Дипломные работы по разным предметам
Обратите внимание!
– Любая работа, представленная в этом Каталоге, есть только у нас и нигде больше.
– Мы не являемся посредниками, все работы находятся у нас, и Вы можете получить их в самые кратчайшие сроки.
– Мы не используем техническое повышение оригинальности наших работ.
– Если Вы не нашли здесь нужную работу, обязательно посмотрите ее в разделе «Разные предметы». В данный раздел постоянно добавляются готовые работы, в том числе, и самые новейшие, которые пока просто не разобраны по конкретным дисциплинам.
№ | Тема работы | Вид | Объем | Год | Цена, ₽ | |
---|---|---|---|---|---|---|
95395 |
Внедрение принципов кросс-культурного менеджмента в деятельности российской организацииВведение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы внедрения кросс-культурного менеджмента 7 1.1. Понятие кросс-культурного менеджмента и его роль в управлении организацией 7 1.2. Методы оценки кросс-культурных компетенций в организации 13 1.3. Исследование менеджмента и деловой этики в сфере торговли алкоголем в разных странах 17 Глава 2. Особенности кросс-культурного менеджмента в деятельности организации, оперирующей в сфере торговли алкогольными напитками 21 2.1. Анализ мультикультурной среды бизнеса компании Smart Wine Shop 21 2.2. Оценка возможностей внедрения принципов кросс-культурного менеджмента в деятельности организации Smart Wine Shop 28 2.3. Разработка методики и оценка экономической эффективности внедрения принципов кросс-культурного менеджмента 38 Глава 3. Реализация принципов кросс-культурного менеджмента в деятельности российской организации 46 3.1. Формирование программы внедрения принципов кросс-культурного менеджмента 46 3.2. Порядок внедрения принципов кросс-культурного менеджмента в деятельности организации Smart Wine Shop 53 3.3. Оценка результатов реализации программы внедрения принципов кросс-культурного менеджмента 56 Заключение 62 Список литературы 65 Приложение 71 |
Диплом |
73 | 2020 |
5100 | |
95584 |
Внедрение современных информационных технологий в управлении персоналомВведение 3
Глава 1. Теоретические основы использования информационных технологий для управления персоналом 7 1.1. Понятие и сущность управления персоналом 7 1.2. Информационные технологии и системы для управления персоналом, их виды и особенности 17 1.3. Методология проектирования и внедрения информационных систем для управления персоналом 25 Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия ТСК «РЕКАУНТ» и возможностей внедрения информационной системы 31 2.1. Общая характеристика предприятия ООО ТСК «РЕКАУНТ» 31 2.2. Оценка состава и структуры персонала ООО ТСК «РЕКАУНТ» 46 2.3. Оценка необходимости внедрения совершенствованию информационно-технического обеспечения системы управления персоналом ООО ТСК «РЕКАУНТ» 57 Глава 3. Основные рекомендации и предложения по совершенствованию информационно-технического обеспечения системы управления персоналом на предприятии ООО ТСК «РЕКАУНТ» 64 3.1. Разработка направлений совершенствования информационно-технического обеспечения системы управления персоналом 64 3.2. Обоснование социально-экономической эффективности информационно - технического обеспечения системы управления персоналом 68 Заключение 74 Список литературы 78 Приложение 83 |
Диплом |
84 | 2020 |
6000 | |
951125 |
Внедрение современных информационных технологий в управлении персоналом (на примере ООО «Объединенная Сеть Ресторанов»)Введение 3
Глава 1. Теоретические и программные основы применения современных информационных технологий в управлении персоналом организации 5 1.1. Управление персоналом как информационный процесс 5 1.2. Использование информационных технологий в управлении персоналом 11 1.3. Программное обеспечение процессов управления персоналом в организации 14 Глава 2. Анализ использования современных информационных технологий в управлении персоналом в ООО «Объединенная Сеть Ресторанов» 23 2.1. Краткая характеристика организации 23 2.2. Анализ персонала организации 31 2.3. Информационные технологии в управление персоналом в ООО «Объединенная Сеть Ресторанов» 35 Глава 3. Совершенствования информационно-технологического обеспечения системы управления персоналом в ООО «Объединенная Сеть Ресторанов» 47 3.1. Рекомендации по совершенствованию информационно-технологического обеспечения системы управления персоналом в ООО «Объединенная Сеть Ресторанов» 47 3.2. Расчет экономической эффективности внедрения рекомендаций 52 Заключение 58 Список литературы 61 Приложение 67 |
Диплом |
71 | 2019 |
5100 | |
95611 |
Внедрение технологий маркетинга в управление персоналом организацииВведение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинга персонала 5 1.1. Основные теоретические подходы к маркетингу персонала 5 1.2. Методика оценки эффективности системы маркетинга персонала в организации 13 Глава 2. Анализ системы маркетинга персонала в организации 20 2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «СКБ ЛАБ» 20 2.2. Анализ кадрового состава ООО «СКБ ЛАБ» 25 2.3. Оценка эффективности системы маркетинга персонала в ООО «СКБ ЛАБ» 29 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы маркетинга персонала в организации ООО «СКБ ЛАБ» 54 Заключение 73 Список литературы 76 Приложение 83 |
Диплом |
91 | 2020 |
6000 | |
95297 |
Внутренний аудит: организация, теория и методологияВведение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы системы внутреннего контроля 9 1.1. Понятие, сущность, цели и задачи внутреннего контроля 9 1.2. Концептуальные основы внутреннего контроля на базе рисков 19 1.3. Принципы функционирования и компоненты системы внутреннего контроля 23 1.4. Система внутреннего контроля организаций в целях проведения налогового мониторинга 28 Глава 2. Организация системы внутреннего контроля в организации 33 2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «РЖД» 33 2.2. Цели, задачи и контрольные мероприятия системы внутреннего контроля в ОАО «РЖД» 39 2.3. Управление рисками организации, мониторинг системы внутреннего контроля 47 2.4. Система контроля по учетным процессам 62 Глава 3. Пути совершенствования системы внутреннего контроля 66 3.1. Анализ результатов выполнения контрольных процедур 66 3.2. Мероприятия по устранению ошибок и нарушений, выявленных при выполнении контрольных процедур 75 3.3. Эффективность предлагаемых мероприятий 82 3.4. Автоматизация системы внутреннего контроля 94 Заключение 100 Список литературы 107 |
Диплом |
77 | 2020 |
5100 | |
95664 |
Возможность предоставления платных медицинских услуг в государственных медицинских организацияхВведение 3
Глава 1. Теоретические положения изучения платных медицинских услуг 5 1.1. Система оказания медицинских услуг в Российской Федерации 5 1.2. Правила оказания платных медицинских услуг в государственных учреждениях здравоохранения 14 Глава 2. Анализ эффективности медицинских услуг Муниципального бюджетного учреждения «Центральная городская больница № 2 им. А.А. Миславского» 25 2.1. Общая характеристика МБУ ЦГБ № 2 25 2.2. Оценка эффективности деятельности МБУ ЦГБ № 2 по оказанию платных медицинских услуг 31 Глава 3. Определение путей повышения эффективности системы платных услуг в МБУ ЦГБ № 2 37 3.1. Обоснование направлений повышения эффективности оказания платных медицинских услуг в МБУ ЦГБ № 2 37 3.2. Оценка экономического результата предлагаемых мероприятий по повышению эффективности оказания платных услуг 47 Заключение 63 Список литературы 65 Приложение 73 |
Диплом |
73 | 2020 |
5100 | |
95492 |
Гендерные исследования на рынке труда территорииВведение 3
Глава 1. Теоретические аспекты гендерных исследований на рынке труда территории 6 1.1. Теоретико-методологические подходы к исследованию гендерных стереотипов на рынке труда 6 1.2. Социально-экономические проблемы занятости российских женщин и гендерные стереотипы на рынке труда 20 Глава 2. Гендерный анализ трудовых отношений в Камышлове Свердловской области 32 2.1. Гендерный анализ рынка труда в Камышлове 32 2.2. Социально-трудовые отношения в представлениях мужчин и женщин города Камышлова Свердловской области 38 Глава 3. Проект внедрения гендерных исследований на рынке труда территории города Камышлов Свердловской области 56 3.1. Обоснование актуальности и общая характеристика проекта 56 3.2. Основные направления реализации проекта 57 Заключение 60 Список литературы 65 Приложение 70 |
Диплом |
72 | 2020 |
5100 | |
95178 |
Государственное регулирование земельных отношений в субъекте Российской ФедерацииВведение 3
Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования земельных отношений 7 1.1. Цели и принципы государственного регулирования земельных отношений и его нормативно-правовое регулирование 7 1.2. Зарубежный опыт государственного регулирования земельных отношений 19 1.3. Практика государственного регулирования земельных отношений в субъектах Российской Федерации 25 Глава 2. Особенности государственного регулирования земельных отношений в Республике Тыва 30 2.1. Формирование системы регулирования земельных отношений в Республике Тыва 30 2.2. Современная система управления земельными отношениями в Республике Тыва 34 2.3. Состояние использования земель в Республике Тыва 40 Глава 3. Основные направления модернизации механизма государственного регулирования земельных отношений 51 3.1. Пути решения институциональных проблем государственного управления земельными ресурсами 51 3.2. Совершенствование механизма регулирования земельных отношений 59 Заключение 63 Список литературы 67 |
Диплом |
71 | 2020 |
5100 | |
951127 |
Государственное управление проектной деятельности в области развития человеческого капитала на примере ГК «Росатом»Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы осуществления государственного управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала 6 1.1. Сущность и значение государственного управления проектной деятельностью 6 1.2. Человеческий капитал как определяющий фактор инновационного развития экономики 14 1.3. Отечественный и зарубежный опыт государственного управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала 24 Глава 2. Динамика развития государственного управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала (на примере ГК «Росатом») 33 2.1. Характеристика ГК «Росатом» 33 2.2. Основные проблемы использования человеческого капитала и кадрового обеспечения государственной корпорации 38 2.3. Резервы повышения эффективности проектной деятельности в ГК «Росатом» 51 Глава 3. Совершенствования управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала в ГК «Росатом» 67 3.1. Обоснование преимуществ формирования системы управления проектной деятельностью на основе развития человеческого капитала 67 3.2. Комплексное проектирование системы управления проектной деятельностью в ГК «Росатом» 75 3.3. Механизм обеспечения устойчивого функционирования системы управления проектной деятельностью в области развития человеческого капитала ГК «Росатом» 86 Заключение 95 Список литературы 103 Приложение 110 |
Диплом |
110 | 2019 |
6000 | |
95593 |
Денежный капитал предприятия: политика управления и ее роль в укреплении финансового положения предприятияВведение 3
Глава 1. Теоретические аспекты, характеризующие денежный капитал фирмы 4 1.1. Капитал организации. Понятие и классификация 4 1.2. Цели, задачи и принципы управления денежными потоками 12 1.3. Этапы и методы управления денежными потоками 23 Глава 2. Экономическая деятельность ООО «Промсервис» 40 2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Промсервис» 40 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 44 2.3. Анализ внешнего окружения 48 2.4. Правовое положение ООО «Промсервис» 50 2.5. Анализ сбытовой деятельности 57 2.6. Сегментирование и позиционирование товаров 59 Глава 3. Пути повышения эффективности использования денежного капитала ООО «Промсервис» 61 3.1. Конвергентность с аналогами на рынке 61 3.2. Пути повышения эффективности использования денежного капитала 66 Заключение 74 Список литературы 75 |
Диплом |
77 | 2020 |
5100 | |
95910 |
Депозитная политика банкаВведение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования депозитной политики банка 5 1.1. Ресурсная база банка и ее значение 5 1.2. Депозиты: сущность и классификация 13 1.3. Оценка качества депозитов 26 Глава 2. Анализ депозитной деятельности банка (на примере КБ «Ренессанс Кредит» ООО) 38 2.1. Характеристика и анализ основных показателей деятельности банка 38 2.2. Анализ депозитных операций банка 43 Глава 3. Проблемы и перспективы совершенствования депозитной политики российских банков в современных условиях 54 Заключение 67 Список литературы 71 |
Диплом |
74 | 2020 |
5100 | |
951264 |
Депозитная политика банкаВведение 3
Глава 1. Структура депозитной политики коммерческого банка 5 1.1. Депозитная политика коммерческого банка: понятие, сущность 5 1.2. Виды депозитов и их особенности 16 1.3. Нормативно-правовое регулирование Банком России депозитной политики 19 Глава 2. Депозитная политика ПАО «Сбербанк» 25 2.1. Анализ депозитной политики ПАО «Сбербанк» 25 2.2. Конкурентный анализ депозитной политики ПАО «Сбербанк» 31 2.3. Проблемы и направления совершенствования депозитной политики ПАО «Сбербанк» 38 Заключение 52 Список литературы 54 |
Диплом |
56 | 2019 |
4420 | |
95856 |
Деятельность органов внутренних дел по обеспечению общественной безопасности на территории муниципального образованияВведение 4
Глава 1. Теоретические аспекты обеспечения общественной безопасности в Российской Федерации 7 1.1. Организационно-правовые основы обеспечения общественной безопасности 7 1.2. Система обеспечения общественной безопасности и профилактики правонарушений 13 Глава 2. Деятельность Межмуниципального Управления МВД России «Нижнетагильское» по обеспечению общественной безопасности 25 2.1. Органы внутренних дел в системе охраны правопорядка и профилактики правонарушений 25 2.2. Обеспечение общественной безопасности на территории муниципального образования 32 2.3. Участие общественности в охране общественного порядка 38 Глава 3. Совершенствование деятельности Межмуниципального Управления МВД России «нижнетагильское» по обеспечению общественной безопасности 45 3.1. Формы участия общественности в обеспечении общественной безопасности 45 3.2. Программы участия граждан в обеспечении общественной безопасности 50 Заключение 57 Список литературы 61 |
Диплом |
66 | 2020 |
5100 | |
95498 |
Деятельность органов местного самоуправления по профилактике экстремизма в молодежной средеВведение 3
Глава 1. Теоретические и организационно-правовые аспекты профилактики экстремизма в молодежной среде 8 1.1. Понятие и сущность молодежного экстремизма 8 1.2. Федеральный уровень профилактики молодежного экстремизма 12 1.3. Организационно-правовые основы профилактики молодежного экстремизма на уровне субъекта РФ и муниципального образования 20 Глава 2. Профилактика экстремизма в молодежной среде на территории муниципального образования «город Екатеринбург» 30 2.1. Организационные основы профилактики молодежного экстремизма 30 2.2. Муниципальные программы в профилактике экстремизма в молодежной среде 35 2.3. Направления профилактики экстремизма в молодежной среде 41 Глава 3. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» в профилактике молодежного экстремизма 56 3.1. Методическое обеспечение информационного сопровождения профилактики молодежного экстремизма 56 3.2. Молодежное добровольческое движение в профилактике экстремизма 62 Заключение 70 Список литературы 74 |
Диплом |
80 | 2020 |
6000 | |
95235 |
Деятельность органов местного самоуправления по связям с общественностьюВведение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности органов местного самоуправления по связям с общественностью 7 1.1. Общая характеристика и содержание деятельности органов местного самоуправления по связям с общественностью 7 1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности органов местного самоуправления по связям с общественностью 15 Глава 2. Анализ деятельности органов местного самоуправления по связям с общественностью на примере Администрации города Шадринска Курганской области 22 2.1. Характеристика современного состояния взаимодействия Администрации города Шадринска и общественности 22 2.2. Анализ управленческой деятельности Администрации города Шадринска по взаимодействию с общественностью 32 Глава 3. Проблемы и пути совершенствования деятельности органов местного самоуправления по связям с общественностью в городе Шадринске Курганской области 42 3.1. Анализ проблем в сфере взаимодействия Администрации города Шадринска и общественности 42 3.2. Рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности Администрации города Шадринска в сфере взаимодействия с общественностью 46 Заключение 58 Список литературы 61 |
Диплом |
65 | 2020 |
5100 | |
95919 |
Деятельность Пенсионного фонда России в системе обеспечения социальной политики страныВведение 4
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования деятельности Пенсионного фонда России в системе обеспечения социальной политики страны 7 1.1. Социальная политика страны: понятие, основные характеристики, объекты и субъекты обеспечения 7 1.2. Характеристика деятельности Пенсионного фонда России в системе обеспечения социальной политики страны 11 Глава 2. Анализ деятельности Пенсионного фонда России в системе обеспечения социальной политики страны (на примере деятельности Отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области) 22 2.1. Анализ основных показателей деятельности Отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области 22 2.2. Проблемы деятельности Отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области 36 Глава 3. Направления совершенствования деятельности Пенсионного фонда России в системе обеспечения социальной политики страны (на примере деятельности Отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области) 42 3.1. Пути совершенствования деятельности Отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области на среднесрочную перспективу 42 3.2. Государственные программы социально-экономического развития пенсионного обеспечения в Свердловской области 47 Заключение 54 Список литературы 56 Приложение 60 |
Диплом |
70 | 2020 |
5100 | |
95234 |
Деятельность фонда социального страхования как фактор обеспечения экономической безопасности личностиВведение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования деятельности фонда социального страхования как фактора обеспечения экономической безопасности личности 5 1.1. Экономическая безопасность личности: понятие, сущность 5 1.2. Деятельность учреждения ФСС как фактор обеспечения экономической безопасности личности 8 Глава 2. Анализ деятельности фонда социального страхования как фактор обеспечения экономической безопасности населения (на примере ГУ-РО отделения Фонда социального страхования по ХМАО -Югре) 15 2.1. Деятельность ФСС как фактор обеспечения экономической безопасности личности 15 2.2. Направления укрепления деятельности фонда социального страхования как фактора обеспечения экономической безопасности населения 34 Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности личности 39 3.1. Правовое регулирование деятельности учреждения социального обслуживания населения 39 3.2. Пути правового обеспечения деятельности учреждения социального обслуживания как фактора обеспечения экономической безопасности личности 46 Заключение 54 Список литературы 56 |
Диплом |
60 | 2020 |
4420 | |
95231 |
Диверсификация платных услуг как фактор улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательстваВведение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства 6 1.1. Экономическое положение хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства: понятие, показатели, факторы 6 1.2. Диверсификация платных услуг как фактор улучшения экономического положения хозяйствующего субъекта сферы малого предпринимательства 15 Глава 2. Анализ экономического положения субъекта малого предпринимательства ООО «Уралинвестконсалтинг» 26 2.1. Характеристика субъекта малого предпринимательства ООО «Уралинвестконсалтинг» и оценка его экономического положения 26 2.2. Оценка влияния платных услуг на экономическое положение субъекта малого предпринимательства ООО «Уралинвестконсалтинг» 40 Глава 3. Направления диверсификации платных услуг ООО «Уралинвестконсалтинг» 48 3.1. Разработка рекомендаций, направленных на диверсификацию платных услуг 48 3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 54 Заключение 60 Список литературы 64 Приложение 68 |
Диплом |
72 | 2020 |
5100 | |
95795 |
Доходы предприятия и пути их увеличенияВведение 3
Глава 1. Сущность и состав доходов предприятия 6 1.1. Понятие доходов предприятия 6 1.2. Методика анализа доходов предприятия 13 1.3. Планирование доходов предприятия 24 Глава 2. Анализ деятельности предприятия ООО «Строймаркет» 31 2.1. Экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «Строймаркет» 31 2.2. Анализ динамики и структуры валового дохода ООО «Строймаркет» 43 2.3. Факторный анализ валового дохода ООО «Строймаркет» 57 Глава 3. Пути совершенствования коммерческой деятельности розничного магазина «Радуга цен» 63 Заключение 72 Список литературы 74 |
Диплом |
79 | 2020 |
5100 | |
95547 |
Идентификационная экспертиза швейно-трикотажных товаров в целях таможенного контроляВведение 3
Глава 1. Швейно-трикотажные товары как объекты таможенного контроля 6 1.1. Состояние современного рынка швейно-трикотажных товаров 6 1.2. Классификация и характеристика швейно-трикотажных товаров как объектов таможенного контроля 17 1.3. Идентификационная экспертиза: сущность, цели, задачи 24 Глава 2. Анализ деятельности экспертно-криминалистических подразделений Федеральной таможенной службы России 31 2.1. Организационно-правовая характеристика Экспертно-криминалистической службы - регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Екатеринбург 31 2.2. Нормативно-правовая база деятельности экспертно-криминалистических подразделений Федеральной таможенной службы России 35 2.3. Анализ деятельности Экспертно-криминалистической службы - регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Екатеринбург 39 Глава 3. Идентификационная экспертиза швейно-трикотажных товаров в целях таможенного контроля 46 3.1. Особенности проведения идентификационной экспертизы швейно-трикотажных товаров 46 3.2. Анализ результатов идентификационной экспертизы швейно-трикотажных товаров 54 3.3. Методика классификации швейно-трикотажных товаров 62 Заключение 70 Список литературы 74 Приложение 83 |
Диплом |
94 | 2020 |
6000 |
Как купить готовую дипломную работу по разным предметам
- Вы находите готовую дипломную работу по разным предметам в нашем каталоге. Если тема, объем и содержание удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы просто нажимаете на работу и оформляете форму заказа.
- Получаете на указанный Вами электронный адрес инструкции по оплате, выполняете их.
- Подтверждаете оплату любым удобным способом и получаете работу.
В целом, выбрав работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции.
Зачем покупать готовую дипломную работу по разным предметам
- Во-первых, Вы приобретаете готовую дипломную работу в несколько раз дешевле, чем такая же работа на заказ.
- Во-вторых, все представленные в нашей коллекции работы уже были сданы и успешно защищены - следовательно, Вы не приобретаете «кота в мешке», а получаете работу, которая ранее была проверена преподавателем. Естественно, любую готовую работу, мы добавляем в Каталог только после окончательной ее защиты.
- В-третьих, если Вы решили писать работу самостоятельно и не знаете с чего начать, то купив у нас готовую дипломную работу, Вы получите отличный каркас для написания своей работы.
Приобретая у нас готовую дипломную работу по разным предметам, Вы экономите не только деньги, но и время.