа производительности труда на предприятии 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ООО «РН-СЕРВИС» 24
2.1. Краткая характеристика филиала ООО «РН-Сервис» в г. Губкинский 24
2.2. Анализ трудовых ресурсов и производительности труда работников предприятия 31
2.3. Разработка мероприятий по повышению производительности труда 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ МАЛЬЧИКАМИ И ДЕВОЧКАМИ В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ 7
1.1. Проблема взаимодействия в научной литературе 7
1.2. Особенности взаимодействия между мальчиками и девочками в начальной школе 14
1.3. Особенности коррекции взаимодействия между мальчиками и девочкам 21
Выводы по первой главе 26
ГЛАВА 2. ЭМПЕРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ 28
2.1. Организация и методы исследования 28
2.2. Результаты изучения взаимодействия между мальчиками и девочками в начальных классах 31
2.3. Коррекция негативных взаимодействий между мальчиками и девочками 39
Выводы по второй главе 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 54

Введение 3
Глава 1. Литературный обзор 5
1.1. Назначение байонетных соединений и основные требования к ним 5
1.2. Конструкции байонетных затворов 8
Глава 2. Особенности технологии изготовления основных деталей байонетных соединений 15
2.1. Изготовление байонетных колец 15
2.1.1. Изготовление фланцев корпуса и крышки затвора 16
2.1.2. Зазоры в соединениях элементов затвора 18
2.1.3. Уплотнение байонетного соединения 19
2.1.4. Защита от механических повреждений 21
2.1.5. Защита от агрессивных сред 21
2.2. Механизация работы байонетных затворов 22
2.2.1. Механизмы для поворота байонетного кольца 22
2.2.2. Механизмы для открывания/закрывания крышки 23
2.2.3. Приводы механизмов байонетных затворов 25
Глава 3. Расчет на прочность основных элементов байонетного соединения 27
3.1. Поверочный расчет байонетного соединения по методике ЦКТИ и завода 29
3.2. Поверочный расчет фланцев по методике Уотерса 36
3.3. Поверочный расчет фланцев по ОСТ 26-373-71 39
3.4. Поверочный расчет теплового расширения байонетного соединения 41
Глава 4. Прочностной анализ в программном комплексе SolidWorks 45
Заключение 58
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы моделирования организационной структуры 6
1.1. Моделирования организационной структуры как стратегическая функция 6
1.2. Организационная структура: понятие, классификация основных видов и типов 11
1.3. Этапы и методы моделирования организационных структур 18
1.4. Оценка эффективности организационных структур. Проблема совершенствования организационных структур 20
Глава 2. Анализ организационной структуры Группы компаний «ЭРКАФАРМ» и эффективности управления ею 27
2.1. Характеристика рынка аптечного ритейла 27
2.2. Характеристика Группы компаний «Эркафарм» 42
2.3. Проблемы социальной ответственности бизнеса 49
2.4. Анализ организационной структуры группы. Оценка эффективности функционирования существующей организационной структуры 54
Глава 3. Совершенствование организационной структуры Группы компаний «ЭРКАФАРМ» в рамках программы стратегического развития 60
3.1. Обоснование необходимости совершенствования организационной структуры 60
3.2. Оценка возможных путей совершенствования организационной структуры 64
3.3. Моделирование организационной структуры группы. Рекомендации по обеспечению деятельности в соответствии с предлагаемой структурой 66
Заключение 75
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования финансового контроля предприятия 6
1.1. Финансовый контроль предприятия: определение, сущность, классификация, виды 6
1.2. Инструментарий и методы оценки качества финансового контроля предприятия 13
1.3. Особенности обеспечения финансового контроля в сфере аренды строительного оборудования 28
Глава 2. Анализ и оценка инструментария финансового контроля ООО «ДАЙЯ групп» 33
2.1. Оценка и характеристика современного состояния предприятия в сфере аренды строительного оборудования 33
2.2. Анализ уровня экономической безопасности ООО «ДАЙЯ групп» в современных условиях 44
2.3. Влияние инструментария финансового контроля на обеспечение экономической безопасности ООО «ДАЙЯ групп» 56
Глава 3. Направление повышения совершенствования инструментария финансового контроля ООО «ДАЙЯ групп» 60
3.1. Мероприятия по совершенствованию инструментария финансового контроля ООО «ДАЙЯ групп» 60
3.2. Экономический эффект от предложенных рекомендаций 63
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы оценки финансового состояния кредитной организации 5
1.1. Понятие финансового состояния кредитной организации 5
1.2. Цели и задачи оценки финансового состояния кредитной организации 6
1.3. Методика оценки состояния кредитной организации 8
Глава 2. Анализ финансового состояния кредитной организации на примере ПАО «Сбербанк» 19
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 19
2.2. Анализ ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости кредитной организации 30
2.3. Оценка показателей прибыльности и рентабельности ПАО «Сбербанк» 32
2.4. Проблемы финансового состояния ПАО «Сбербанк» 33
Глава 3. Разработка модели оценки финансового состояния кредитной организации с учетом фактора риска 35
3.1. Модель оценки финансового состояния кредитной организации с учетом фактора риска 35
3.2. Апробация модели на примере ПАО «Сбербанк» 44
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

Глава 1. Теоретические аспекты оплаты труда в современных условиях 3
1.1. Экономическая сущность и функции заработной платы 3
1.2. Основные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях 5
1.3. Анализ использования фонда заработной платы: методики общего и факторного анализа 10
Глава 2. Анализ и планирование фонда оплаты труда на предприятии ОАО «Мясопродукты» 21
2.1. Характеристика предприятия и анализ его основных технико-экономических показателей 21
2.2. Анализ имущественного и капитального состояния предприятия 25
2.3. Анализ фонда оплаты труда общества 31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию планирования и анализа расходов оплаты труда ОАО «Мясопродукты» в текущей экономической ситуации 45
Список литературы 52
Приложения 53

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТАМОЖЕННЫЙ ДЕКЛАРАНТ КАК СУБЪЕКТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИИ 10
1.1. Правовое регулирование деятельности таможенного декларанта 10
1.2. Статус, полномочия и ответственность таможенного декларанта 13
1.3. Основы взаимодействия декларанта и таможенного органа 20
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕКЛАРАНТА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЦЕНТРОПОСТ» 27
2.1. Характеристика таможенного декларанта ООО «Центропост» 27
2.2. Анализ эффективности и результативности деятельности ООО «Центропост» 29
2.3. Проблемы таможенного декларирования и взаимодействия ООО «Центропост» с таможенными службами 32
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТАМОЖЕННОГО ДЕКЛАРАНТА 36
3.1. Совершенствование механизмов быстрого и качественного обслуживание клиентов ООО «Центропост» 36
3.2. Оптимизация информационного взаимодействия ООО «Центропост» с таможенными службами 39
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством 6
1.1. Основы управления качеством на предприятии 6
1.2. Принципы и методы управления качеством 16
1.3. Инструменты анализа и контроля качества 23
Глава 2. Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности в управлении качеством (на примере ООО «МИГ - 2012») 30
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «МИГ - 2012» 30
2.2. Деятельность по управлению качеством, оценка и применения статистических методов контроля в деятельности ООО «МИГ - 2012» 39
2.3. Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия по управлению качеством ООО «МИГ - 2012» 47
Заключение 56
Список литературы 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Ключевые подходы и методы разработки стратегии развития организации 5
1.2. Современные методы и механизмы реализации стратегии развития организации 15
1.3. Обзор зарубежного опыта реализации стратегии развития организации 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «ГАЛОСАН» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Галосан» 23
2.2. Анализ кадрового потенциала ООО «Галосан» 40
2.3. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Галосан» 43
2.4. Анализ конкурентоспособности ООО «Галосан» 55
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «ГАЛОСАН» 59
3.1. Мероприятия по разработке механизмов, обеспечивающих реализацию стратегии развития ООО «Галосан» 59
3.2. Оценка рисков предлагаемых мероприятий, обеспечивающих реализацию стратегии развития ООО «Галосан» 61
3.3. Рекомендации к внедрению стратегии развития ООО «Галосан» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы механизма принятия управленческих решений в технологии менеджмента организации 9
1.1. Сущность и содержание управленческих решений 9
1.2. Порядок разработки и принятия управленческого решения 17
1.3. Роль решений в системе организационных отношений 22
Выводы по первой главе 26
Глава 2. Анали3 механизма принятия решений в системе управления ООО «Метрополис» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 27
2.2. Исследование механизма принятия управленческих решений в компании 43
2.3. Выявление проблем функционирования механизма решений в сфере управления продажами 50
Выводы по второй главе 59
Глава 3. Совершенствование механизма принятия решений в системе управления ООО «Метрополис» 61
3.1. Мероприятия по совершенствованию механизма принятия решений в сфере управления продажами 61
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 76
Выводы по третьей главе 79
Заключение 81
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования организационных структур органов МСУ 6
1.1. Организационная структура: понятие, виды 6
1.2. Структура органов МСУ в РФ 15
1.3. Зарубежный опыт анализа и совершенствования организационной структуры органов местного самоуправления в развитых странах 24
Глава 2. Анализ организационной структуры администрации городского округа Красногорск 33
2.1. Характеристика Администрации городского округа Красногорск 33
2.2. Анализ организационной структуры администрации городского округа Красногорск 37
2.3. Направления совершенствования организационной структуры 45
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа и совершенствования процессов организации 5
1.1. Основные принципы менеджмента качества 5
1.2. Требования стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 к процессному подходу 12
1.3. Реализация процессного подхода 19
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию процессного подхода в деятельности Кофейни «Суши Весла» 31
2.1. Основные сведения о предприятии Кофейня «Суши Весла» 31
2.2. Анализ применения процессного подхода в деятельности Кофейни «Суши Весла» 34
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процессного подхода в деятельности Кофейни «Суши Весла» 46
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления процессами в организации 6
1.1. Сущность управления качеством продукции в организациях 6
1.2. Жизненный цикл продукции в производственном процессе 12
1.3. Методы совершенствования производственных процессов организации 15
Глава 2. Анализ и совершенствование процессов предприятия ООО НПО «Центротех» 23
2.1. Организационная характеристика предприятия ООО НПО «Центротех» 23
2.2. Анализ процессов предприятия в рамках обеспечения качества продукции 31
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процессов предприятия ООО НПО «Центротех» 44
Заключение 48
Список литературы 51
Приложения 55