Государственные, общественные организации и мобильность рабочей молодежи середины XX века
С середины 60-х годов широкое развитие получило соцсоревнование, особенно в период подготовки к празднованию юбилейных дат 50-летию Октябрьской революции, 50-летию Ленинского комсомола, 100-летию со дня рождения Ленина В.И. В ходе подготовки и празднования этих дат появились новые почины, совершенствовались методы их организации.
Суть и принципы соцсоревнования были раскрыты Лениным В.И еще в первые годы Советской власти. Опираясь на них, партийные, профсоюзные и комсомольские организации развернули работу по вовлечению молодежи в социалистическое соревнование.
Широкое развитие получило соревнование за звание лучшего рабочего по профессии заключительным этапом, которого являлись конкурсы мастерства молодых тружеников. Конкурсы развивали у молодежи любовь к своей профессии, способствовали повышению квалификации, обмену опытом работы, установлению рекордов в труде, выявлению трудовых приемов и методов работы. Они позволяли наглядно видеть достижения каждого, помогали юношам и девушкам утвердить себя на производстве, раскрыть свои способности. Благодаря участию в конкурсах развивался интерес к приобретению знаний и повышению профессионального мастерства, зарождалась профессиональная гордость. Важно было и то, что конкурсы в наибольшей степени отвечали интересам, психологии» молодежи, которой не надо было опасаться соперничества со стороны кадровых производственников победители переводились на более сложную ш интересную работу или повышался их производственный разряд. В Шпаковском районе Ставропольского края в 1967 г. проводилось около 20 конкурсов на звание лучшего по профессии среди доярок, трактористов, комбайнеров, шоферов и т.д. В Карачаево-Черкесской области проводились соревнования по профессиям за право участвовать в ежегодном краевом празднике «Слава труду». Это соревнование велось переходящими мандатами, право присуждения, которых предоставлялось горкомам и райкомам комсомола. В нем участвовали молодые производственники самых различных профессий слесари, токари, маляры, столяры, трактористы, комбайнеры и др. В 1967 г. Ставропольский краевой комитет ВЛКСМ проводил 8-й по счету краевой праздник «Слава труду», на котором присутствовали 1000 молодых передовиков производства мастеров своего дела - победителей краевого соцсоревнования. На таких праздниках вошло в традицию проводить конкурсы профессионального мастерства. Победителем конкурса среди водителей стал шофер из совхоза-техникума «Кавказский КЧАО Шурум Текеев. В Брянске на зональном конкурсе он занял 3 место и был награжден призом «За лучшее знание техники».
На Армавирском электротехническом заводе Краснодарского края в ходе конкурса на звание лучшего по профессии победил токарь Адамчик Н.С. В Карачаево-Черкесии конкурсы на звание лучшего по профессии проводились поэтапно сначала в колхозах и совхозах, а затем по районам. В 1969 г. лучшей дояркой в Преградненском районе была признана Аджиева Зухра, а в Прикубанском районе Эльканова Нина.
Профессиональное соревнование существенно влияло на воспитание молодых людей. Формирование отношений, товарищеского сотрудничества, взаимной поддержки способствовало развитию трудовых традиций. Благодаря трудовому соревнованию у молодежи развивались творческий поиск и новаторство. Активное участие молодежи в общественных творческих объединениях способствовало изысканию и приведению в действие резервов повышения производительности труда, принятию обязательств на длительный период.
В процессе соревнования борьба за высокие показатели на основе новейших достижений науки и техники органически сочетались с воспитанием человека. Наибольший эффект в ходе соревнования достигался, когда у молодого рабочего имелся конкретный, соперник в труде, реальный ориентир. Научный подход к проблеме вовлечения молодежи в соцсоревнование предполагал постепенный переход молодого человека от участия в менее сложных к участию в более сложных формах этого движения. Это было характерно для Ейского завода полиграфических машин Краснодарского края. Партийная организация завода разработала систему поэтапного включения молодежи в различные формы соревнования за звание лучшего молодого рабочего по профессии, затем лучший по профессии, мастер золотые руки, далее - новатор производства и, наконец, ударник коммунистического труда. Свыше 1000 юношей и девушек Ставрополья принимали участие в конкурсах профессионального мастерства в 1968 г. Причем, на первом этапе конкурсы проводились отдельно для новичков и более опытных молодых рабочих. Так, звание лучшего токаря Ставрополья завоевал рабочий завода «Электроавтоматика» А.Пигарев. Организацией трудового соперничества на предприятиях занимались профсоюзы, комсомольские и хозяйственные органы под руководством партий На большинстве промышленных предприятий региона при деятельном участии профсоюзов получили дальнейшее развитие такие формы приобщения трудящихся к государственным общественным делам, как постоянно действующие производственные совещания, производственные конференции, общественные смотры резервов повышения производительности труда, движение рационализаторов и изобретателей и т.д. На Краснодарском зеркально-фурнитурном комбинате в смотре «Мастерство и поиск молодых» в 1969 г. приняло участие 23 молодых рационализаторов, которые внесли И рацпредложений с экономическим эффектом 14,4 тыс. руб.
Опираясь на опыт передовых коллективов промышленных предприятий, профсоюзы развивали активность специалистов сельского хозяйства, рабочих совхозов. В Ставропольском крае во многих хозяйствах, особенно в совхозах «Советское руно», «Ипатовский», «Суворовский», «Ясная поляна», конезаводе №170 на основе массового соревнования животноводов, механизаторов, кукурузоводов включилось в борьбу за повышение производительности труда, выполнение народнохозяйственных планов большинство рабочих и специалистов.
С 1959 года возникло движение за коммунистическое отношение к труду в роликовом цехе депо Москва-Сортировочная, которое получило широкое распространение по всей стране, в том числе в исследуемых регионах. Материалы и документы свидетельствуют, что в соревновании за коммунистическое отношение к труду на многих предприятиях молодежь составляла основную часть соревнующихся. Так, в Ставропольском крае только в 1959 г. за почетное звание коллектива коммунистического труда соревновались более тысячи бригад с общим количеством 13 500 человек. Почетное звание коллектива коммунистического труда было присвоено 81 бригаде. В Краснодарском крае в движении участвовала вся комсомольская организация края, 23 комсомольско-молодежных бригад были удостоены высокого звания коллектива коммунистического труда. В КЧАО в 1961 г. в движении участвовал каждый второй молодой рабочий. Обком ВЛКСМ принимал меры к развертыванию движения за коммунистический труд среди молодежи области за звание бригад и ударников коммунистического труда. В 1960 г. за право называться коллективами коммунистического труда соревновались 135 бригад, участков и смен. В 1961 г. в области было уже 39 бригад коммунистического труда. В 1962 г. в соревновании за право называться ударником коммунистического труда участвовало 428 человек, присвоено было звание 339 молодым рабочим, среди которых были работница швейной фабрики Галина Лащева, Владимир Савин с завода низковольтной аппаратуры.
Комсомол сумел вовлечь в соревнование за коммунистический труд широкие массы молодежи. Комсомольские организации добивались развития движения искусственной погоней за массовостью, без повседневной организационно-политической работы в массах. Стремление некоторых комитетов комсомола без серьезной подготовки вовлечь всю рабочую молодежь в это движение наносило серьезный вред, порочило саму идею» движения, т.к. далеко не все молодые рабочие были подготовлены к участию в нем.
Коллективы и ударники коммунистического труда показывали высокую производительность труда, творчески решали серьезные технические проблемы, внедряли опыт передовиков, отказывались от услуг наладчиков и контролеров, боролись за строжайший режим экономии. Бригада токарей Пятигорского машиностроительного завода Ставропольского края, которую возглавлял В.П. Мигуля, ежемесячно повышала производительность труда на один процент, применение ее опыта в других бригадах дало возможность коллективу мотороремонтного цеха в 1962 г. выполнить, план ремонта тракторов досрочно, к 17 октября. На Ейском мясокомбинате Краснодарского края бригадой Коростылева В.Н. была реконструирована конвейерная линия по обработке птицы во внерабочее время, что позволило сэкономить 30 ООО руб. Их примеру последовали на Туапсинском мясокомбинате Краснодарского края, рабочие провели механизацию и автоматизацию процессов термической» обработки колбасных изделий, что сэкономило 25 500 руб. В 1961 г. при активном участии комсомольцев план 10 месяцев промышленные предприятия Карачаево-Черкесской области выполнили на 108,1%.
Хороших результатов в выполнении соцобязательств добилась комсомольская организация Кардоникской фабрики стерлингшлангов, где секретарем работала Р.Прыткова. Комсомольско-молодежная бригада шахтоуправления №2 треста «Ставропольуголь», где бригадиром был М.Тлепсеруков, выполнила 9-месячный план на 146,5%. Комсомольская организация завода холодильного оборудования, Черкесского автотранспортного хозяйства, как победители в предсъездовском соревновании, были занесены в книгу трудовых подарков XX съезду КПСС.
Успешно выполнили свои обязательства многие строители самой большой комсомольской ударной стройки области - сахарного завода. Комсомольско-молодежные бригады Безланого П., Мартанова И выполняли ежемесячные задания на 139-150%. В этом движении дальнейшее творческое развитие получил основной принцип социалистического соревнования - взаимопомощь и поддержка в труде, подтягивание отстающих до уровня передовых.
Значительный вклад в борьбу за повышение производительности труда внесло гагановское движение. 30 октября 1958 года комитет комсомола прядильной фабрики Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината одобрил начинание Валентины Гагановой и удовлетворил ее просьбу по переходу на отстающий участок с №267-274 машин. С этого началось новое патриотическое движение, главной целью которого было подтягивание отстающих коллективов до уровня передовых. Это движение ознаменовало собой высокую сознательность молодых людей, которые бескорыстно, поступаясь личными интересами, шли на наиболее трудные участки, чтобы ускорить общий подъем производства. Bero развитии активную роль играл комсомол. Инициатива В. Гагановой сразу превратилась в мощное движение по переходу передовых рабочих, инженеров, техников, комсомольских активистов на отстающие участки. Через год в октябре 1959 г. было уже 10,6 тысяч ее последователей по стране, в начале 1960 г. - 32,5 тысяч, а в июне 1963 года- 43, 5 тысяч человек. В КЧАО тоже появились последователи В.Гагановой Среди них был экипаж экскаватора МСК-1 «Ставропольстроя» (бригадир Н.Еманов).
На Ставрополье и в Краснодарском крае появилось много последователей Валентины Гагановой. Одной из первых последовательниц В.Гагановой в Ставропольском крае была Г.П.Колесникова. Опытная передовая работница Невинномысской шерстомойной фабрики имени В.И.Ленина перешла в отстающую бригаду и в течение 3 месяцев вывела бригаду в передовые.
На строительстве Невинномысского химкомбината бригадир бетонщиков Р.М. Птицына создала бригаду из девушек, которые не имели опыта работы. Онапомогла им овладеть профессией, организовала учебу, сплотила бригаду в дружный коллектив. Ее самоотверженный труд дал блестящие результаты. Бригада стала перевыполнять производственные задания в два раза. Бригаде было присвоено звание коммунистической. Трудовой подвиг Р.М. Птицыной был высоко оценен за выдающиеся достижения в труде и плодотворную общественную деятельность ей было присвоено звание Героя Социалистического Труда.
В Краснодарском крае по примеру В. Гагановой в начале 1960 года 400 мастеров, техников, инженерно-технических работников края перешли из передовых на отстающие участки. В КЧАО работницы Черкесской швейной фабрики Батчаева Л.П., Шебзухова Ф.И. возглавили отстающие бригады, через 2,5 месяца их бригады из отстающих перешли в ряд передовых, перевыполнивших дневную норму на 112%. В 1968 г. в КЧАО 1200 комсомольцам было присвоено высокое звание ударников коммунистического труда, 14 комсомольцев были награждены орденами и медалями Советского Союза, сотни - грамотами областных и городских комитетов партии.
В 1961 году в Кореновском районе Краснодарского края 15 коллективов боролись за звание «бригады коммунистического труда, 776 молодых рабочих досрочно выполнили годовой план повышения производительности труда».
На многих предприятиях лучше использовались возможности роста производства за счет внедрения более совершенной технологии, новой техники, осуществления комплексной механизации трудоемких процессов. В 1962 г. в ходе общественного смотра резервов повышения производительности труда, от рабочих и инженерно-технических работников Ставропольского края поступило 11232 предложения, из них было принято и внедрено в производство 7632.
В ряде отраслей промышленности улучшение показателей в работе предприятий достигались за счет более широкого распространения передовых форм труда, развития творческой инициативы инженерно-технических работников, рабочих-новаторов. В нефтяной и газовой промышленности Краснодарского и Ставропольского краев внедрялось скоростное бурение скважин, начатое по инициативе бурового мастера П.П. Изюмского. На Черкесском заводе холодильного оборудования был внедрен кольцевой метод контроля за качеством продукции. Конструкторы завода разработали модель авто рефрижиратора с высокой фреоновой установкой.
В Краснодарском краевом смотре инженерно-технических работников приняли участие более 500 предприятий, 16 ООО рационализаторов и» изобретателей внесли и разработали 22 500 предложений, из которых приняты около 17 ООО с экономическим эффектом 12,2 млн. руб. Рубинский И.Н. - конструктор Ейского завода полиграфических машин изменил конструкцию и технологию изготовления детали ПД-3 №20209 -повысил качество изготовления детали и снизил трудозатраты общая экономия составила 927,16 руб.- 1120 квч электроэнергии.
За хорошие производственные показатели в 1967 г. были награждены Почетными грамотами обкома и крайкома ВЛКСМ более 1000 передовиков и коллективов. За 2 года (1966 и 1967) 52 самых лучших молодых рабочих и колхозников была награждены Почетными грамотами ЦК комсомола, 1200 комсомольцам было присвоено высокое звание ударников коммунистического труда, 14 комсомольцев за успехи в труде были награждены орденами и медалями Советского Союза. Своими успехами комсомольцы и молодежь были обязаны обкому партии, который регулярно оказывал конкретную помощь комсомольским организациям.
Подъем, производственной активности трудящихся сказался и на-развитии сельского хозяйства изучаемых автором регионов. В отдельных районах Ставропольского края были достигнуты показатели выше среднекраевых. В число передовых вышли колхозы «Коммунистический маяк», «Пролетарская волна», им. Ленина Советского района, им. Шаумяна Георгиевского района в Карачаево-Черкесской автономной области колхозы «Путь Ильича» и им. XX партийного съезда. Животноводы колхоза им. Ленина Советского района Ставропольского края соревновались с чабанским коллективом «Армандастар» колхоза им. 40 лет Октября Панфиловского района Талды-Курганской области Казахской ССР.
В Краснодарском крае большое распространение получил опыт, организации работы механизированных звеньев Кубанского научно-исследовательского института испытания тракторов и сельскохозяйственных машин В.А.Светличного и В.Я. Первицкого. Звено В.А.Светличного в составе 6 человек в 1960 г. без применения ручного труда вырастило по 434 центнера сахарной свеклы на каждом гектаре участка площадью 150 гектаров при себестоимости центнера продукции 30,5 коп.
Звено ВЛ. Первицкого на площади 160 гектаров вырастило без применения ручного труда по 63 центнера зерна кукурузы с гектара. Трудовые затраты на возделывание гектара кукурузы составили 9,5 человеко часов. В 1961 году три члена звена В.Я. Первицкого возделывали кукурузу на площади 660 га. Их опыт получил распространение в Краснодарском, Ставропольском краях и других сельскохозяйственных регионах.
Механизированный свекловодческий отряд совхоза «Холоднородниковский» обработал без применения ручного труда 310 га. Только на обработке и уборке урожая сахарной свеклы комсомольский отряд сэкономил. 60 тыс. руб. Зимой 1961-62 гг. в Краснодарских краевых школах передового опыта возглавляемых Героями Социалистического Труда В.Я.Первицким и В.А.Светличным, обучалось около 1600 механизаторов, все председатели колхозов, директора, совхозов, секретари райкомов партии и председатели райкомов Краснодарского края. Партийные организации Ставропольского и Краснодарского краев прилагали немало усилий для обеспечения выполнения намеченных планов сельскохозяйственного производства.
Вопросы работы сельских райкомов партии, колхозных и совхозных партийных организаций систематически выносились на рассмотрение пленумов и заседания бюро крайкомов партии, собраний краевых партийных активов. Анализируя состояние сельскохозяйственного производства, ход выполнения решений и указаний ЦК КПСС, Ставропольский и Краснодарский крайкомы давали партийным организациям краев указания и рекомендации по улучшению организаторской и политической работы на селе, проявляли заботу об изучении и внедрении в сельскохозяйственное производство достижений передового опыта.
В Краснодарском крае после январского (1961) Пленума ЦК КПСС на базе передовых колхозов и совхозов было создано 54 опытно-показательных, хозяйств. Так, в колхозе им. Чапаева Динского района было построено 6 свинарников с полной механизацией всех процессов, труда. Небольшой коллектив комплекса ежегодно откармливал 10-11 тыс. свиней. В Ставропольском крае проводилась определенная работа по внедрению-передового опыта на фермах, комплексной механизации трудоемких процессов. В- 1962 г. хозяйства Георгиевского и других районов Ставропольского края по примеру колхоза «Заветы Ильича» организовали интенсивный откорм крупного рогатого скота. В колхозе «Путь Ленина» Туркменского района молодежный коллектив из 5 человек работал на механизированной откормочной площадке, ежегодно выращивал. 8 тысяч голов овец. В Карачаево-Черкесии специализированный откорм велся в совхозе «Горном» Усть-Джегутинского района.
Профсоюзные организации уделяли большое внимание повышению трудовой активности молодежи. Они способствовали совершенствованию соцсоревнования в трудовых коллективах, развитию движения за коммунистическое отношение к труду, вовлечению в него новых слоев рабочего класса, сельской молодежи, мобилизации творческих сил людей на борьбу за достижение высокой производительности труда. В Черкесске выросли замечательные коллективы молодежи на заводах НВА, РТИ, холодильного оборудования (ЗХО), на швейной и обувной фабриках.
Вместе с тем при зарождении движения неосторожно определялись его коммунистические рубежи, с забеганием вперед говорилось о коммунистическом быте и формировании человека коммунистического общества. Для этого объективно не созрели условия, а следовательно, и само движение испытывало серьезные трудности. Зачастую движение развивалось поверхностно. Не были определены критерии оценки деятельности соревнующихся коллективов. В данном виде соревнования много формализма, проявлялся карьеризм отдельных работников.
Наиболее эффективными формами соревнования являлись принятие личных и коллективных творческих планов, конкурсы мастерства, трудовые состязания по профессиям, общественные смотры резервов роста производительности труда увеличение выпуска продукции при наименьших трудовых затратах и повышение эффективности производства, борьба за увеличение качества, надежности и долговечности продукции и снижение ее себестоимости.
Наиболее характерным в развитии соревнования среди молодежи были творческий почин и новаторство, массовое движение молодых передовиков, производства активное участие молодежи в различных общественных объединениях направленных на изыскание и приведение в действие резервов повышения производительности труда, движения по освоению и внедрению в производство передовых методов работы, улучшению организации труда.
Для рассматриваемого периода было особенно характерных планомерное развитие соревнования, принятие обязательств на длительный период. Наиболее результативным было индивидуальное соревнование среди молодежи на лучшего по профессии, за право иметь личное клеймо, за звание «мастер - золотые руки». В 1960 г. они проводились главным образом, в пределах одного предприятия, колхоза и совхоза, а позже работники ведущих профессий соревновались в масштабе ряда отраслей, перенимая опыт друг друга. В 1967 г. с успехом прошел первый всесоюзный конкурс молодых трактористов-пахарей на приз газеты «Комсомольская правда». В этом же году всесоюзные конкурсы были проведены по 17 профессиям. Молодой механизатор Солодняков А.В. из совхоза «Степной маяк» Ставропольского края занимал призовые места на районных, краевых, республиканских конкурсах пахарей. В 1969 г. в Ставропольском крае 18 тысяч юношей и девушек участвовали в конкурсах по 14 профессиям.
Важным направлением деятельности молодежи и комсомола было снижение потерь рабочего времени, укрепление трудовой и производственной дисциплины, борьба за экономию и бережливость в народном хозяйстве.
На большинстве предприятий Краснодарского и Ставропольского краев широко использовалось соцсоревнование в качестве фактора роста промышленности и для улучшения качественных показателей работы предприятий. В Ставропольском крае по инициативе эксплуатационников и строителей Невинномысского химкомбината было развернуто соцсоревнование за достойную встречу 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции. В предоктябрьском соревновании участвовало около 90 процентов рабочих всех отраслей народного хозяйства коллективы 254 предприятий промышленности, транспорта и строительства, 15 239 бригад, 5660 цехов и отделов включились в соревнование за звание коллективов коммунистического труда.
В 1966 г. на. пленуме крайкома комсомола была объявлена ленинская вахта трудовых подарков комсомольцам и молодежи навстречу юбилею революции. Решено было выполнить обязательства первых двух лет пятилетки к 29 октября 1967 г. - ко дню рождения комсомола. Внимание всех комсомольцев было сосредоточено на борьбе не только за досрочное выполнение своих обязательств, но и за повышение качества, надежности, долговечности выпускаемой продукции, за экономию и бережливость, за воспитание у юношей и девушек сознательного отношения к труду.
Возросшая трудовая и политическая активность позволила в юбилейном году досрочно выполнить план двух лет пятилетки. Коллектив Невинномысского химкомбината за 2 года увеличил выпуск продукции в 2,6 раза. На Черкесском заводе низковольтной аппаратуры в КЧАО выпуск продукции увеличился в 2 раза. В те дни поднялась новая волна соцсоревнований, вызванная приближением 100-летия со дня рождения В.И. Ленина. В Ставропольском крае более 4 тыс. тружеников включились в. борьбу за повышение производительности труда, технический прогресс на каждом рабочем месте, экономию сырья и материалов по личным планам. Передовики производства, коллективы передовых цехов и предприятий приняли обязательства выполнить пятилетний план к столетию со дня рождения В.И. Ленина.
Предприятия, перешедшие на новые условия планирования и материального стимулирования, успешно выполнили планы по всем показателям и обеспечили более высокий темп прироста объема продукции, производительности труда и снижение себестоимости. В Краснодарском крае на протяжении трех кварталов 1967 года коллектив станкостроительного завода им. Седина удерживал переходящее красное знамя Министерства станкостроительной и инструментальной промышленности СССР Постановлением бюро крайкома КПСС, крайисполкома и крайсовпрофа заводу было присуждено памятное знамя, которое было оставлено коллективу на вечное хранение. Силами юношей и девушек КЧАО в комсомольскую «копилку» были внесены 385-402 руб. 503 молодых рабочих завода подали 579- рацпредложений с экономическим эффектом 439 тыс. руб. Один из рационализаторов, Геннадий Козлов, главный энергетик завода резиновых технических изделий внес 3 рацпредложения с экономическим эффектом 5996 руб и получил третью премию Ставропольского Совета народного хозяйства.
Первичные партийные организации заботились о повышении, авангардной роли коммунистов на производстве. Так, в Краснодарском крае в юбилейном году в промышленности, строительстве и на транспорте работало свыше 80 тыс. членов и кандидатов в члены партии. Партийная организация Краснодарского и Ставропольского краев заботилась о том, чтобы рабочие и специалисты активно участвовали в управлении производством. Техническому прогрессу и улучшению показателей способствовали конструкторские бюро, бюро экономического анализа, группы народного контроля, постоянно действовавшие производственные совещания, научно-технические общества рационализаторов и изобретателей.
Массовая волна соревнования в честь 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции выявила сотни новых героев труда. В Краснодарском крае буровики во главе с П.С. Фоминовым пробурили 6320 м, побив рекорд не только в стране, но и в Европе. Рекорд был достигнут с наименьшими затратами, на отечественном оборудовании. Ученые Всесоюзного исследовательского института «Нефтегаз» вместе с работниками нефтепромыслового управления «Хадыженнефть» создали движущийся очаг горения внутри пласта. Этот смелый эксперимент доказал возможность возврата к жизни скважин, которые уже не давали нефти. В Ставропольском крае в число передовых предприятий вошли заводы «Электроавтоматика», химический, «Красный металлист», сажевый и др. На предприятиях было освоено 450 новых видов изделий.
С большими достижениями в развитии экономики, всех сфер общественной, жизни пришла к юбилею Советской власти КЧАО. В Л967 г. в области имелись десятки предприятий горнорудной, машиностроительной, химической, деревообрабатывающей и легковой промышленности. Введены, были в строй Эркин-Шахарский сахарный завод, Урупский медный горно-обогатительный комбинат, Усть-Джегутинский комбинат строительных материалов, новые мощности на заводах РТИ, НВА и химическом, на заводе холодильного оборудования был освоен выпуск холодильных установок, авторефрижераторов. В-1967 г. 506 человек, 43 бригады, 8 смен, 6 цехов включились в это движение, 10 комсомольско-мол одежных бригад включились в борьбу за право - именоваться бригадами им. 50-летия Советской власти. Как всегда, в авангарде этого движения были комсомольцы. Из 96 комсомольцев, работавших на обувной фабрике, 60 % являлись ударниками коммунистического труда. В честь 50-летия Октябрьской революции Ставропольский край и КЧАО были награждены памятными знаками.
Центральный комитет КПСС в июле 1968 г. принял постановление «О подготовке в 100-летию со дня рождения В.И. Ленина». Центральный комитет призвал рабочих, колхозников, интеллигенцию, советских воинов отметить это знаменательное событие новыми победами в борьбе за претворение в жизнь планов коммунистического строительства, намеченных программой КПСС, решениями XX съезда партии и документами, принятыми в-связи с празднованием 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции. В книгу почета Крайкома ВЛКСМ за трудовые победы навстречу 50-летияВеликого Октября занесли комсомольскую организацию завода резинотехнических изделий Черкесска комсомольско-молодежный коллектив МТФ совхоза «Маринский» Карачаевского района КЧАО.
Труженики Кубани, развернув социалистическое соревнование за достойную встречу 100-летия со дня рождения В.И. Ленина, обеспечили досрочное выполнение годового плана по всем основным показателям. Рост продукции промышленности достиг 9%, производительность труда увеличилась на 5%. За счет снижения себестоимости выпускаемой продукции сэкономлено около 20 млн. руб. В Ставропольском крае коллективы пяти предприятий и более 1500 рабочих рапортовали о» выполнении пятилетки к 22. апреля. Успешно завершив пятилетку передовики производства по почину комсомольско-молодежной бригады плотников, возглавляемой Анатолием Куралесовым бросили клич продлить ленинскую юбилейную вахту до конца года с тем, чтобы» перевыполнением планов и обязательств достойно встретить XXV съезд КПСС. Коллективы 50предприятий Ставропольского края и свыше 5 ООО передовиков производства завершили пятилетку к 7 ноября 1970 г. Прирост промышленной продукции в 8-й пятилетке составил 49,6%.
Патриотическую инициативу по достойной встрече 60-летия Советской власти проявили и труженики сельского хозяйства. В Краснодарском крае, хлеборобы Курганского района призвали всех развернуть предоктябрьское соцсоревнование. Инициативу тружеников сельского хозяйства Курганинского района одобрило бюро крайкома КПСС. Бюро подчеркнуло, что особое внимание должно быть обращено на изучение и распространение передового опыта с тем, чтобы подтянуть отстающие бригады и фермы до уровня передовых. Крайком партии стремился всемерно развивать хозяйственную самостоятельность колхозов и совхозов, утверждать экономические методы руководства, повышать культуру земледелия.
Краснодарский краевой комитет КПСС, райкомы, первичные парторганизации важное значение придали почину четвертой комплексной бригады колхоза «Кубань» Усть-Лабинского района, которая в марте 1966 года» обратилась ко всем земледельцам Кубани с призывом развернуть соцсоревнование за высокую культуру земледелия. Бюро крайкома КПСС, крайисполком и крайсовпроф Краснодарского края одобрили обращение колхозников четвертой комплексной бригады колхоза «Кубань», признали необходимым организовать краевое соревнование бригад и отделений-колхозов и совхозов за высокую культуру земледелия, повышение урожайности и увеличение валовых сборов всех сельскохозяйственных культур.
В 1967 году почетного звания «Бригада (отделение) высокой культуры земледелия» были удостоены 32 производственных коллектива из 2500 соревновавшихся за него бригад и отделений.
В Ставропольском крае начало 60-х гг. ознаменовалось целым рядом нововведений, касавшихся органов управления сельским хозяйством. В районах были образованы колхозно-совхозные производственные управления и одновременно райкомы КПСС заменялись парткомами в системе этих управлений Центр тяжести переносился на административные методы управления. Поэтому повсеместно в СССР наблюдался спад сельскохозяйственного производства. В Ставропольском крае среднегодовой темп прироста валовой продукции сельского хозяйства в колхозах и совхозах края в 1961 -1965 гг. составил всего 1,3%, объем продукции растениеводства снизился даже по сравнению с 1960 г. После мартовского пленума ЦК КПСС 1965 г., внесены были изменения в практику планирования и заготовок сельскохозяйственной продукции, предусматривались меры для материального стимулирования производства сельскохозяйственной продукции с учетом природно-климатических и экономических условий хозяйствования. В колхозе им. Калинина Шпаковского района комсомольцами В. Ночевой В. Никульниковым, С. Попоримным были изменены методы работы механизаторов после введения посменной работы трактористов суточная выработка на трактор повысилась на 35% и улучшилось качество работы. Такой подход способствовал развитию сельскохозяйственного производства.
В Ставропольском крае за первые два года восьмой пятилетки объем производства валовой продукции сельского хозяйства в крае увеличился по сравнению с уровнем предыдущей пятилетки на 16 процентов. На более высокий уровень поднялось сельское хозяйство и в КЧАО. В 29 совхозах и крупных колхозах области имелось около 4 тыс. тракторов, 1250 комбайнов различного назначения, более тысячи грузовых автомобилей, много другой сельскохозяйственной техники. Благодаря механизации производственных процессов, эффективному использованию орошаемых земель (их площадь в 1966 г. превышала 7 тыс. га) и улучшению организации труда, хозяйства области увеличили производство пшеницы, кукурузы, кормов. Были созданы первые шаги по пути специализации сельскохозяйственного производства, необходимость которой диктовалась интересами повышения его эффективности. Сельскохозяйственные предприятия Адыге-Хабльского и Прикубанского районов специализировались на производстве зерна, подсолнечника и сахарной свеклы Зеленчукского, Карачаевого и Малокарачаевского - на производстве картофеля Хабезского - зерна, сахарной свеклы и картофеля.
Соцсоревнования, совершенствование структуры сельскохозяйственного производства в изучаемых автором регионах, как ив Союзе стимулировали рост производительности труда, увеличение товарной продукции, содействовали повышению эффективности колхозно-совхозного производства. Прикубанская района комсомольская организация во Всесоюзном соревновании комсомольцев и молодежи по выращиванию кукурузы заняла первое место. Она была занесена в Книгу почета ЦК ВЛКСМ и премирована автомобилем, «Москвич» Второе место было присуждено Адыгее-Хабльской районной комсомольской организации, которая была награждена Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ и премирована мотоциклом «М-72».
В 1970 г. широко развернулось соцсоревнование за досрочную встречу XXV съезда КПСС. На Ставрополье и Кубани царил огромный политический и трудовой подъем. Сельские труженики с активной помощью горожан развернули напряженную и полную трудового героизма борьбу за выполнение важнейшей общенародной задачи - полностью собрать и сохранить урожай, для увеличения продовольственных ресурсов Родины. Труд земледельцев увенчался победой. Был собран небывалый за всю историю земледелия на Ставрополье урожай зерновых культур - по 20,6 ц в среднем с каждого гектара. Передовые хозяйства перешагнули заветный рубеж и собрали с каждого гектара посевов по 40 ц с зерна. Традицией трудящихся города стало шефство над селом. Только в 1963 г. для села, были сделаны комсомольцами и молодежью города 66 приспособления к комбайну для внесения карбамида в силосную массу, выработаны 12 тонн масляной краски, построены один коровник и 120 передвижных домиков, обработаны сотни гектаров всходов свеклы, 10 ООО т кукурузы очищено и отгружено. В промышленности и на стройках Ставропольского края работало свыше 100 тысяч юношей и девушек. Комсомол шефствовал над 19 крупными промышленными объектами, в том числе над Невинномысским азотно - туковым заводом, Урупским горно-обогатительным комбинатом, Кубань-Калаусской обводнительной системой, Черкесским заводом РТИ и др.
Примером государственного подхода, чувства ответственности за подъем сельского хозяйства стал коллектив четвертой комплексной бригады ордена Ленина колхоза «Кубань» Усть-Лабинского района Краснодарского края, возглавляемый М.И. Клепиковым. В 1970 г. он шефствовал над второй бригадой колхоза «Красный Октябрь» и помог ей завоевать звание бригады высокой культуры земледелия.
Замечательный почин нашел широкую поддержку в крае. Все 480 бригад и отделений 34 колхоза и совхоза высокой культуры земледелия помогли своим соседям овладеть передовыми приемами агротехники.
Важной формой вовлечения всех работников сельского хозяйства в борьбу за увеличение производства зерна и других сельскохозяйственных продуктов явилось внедрение звеньевой организации труда и аккордно-премиальной оплаты за конечные результаты работы, за количество и качество производимой продукции. В 1970 г. в крае по этому методу работало более 3 тыс. механизированных звеньев. Так, молодой комбайнер Станислав Максимчук из колхоза им. Кирова Георгиевского района Ставропольского края скосил зерновые колосовые с трехсот гектаров и с такой же площади подобрал валки. Комбайнер колхоза «Россия» Георгий Деревянко убрал хлеб с 500 га и намолотил 11 тыс. центнеров зерна. В одиннадцати районах Краснодарского края со всей площади посева зерновых было собрано свыше 40 ц с га, а хозяйствах Приморско-Ахтарского, Тбилисского, Усть-Лабинского и Шовгеновского районов 45-46 ц с га. Эти рекордные урожаи были результатом героического труда сельских тружеников, участвовавших в соцсоревновании за достойную встречу XXV съезда КПСС.
Партийные организации изучаемых автором регионов применяли самые разнообразные методы агитации и пропаганды для, подъема трудовой активности тружеников села. Они добивались действенности соцсоревнований на селе, совершенствовали стиль и методы руководства сельскохозяйственным производством. На наиболее ответственные участки производства назначались коммунисты, на всех фермах были созданы партийные организации и группы. Райкомы КПСС всемерно поддерживали организацию советов ударников коммунистического труда, бригад и ферм, женсоветов, клубов трудовой, и боевой славы. Шире использовались различные формы материального и морального поощрения передовиков производства.
В соревновании среди молодежи имелись, серьезные недостатки. В поддержке и распространении инициатив передовиков и новаторов не находила отражение специфика тех или, иных отраслей. Вместе с тем, опыт соревнования говорит о том, что наибольших результатов можно достичь при его организации, внутри отраслей, между коллективами, в которых много общих условий труда и путей достижения наибольших результатов. Успешному выполнению обязательств в отдельных организациях мешали формализм, отсутствие широкой гласности, сравнимости результатов труда. Были случаи, когда партийные и профсоюзные органы, комитеты комсомола не устанавливали должного контроля за выполнением, обязательств, не анализировали их, ограничиваясь регистрацией достигнутых результатов. Итоги соревнования, причины срывов, невыполнения обязательств порой обсуждались в узком кругу, без привлечении актива молодых рабочих и специалистов, не выносились на собрания. Все это отрицательно сказывалось на развитии соревнования, вовлечении в него широких масс молодежи.
Одним из характерных недостатков в организации соревнования было увлечение сбором всевозможных справок и сведений, составление которых отвлекало партийные и комсомольские активы от организаторской работы на местах. В сентябре 1962 г. в постановлении ЦК ВЛКСМ подчеркивалось «обкомы, крайкомы комсомола, ЦК ЛКСМ союзных республик не имеют права вводить дополнительную отчетность, кроме установленных ЦК ВЛКСМ форм отчетности в комсомоле и должны до минимума сократить сбор всевозможных справок, отчетов информации». Однако отмеченные недостатки не могут умалить позитивного потенциала состязательности и энтузиазма соцсоревнований.
Несмотря на успешное в целом выполнение восьмой пятилетки, имели место и тревожные моменты. Это - прежде всего отставание качественных факторов роста не были выполнены задания по повышению производства оставалась большая доля ручного труда, нарастали противоречия между производительными силами и застарелыми формами производственных отношений. Существующий механизм хозяйствования не отвечал уже требованиям жизни. Реформа второй половины 60-х гг. дала некоторый эффект, однако к существенным сдвигам не привела. Развитие продолжалось на экстенсивной основе, возникла реальная опасность проигрыша гонки в области научно-технического прогресса. Становилось все более очевидным, что необходимо выработать новую, более эффективную стратегию хозяйствования, изменить подход к экономическим и социальным проблемам. Необходимо было смешение акцентов в экономической политике с количественных показателей на качественные, с волевых методов управления на экономические.
В результате исследования автор пришел к заключению, что в условиях советского социалистического общества трудовое воспитание имело общенародное, общегосударственное значение. В условиях советской социалистической системы руководящая роль отводилась коммунистической партии, которая осуществляла координацию и объединяющую деятельность.
Анализ деятельности государственных и общественных организаций по развитию творческой инициативы молодежи в 60-70-е годы позволяет сделать выводы.
Вся работа партийных, комсомольских, профсоюзных организаций была направлена на выполнение решений XX, XX съездов КПСС, разработавших стратегию руководства всеми сферами жизни советского общества. Направление работы с молодежью шло по усилению трудового воспитания молодежи. С этой целью создавались учебно-производственные комбинаты, ученические молодежные бригады. Была разработана система вовлечения молодежи в эти формы труда на производстве.
Необходимо отметить, что партийными и комсомольскими организациями была продумана система профессионально-технического образования юношей и девушек, появились комплексные планы обучения, что повышало качество подготовки кадров и выпуска продукции.
Организация образования была четко продумана. Появились, такие формы работы, как борьба за право личного клейма качества выпускаемой продукции, звания «Отличник качества», «Лучший рабочий по профессии». Зародились движения среди молодежи под лозунгами «Слава труду», «Мастер «Золотые руки»», «Ударник коммунистического труда». Они охватили юношей и девушек не только в промышленности, но ив сельском хозяйстве. Этот процесс четко прослеживается на материалах исследования.
Анализ документов показал, что на протяжении 60-70 гг. большое внимание оказывалось вовлечению молодежи к участию в движении за коммунистический труд и социалистическое соревнование. Они были связаны, прежде всего, с усилением идеологической работы партии, особенно в период празднования знаменательных дат 50-летия Великой Октябрьской Социалистической революции, 50-летия ВЛКСМ, 100-летия со дня рождения В.И. Ленина. В ходе изучения организации и руководства этих движений, автор пришел к выводу, что они заметно улучшили трудовое воспитание молодых людей. Соцсоревнование проходило в условиях проведения экономической реформы, что определило его особенности. Центр тяжести его был перенесен с борьбы за перевыполнение планов на борьбу за то, чтобы включить в план все резервы производства. Соревнование носило массовый характер, оно переместилось в цехи и бригады.
Вместе с тем, анализ изученных документов показал и целый ряд негативных явлений. Они проявлялись в том, что в экономике страны в эти годы намечались кризисные явления, которые захватили и общество в целом. Это проявилось в том, что организация системы профтехобразования зачастую носило формальный характер, когда гнались за качеством подготовки кадров. При всей положительной работе ученических бригад, которые зародились на Ставрополье и получили широкое распространение по стране, зачастую не создавалась база для их деятельности. Отсутствовали подготовленные кадры руководителей, не всегда правильно организовывался труд. Ряд хороших починов и движений, о которых говорилось выше, носил формальный характер, далеко не вся молодежь принимала в них участие.
Недостатки проявлялись и в проведении социалистического соревнования, а также движения «Ударник коммунистического труда». В ряде случаев прослеживалась погоня за цифрами, а не качеством самого движения. Отсутствие материального стимулирования приводило к формализму и к затуханию интересов молодежи к данным движениям. Кроме того, появлялись карьеристы, которые использовали звание «Отличник качества», «Ударник коммунистического труда» в личных целях для продвижения по служебной лестнице. Нарастающий экономический спад в стране отражался и на общественных отношениях, в том числе и на молодежи.
Автор: Бытдаева Ф.А.