Дипломная работа на тему: Кадровое обеспечение системы муниципального управления на примере МО «Остров декабристов»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития кадрового потенциала органов МСУ 5
1.1. Содержание понятия кадровый потенциал 5
1.2. Особенности формирования и использования кадрового потенциала в органах МСУ 10
1.3. Взаимосвязь уровня развития кадрового потенциала и эффективности деятельности органов МСУ 14
Глава 2. Исследование источников и методов формирования кадрового потенциала МО «Остров Декабристов» 22
2.1. Оценка состояния кадровых ресурсов органов местного самоуправления МО «Остров декабристов» 22
2.2. Анализ существующей системы формирования и развития кадрового состава МО «Остров Декабристов» 25
2.3. Методическое обеспечение оценки эффективности развития кадрового потенциала МО 35
Глава 3. Необходимость создания эффективной системы формирования и развития кадрового потенциала 45
3.1. Использование новых методов оценки кандидатов при отборе и найме персонала в органы МСУ 45
3.2. Инструменты определения уровня развития кадрового потенциала 50
3.3. Возможные рекомендации по содержанию и структуре мотивационных факторов развития кадрового потенциала 62
Заключение 73
Список литературы 79
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
82
Год:
2015
Наличие сносок:
+
Номер работы:
523063 (505737)
Предмет:
Государственное и муниципальное управление (ГиМУ)
Цена:
4000 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!