Дипломная работа на тему: Формирование благоприятного социально-психологического климата в администрации муниципального образования

План работы:

Введение 3
Глава 1. Благоприятный социально-психологический климат как фактор эффективности деятельности персонала организации 7
1.1. Понятие социально-психологического климата и его сущность 7
1.2. Структура и характеристики социально-психологического климата 13
1.3. Факторы, влияющие на социально-психологический климат в организации 20
1.4. Методы управления социально-психологическим климатом в организации 26
Глава 2. Аудит социально-психологического климата в администрации Безымянского муниципального образования Энгельсского муниципального района Саратовской области 36
2.1. Характеристика деятельности администрации Безымянского муниципального образования Энгельсского муниципального района Саратовской области 36
2.2. Характеристика кадрового состава администрации Безымянского муниципального образования Энгельсского муниципального района Саратовской области 47
2.3. Результаты кадрового аудита социально-психологического климата в администрации Безымянского муниципального образования Энгельсского муниципального района Саратовской области 54
Глава 3. Проект мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата в администрации Безымянского муниципального образования Энгельсского муниципального района Саратовской области 66
3.1. Направления совершенствования 66
3.2. Ожидаемые результаты проекта 75
Заключение 77
Библиографический список 79
Приложение 85