Курсовые работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы социального планирования в организациях 6
1.1. Сущность и роль планирования социального развития трудового коллектива в условиях усиления санкционных ограничений и кадрового дефицита 6
1.2. Методические подходы к исследованию планирования социального развития трудового коллектива 10
Глава 2. Аналитические исследования сложившейся практики планирования социального развития ООО «РН-Учет» 18
2.1. Анализ и оценка эффективности планирования социального развития трудового коллектива ООО «РН-Учет» 18
2.2. Основные направления роста эффективности планирования социального развития персонала ООО «РН-Учет» на этапе кадрового дефицита 24
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методическое исследование планирования социального развития трудового коллектива 6
1.1. Сравнительный обзор теорий социального развития трудового коллектива и его планирования 6
1.2. Особенности планирования социального развития трудового коллектива в условиях кадрового голода 9
1.3. Методические подходы к планированию социального развития трудового коллектива его анализа и оценки 13
Глава 2. Аналитическое исследование планирования социального развития трудового коллектива ООО «Фармсервис» в условиях новой реальности 18
2.1. Характеристика внешней и внутренней среды ООО «Фармсервис» 18
2.2. Анализ и оценка основных социально-трудовых показателей, а также маркеров и индикаторов планирования социального развития коллектива ООО «Фармсервис» 25
2.3. Мероприятия, повышающие эффективность планирования социального развития коллектива ООО «Фармсервис», а также их финансово-экономическое обоснование 34
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования оплаты труда на предприятии 5
1.1. Развитие теоретических представлений об оплате труда персонала 5
1.2. Методические подходы к анализу и оценке форм и систем оплаты труда, а также к планированию фонда оплаты труда в индустрии телекоммуникаций и IT 9
1.3. Эволюция оплаты труда на отечественных предприятиях в условиях санкций и кадрового дефицита 15
Глава 2. Анализ и оценка практики оплаты труда в ПАО «Ростелеком» 19
2.1. Финансово-экономическая и социально-трудовая характеристика ПАО «Ростелеком» 19
2.2. Анализ и оценка сложившейся практики оплаты труда в ПАО «Ростелеком», а также особенностей планирования ФОТ, связанных с новыми вызовами и угрозами 24
2.3. Мероприятия, обеспечивающие эффективность планирования фонда оплаты труда в ПАО «Ростелеком», их финансово-экономическое обоснование 28
Заключение 32
Список литературы 35
Приложение 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты планирования численности персонала 6
1.1. Сущность и значение планирования численности персонала 6
1.2. Факторы, влияющие на определение численности персонала на этапе кадрового дефицита 14
1.3. Методы планирования численности персонала, его анализа и оценки 19
Глава 2. Анализ и оценка системы планирования численности персонала в ООО «Лента» 25
2.1. Организационно-экономическая и социально-трудовая характеристики ООО «Лента» 25
2.2. Анализ и оценка системы планирования численности персонала в ООО «Лента» 32
2.3. Мероприятия по оптимизации системы планирования численности персонала ООО «Лента» в условиях кадрового голода 37
Заключение 41
Список литературы 44

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты планирования, управления и контроля внешнеэкономической деятельностью 5
1.1. Понятие и сущность управления внешнеэкономической деятельностью 5
1.2. Основные функции управления внешнеэкономической деятельностью: планирование и контроль 10
Глава 2. Анализ ключевых показателей внешнеэкономической деятельности предприятий банковской сферы 14
2.1. Анализ макроэкономических факторов, влияющих на внешнеэкономическую банковскую деятельность 14
2.2. Анализ микроэкономических факторов, влияющих на управление в международной банковской сфере 18
Глава 3. Планирование, управление и контроль внешнеэкономической деятельностью (на примере ПАО «Сбербанк») 22
3.1. Анализ основных направлений внешнеэкономической деятельности ПАО «Сбербанк» 21
3.2. Основные проблемы внешнеэкономической деятельности ПАО «Сбербанк» и пути их решения 27
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
1. История пластика 5
2. Положительные качества пластика 6
3. Отрицательные качества пластика 13
4. Проектная работа «Пластик-фантастик или пластик в нашей жизни» 22
Заключение 24
Список литературы 25

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТЁЖНЫХ И КРЕДИТНЫХ КАРТ 5
1.1. Понятие платёжных и кредитных карт и их функции 5
1.2. Роль платёжных и кредитных банковских карт 8
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ БАНКОВСКИХ КАРТ И ПУТИ ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 12
2.1. Проблемы использования платёжных и кредитных банковских карт 12
2.2. Перспективы использования платёжных и кредитных банковских карт 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 22

Введение 3
Глава 1. Основные понятия плохо организованных (диффузных) систем 6
1.1. Общее понятие теории систем 6
1.2. Классификация систем 7
1.3. Плохо организованные системы и подход к их изучению 15
Глава 2. Системный анализ деятельности компании 18
2.1. Общая характеристика 18
2.2. Анализ среды предприятия 20
2.3. Выбор альтернатив методом анализа иерархий 31
Заключение 41
Список литературы 42
Приложение 44

Введение 3
1. Фирма как основной производитель в рыночной экономике 4
2. Производственная функция и технологическая эффективность 9
3. Краткосрочный и долгосрочный период деятельности фирмы 15
Практикум 18
Заключение 20
Список литературы 21

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР 4
1.1. Получение арилаллиловых эфиров 4
1.2. Термическая перегруппировка Кляйзена 9
1.3. Применение катализаторов для перегруппировки Кляйзена 16
ГЛАВА 2. ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ 22
2.1. Изучение взаимодействия иодозокарбоксилатов с фенилциклопропанами 22
2.2. О превращениях феноксипроизводных в условиях реакции нитрозирования 32
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ 37
ВЫВОДЫ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 44

Обозначения и сокращения 4
Введение 5
Глава 1. Литературный обзор 7
1.1. Структура ДНК 7
1.2. Методы исследования 10
1.2.1. Иммуноферментный анализ 10
1.2.2. Метод ДНК-комет 12
1.2.3. Метод полимеразной цепной реакции 16
1.2.4. Определение однонитевых разрывов ДНК 18
1.3. Способы образования активных форм кислорода 19
1.4. Действие ЭМИ на ДНК 21
Глава 2. Экспериментальная часть 23
2.1. Подготовка растворов для обработки их ЭМП 23
2.2. Обработка растворов ДНК ЭМП 23
2.3. Флуоресцентная спектроскопия 23
2.4. Обработка и анализ данных 25
Заключение 31
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты изучения доходности предприятия 5
1.1. Понятие доходности предприятия: теоретический контекст 5
1.2. Нормативно-правовая база и методы анализа доходности 7
1.3. Динамика показателей доходности предприятий в России 10
Глава 2. Анализ доходности предприятия и пути ее повышения 13
2.1. Характеристика объекта исследования 13
2.2. Анализ показателей доходности предприятия 16
2.3. Факторный анализ доходности предприятия 19
2.4. Основные направления повышения доходности предприятия 21
Заключение 24
Список литературы 26
Приложение 30

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты повышения инвестиционной привлекательности предприятия 5
1.1. Понятие и сущность инвестиционной привлекательности предприятия 5
1.2. Факторы формирования инвестиционной привлекательности предприятия 9
1.3. Основные методы оценки инвестиционной привлекательности предприятия 13
Глава 2. Анализ и оценка инвестиционной привлекательности ООО «Яндекс» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Яндекс» 19
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Яндекс» 21
2.3. Оценка инвестиционной привлекательности ООО «Яндекс» и мероприятия по ее повышению 24
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение 32

Введение 3
Глава 1. Электронный документооборот 4
1.1. Понятие электронного документооборота 4
1.2. Функции и эффективность ЭДО 5
1.3. Системы электронного документооборота 7
1.4. Виды СЭД 8
1.5. Внедрение электронного документооборота 9
Глава 2. Информационная безопасность ЭД 12
2.1. Понятие информационной безопасности 12
2.2. Аутентификация 15
2.3. Защита документа 14
2.4. Обеспечение безопасного доступа 14
2.5. Разграничения прав пользователя 16
2.6. Конфиденциальность 16
Глава 3. Шифрование с открытым ключом. АЛГОРИТМ RSA 18
3.1. Определение RSA 18
3.2. Криптосистема с открытым ключом 18
3.3. Описание алгоритма RSA 19
3.3.1. Генерация ключей RSA 19
3.3.2. Шифрование и расшифровывание в RSA 19
3.4. Безопасность схемы RSA 20
3.5. Пример шифрования RSA 21
3.6. Условие работы алгоритма 22
Заключение 24
Список литературы 25

Введение 3
Глава 1. Рынок общественного питания в России 5
1.1. Развитие рынка общественного питания в РФ 5
1.2. Общие требования к обслуживанию потребителей в системе общепита 12
1.3. Крупнейшие ресторанные холдинги и сети России 15
Глава 2. Анализ деятельности ресторана «Стейк Хаус» г. Краснодар 19
2.1. Особенности развития рынка общественного питания в г. Краснодаре 19
2.2. Организационно-управленческая структура ресторана «Стейк Хаус» 24
2.3. Соблюдение нормативных требований к организации помещений в ресторане 26
Глава 3. Анализ качества обслуживания в ресторане «Стейк Хаус», г. Краснодар 30
3.1. Система качества обслуживания в ресторане 30
3.2. Проблемы качества обслуживания в ресторане 33
3.3. Рекомендации по повышению качества обслуживания в ресторане 35
Заключение 40
Список литературы 42
Приложение 45

Введение 3
Глава 1. Сущность теории массового обслуживания 5
1.1. Основные понятия в теории массового обслуживания 5
1.2. Модели систем массового обслуживания и особенности их функционирования 7
1.3. Особенности управления качеством в системе массового обслуживания 11
Глава 2. Анализ эффективности работы системы массового обслуживания 16
2.1. Основные показатели функционирования системы массового обслуживания 16
2.2. Расчет показателей системы массового обслуживания на примере приемного отделения больницы 22
Глава 3. Повышение эффективности показателей системы массового обслуживания 26
3.1. Применение принципов управления качеством для повышения эффективности работы приемного отделения больницы 26
3.2. Эффективность применения показателей системы массового обслуживания для повышения качества функционирования системы 30
Заключение 35
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения конкурентоспособности бизнеса 5
1.1. Конкурентоспособность: теория вопроса 5
1.2. Конкурентоспособность бизнеса в отрасли информационных технологий 8
1.3. Динамика показателей конкурентоспособности в России 11
Глава 2. Оценка конкурентоспособности ООО «Айти-Юг» и пути ее повышения 14
2.1. Характеристика объекта исследования 14
2.2. Оценка факторов, влияющих на конкурентоспособность ООО «Айти-Юг» 17
2.3. Анализ стратегий повышения конкурентоспособности 20
2.4. Приоритетные направления улучшения конкурентоспособности бизнеса 23
Заключение 26
Список литературы 28
Приложение 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы повышения конкурентоспособности
продукции предприятия 5
1.1. Теория конкуренции в ретроспективе 5
1.2. Стратегии и методы анализа конкурентоспособности продукции 7
1.3. Динамика показателей конкурентоспособности бизнеса в сфере
телекоммуникаций 11
Глава 2. Анализ и разработка мероприятий повышения конкурентоспособности услуг ООО «Aльянс Юг» 14
2.1. Характеристика деятельности предприятия 14
2.2. Анализ конкурентоспособности услуг ООО «Aльянс Юг» 17
2.3. Оценка проводимых мероприятий и проблем повышения конкурентоспособности услуг предприятия 21
2.4. Основные направления повышения конкурентоспособности услуг предприятия 25
Заключение 27
Список литературы 27
Приложение 31

Введение 3
Глава 1. Теоретическо-методические аспекты повышения производительности труда в торговом бизнесе 5
1.1. Эволюция теоретических представлений производительности труда 5
1.2. Факторы, влияющие на производительность труда 8
1.3. Методические подходы к измерению производительности труда 12
Глава 2. Анализ состояния и уровня производительности труда в бизнесе 14
2.1. Характеристика объекта исследования 14
2.2. Оценка текущего уровня производительности труда в ПАО «Магнит» 16
2.3. Выявление проблем и ограничений, влияющих на производительность труда 20
2.4. Основные направления повышения эффективности производительности труда в ПАО «Магнит» 22
Заключение 26
Список литературы 28
Приложение 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения работоспособности и особенности ее структуры 5
1.1. Понятие работоспособности в психофизиологии 5
1.2. Структура работоспособности 9
1.3. Методы измерения работоспособности 14
Глава 2. Анализ структуры работоспособности студентов высших учебных заведений 18
2.1. Исследование структуры работоспособности студентов высших учебных заведений на примере студентов Санкт-Петербургского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации 18
2.2. Пути повышения работоспособности курсантов Санкт-Петербургского университета МВД России 24
Заключение 30
Список литературы 32