Курсовые работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Феномен массового сознания 4
1.1. Природа общественных масс 4
1.2. Сознание в условиях озабоченния массами 10
Глава 2. Общественное мнение 18
2.1. Процесс формирования общественного мнения 18
2.2. Манипуляция массовым сознанием 24
Заключение 28
Библиографический список 31

Введение 3
Глава 1. Общественное мнение как социальное явление 7
1.1. Общественное мнение: понятие, функции 7
1.2. Способы манипуляции массовым сознанием 12
Глава 2. Современные тенденции формирования общественного мнения 20
2.1. Особенности формирования общественного мнения в молодежной среде 20
2.2. Пути преодоления манипуляций массовым сознанием молодежи 28
Заключение 33
Библиографический список 35
Приложение 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы информационной поддержки управления финансовой безопасностью организации 6
1.1. Система финансовой безопасности предприятия: структура и основные функциональные направления обеспечения 6
1.2. Современные методы и инструменты оценки информационных рисков в сфере финансов 11
1.3. Система обеспечения информационной безопасности организации 15
Глава 2. Анализ и оценка уровня информационного обеспечения финансовой безопасности ОАО «Кондитерский комбинат Кубань» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Кондитерский комбинат Кубань» 19
2.2. Анализ уровня информационного обеспечения управления финансовой безопасностью предприятия ОАО Кондитерский комбинат «Кубань» 22
2.3. Разработка мероприятий по повышению уровня информационного обеспечения финансовой безопасности ОАО Кондитерский комбинат «Кубань» 28
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 34

Введение 3
Глава 1. Формирование системы оценки и аттестации персонала в организациях сферы услуг 5
1.1. Оценка и аттестация персонала в сфере услуг: сущность, цели, функции, особенности 5
1.2. Методы оценки и аттестации и формирования системы оценки и аттестации персонала сферы услуг 8
1.3. Методики анализа и оценки эффективности формирования системы оценки и аттестации персонала в сфере услуг 17
Глава 2. Формирование системы оценки и аттестации персонала ПАО «Газпром» 27
2.1. Организационно-экономическая и социально-трудовая характеристика ПАО «Газпром» 27
2.2. Анализ и оценка эффективности системы формирования персонала в ПАО «Газпром» 32
2.3. Трансформация системы формирования персонала в ПАО «Газпром» на фоне пандемии 34
Заключение 36
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы оценки и аттестации персонала в организациях сферы услуг 5
1.1. Сущность системы оценки персонала в процессе управления, ее задачи и этапы проведения 5
1.2. Аттестация персонала: понятия, факторы и критерии ее эффективности 9
1.3. Информационное обеспечение процесса проведения оценки и аттестации в организациях сферы услуг 15
Глава 2. Методики оценки и аттестации персонала, а также их анализа в ООО «Центр Соя» 21
2.1. Характеристика методов оценки, аттестации персонала, а также их анализа в ООО «Центр Соя» 21
2.2. Анализ сложившейся практики оценки и аттестации персонала в ООО «Центр Соя» 25
2.3. Анализ эффективности технологий и процедур оценки и аттестации персонала в ООО «Центр Соя» 29
Заключение 32
Список литературы 34

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты системы финансовой безопасности на предприятии 5
1.1. Теоретические основы формирования системы финансовой безопасности 5
1.2. Способы и методика оценки качества системы финансовой безопасности предприятия 8
1.3. Особенности формирования системы финансовой безопасности на промышленных предприятиях 19
Глава 2. Анализ системы финансовой безопасности АО МПБК «Очаково» 21
2.1. Общая характеристика АО МПБК «Очаково» 21
2.2. Анализ эффективности системы финансовой безопасности АО МПБК «Очаково» 23
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 6
1.1. Понятие системы управления персоналом 6
1.2. Современные подходы к формированию службы управления персоналом 10
1.3. Современные подходы к оценке службы управления персоналом 13
Глава 2. Оценка службы персонала в ООО «Ашан», г. Саратов 17
2.1. Структура и кадровый состав ООО «Ашан», г. Саратов 17
2.2. Служба персонала в ООО «Ашан», г. Саратов 23
2.3. Мероприятия по совершенствованию службы персонала в ООО «Ашан», г. Саратов 28
Заключение 33
Список литературы 36
Приложение 39

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического управления 5
1.1. Понятие и сущность стратегического управления 5
1.2. Этапы формирования стратегии организации 8
Глава 2. Общая характеристика ПАО «Сбербанк» и анализ ее существующей стратегии 12
2.1. Характеристика организации 12
2.2. Анализ существующей стратегии ПАО «Сбербанк» 13
2.3. Возможности стратегического направления ПАО «Сбербанк» 16
Заключение 20
Список литературы 22
Приложение 24

Введение 3
Глава 1. Формирование стрессоустойчивости у военнослужащих 5
1.1. Общее понятие о стрессоустойчивости 5
1.2. Психология личности военнослужащего 8
1.3. Формирование стрессоустойчивости у военнослужащего. Влияние стресса на когнитивные процессы 10
Глава 2. Эмпирическое исследование 16
2.1. Программа исследования 16
2.2. Обоснование методов и методик исследования 17
2.3. Результаты исследования 19
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты турпродукта 5
1.1. Сущность туристского продукта 5
1.2. Процесс формирования туристского продукта 6
Глава 2. Туристский продукт в культурно-познавательном туризме 9
2.1. Специфика познавательных туров 9
2.2. Выявление особенностей культурно-познавательного турпродукта 12
2.3. Значение культурно-познавательного туризма 13
2.4. Проблемы культурно-познавательного туризма 14
Глава 3. Деятельность туроператора по разработке познавательного турпродукта 20
3.1. Организационно-экономическая характеристика туроператора 20
3.2. Предложения в сегменте познавательного туризма по России 21
3.3. Адаптация программы познавательного тура к условиям спроса 23
Заключение 25
Список литературы 27
Приложение 29

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ 5
1.1. Сущность и виды управленческих команд 5
1.2. Этапы формирования управленческих команд 10
1.3. Оценка эффективности управленческой команды 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ ООО «ЭКОСЕРВИС» 20
2.1. Общая характеристика деятельности организации 20
2.2. Исследование процесса формирования управленческой команды 23
2.3. Направления по совершенствованию технологии формирования управленческой команды 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 38

Введение 3
Глава 1. Современные стратегии ценообразования в маркетинге 4
1.1. Сущность и содержание ценовой стратегии в условиях маркетинга 4
1.2. Основные подходы к формированию цен на продукцию 11
1.3. Стандартизованные ценовые стратегии отечественных и зарубежных компаний 13
Глава 2. Методологические аспекты формирования ценовой стратегии 18
2.1. Порядок и этапы разработки ценовой стратегии 18
2.2. Методы стратегического анализа при обосновании ценовой стратегии 23
2.3. Оценка реакции потребителей на ценовые стратегии 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования, использования и развития кадрового резерва на государственной службе 6
1.1. Понятие, принципы, методы, этапы формирования, использования и развития кадрового резерва на государственной службе 6
1.2. Критерии и показатели эффективности кадрового резерва на государственной службе 11
Глава 2. Формирование, использование и развитие кадрового резерва: роль кадровой службы Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области 16
2.1. Характеристика деятельности Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области 16
2.2. Анализ кадрового состава Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области 19
2.3. Роль кадровой службы «Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области» в формирование, использование и развитие кадрового резерва 25
2.4. Направления совершенствования роли кадровой службы в формирование, использовании и развитие кадрового резерва на государственной службе 28
Заключение 29
Библиографический список 31
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Концепция инновационных кластеров 5
1.1. Формирование кластеров 5
1.2. Функционирование кластеров 10
Глава 2. Инновационный территориальный кластер «Зеленоград» 15
2.1. География кластера 15
2.2. Ключевые организации-участники кластера 15
2.3. Стратегические цели и видение развития кластера 18
2.4. Ключевые инвестиционные и инновационные проекты 19
Заключение 23
Список литературы 25

Введение 3
1. Понятие формы государственного устройства 5
2. Характеристика современных форм государственного устройства 8
3. Форма государственного устройства Российской Федерации 18
Заключение 29
Библиографический список 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственного регулирования экономики 6
1.1. Сущность системы государственного регулирования экономики 6
1.2. Формы и методы государственного регулирования экономики 11
Глава 2. Анализ системы государственного регулирования экономики Российской Федерации 15
2.1. Общая характеристика экономики Российской Федерации 15
2.2. Описание системы регулирования экономики со стороны государства в России 20
Глава 3. Проблемы и пути улучшения системы государственного регулирования экономики Российской Федерации 24
3.1. Проблемы системы государственного регулирования экономики 25
3.2. Возможные варианты улучшения системы государственного регулирования экономики 25
Заключение 28
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Понятие и признаки функций государства 6
Глава 2. Основные функции государства 10
2.1. Внутренние функции государства 15
2.2. Внешние функции государства 19
Глава 3. Классификации форм и методов осуществления функций государства 22
3.1. Формы осуществления функций государства 22
3.2. Методы осуществления функций государства 26
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования рыночной системы 5
1.1. Понятие и сущность рыночной системы экономики 5
1.2. Особенности моделей рыночного хозяйства в развитых странах 12
Глава 2. Основные методы регулирования рыночной экономики 16
2.1. Свобода хозяйственной деятельности 16
2.2. Саморегулирование хозяйственной деятельности 18
2.3. Государственное регулирование 21
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования рынка ценных бумаг 5
1.1. Понятие, сущность и роль рынка ценных бумаг 5
1.2. Классификация, свойства и функции рынка ценных бумаг 7
1.3. Структура и регулирование рынка ценных бумаг в России 15
Глава 2. Анализ современного состояния рынка ценных бумаг на примере ПАО «Газпром» 23
2.1. Общая характеристика деятельности ПАО «Газпром» 23
2.2. Анализ рынка ценных бумаг и его влияние на функционирование ПАО «Газпром» 25
2.3. Анализ основных проблем функционирования рынка ценных бумаг и перспективы его развития 31
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты сохранения и воспроизводства рабочих мест на предприятии 5
1.1. Теории сохранения и воспроизводства рабочих мест 5
1.2. Методические подходы к организационно-экономической характеристики предприятия 9
Глава 2. Практические исследование сохранения и воспроизводства рабочих мест в ООО «Краснодарский Компрессорный Завод» 12
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2. Анализ и оценка текущей ситуации по сохранения и воспроизводства рабочих мест на предприятии 16
Заключение 20
Список литературы 22