Дипломная работа на тему: Анализ и совершенствование организации процедуры деловой оценки персонала

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деловой оценки управленческого персонала 7
1.1. Деловая оценка персонала: понятие, цели, принципы, этапы 7
1.2. Методы деловой оценки 12
1.3. Организация процесса аттестации на предприятиях в современных условиях 17
Глава 2. Анализ существующего состояния деловой оценки управленческого персонала в ОАО «АВТОВАЗ» цех № 1451 22
2.1. Организационно-хозяйственная характеристика ОАО «АВТОВАЗ» цех № 1451 22
2.2. Оценка персонала цеха 1451 ОАО «АВТОВАЗ» 28
2.3. Анализ организации деловой оценки персонала в системе управления персоналом ОАО «АВТОВАЗ» 38
Глава 3. Совершенствование организации деловой оценки управленческого персонала 50
3.1. Разработка комплексного подхода к деловой оценке персонала 50
3.2. Оценка эффективности рекомендаций 62
Заключение 68
Список литературы 73
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
76
Год:
2015
Наличие сносок:
+
Номер работы:
184933 (801005)
Предмет:
Экономика
Цена:
1200 рублей
Примечание:
Оригинальность данной работы по системе «Антиплагиат» составляет Оригинальность
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!