Дипломная работа на тему: Анализ и совершенствование системы мотивации муниципальных служащих (на примере Администрации МО «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления системой мотивации муниципальных служащих 9
1.1. Системный подход в управлении мотивацией 9
1.2. Управление системой мотивации деятельности персонала 16
1.3. Особенности системы мотивации государственных и муниципальных служащих 27
Выводы по первой главе 33
Глава 2. Анализ системы мотивации служащих администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области 35
2.1. Анализ деятельности администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области 35
2.2. Исследование кадрового состава и структуры управления администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» 49
2.3. Анализ системы мотивации к труду муниципальных служащих администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» 58
Выводы по второй главе 68
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации служащих администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» 71
3.1. Разработка нематериальных форм стимулирования муниципальных служащих в системе мотивации 71
3.2. Тимбилдинг как основной нематериальный стимул в системе мотивации муниципальных служащих 74
3.3. Внедрение системы мотивации в практику управления 77
Выводы по третьей главе 82
Заключение 84
Список литературы 87