Дипломная работа на тему: Стратегические приоритеты кадровой политики в органах местного самоуправления (на примере города Нижневартовска)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики в органах местного самоуправления 11
1.1. Понятие муниципальной службы, муниципальной должности и муниципального служащего 11
1.2. Основные характеристики и направления кадровой политики в органах муниципального управления 29
1.3. Способы и приемы анализа кадрового обеспечения муниципальной службы 36
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения и направлений кадровой политики военного комиссариата города Нижневартовска 44
2.1. Характеристика функций и задач деятельности администрации военного комиссариата города Нижневартовска 44
2.2. Анализ кадрового обеспечения администрации военного комиссариата г. Нижневартовска 54
2.3. Проблемы реализации целей и задач кадровой политики в администрации военного комиссариата г. Нижневартовска 64
Глава 3. Совершенствование стратегических приоритетов кадровой политики администрации городского округа военного комиссариата города Нижневартовска 73
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения администрации военного комиссариата 73
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения администрации военного комиссариата 82
Заключение 108
Список литературы 111