Дипломная работа на тему: Разработка системы формирования и использования кадрового резерва управленческого персонала высшего учебного заведения

План работы:

Введение 3
Глава 1. Формирование кадрового резерва как важнейший элемент системы управления персоналом 8
1.1. Сущность и порядок формирования кадрового резерва 8
1.2. Особенности функционирования кадрового резерва административного персонала 16
Выводы по первой главе 25
Глава 2. Исследование проблемных вопросов развития кадрового резерва административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» и пути их решения 27
2.1. Общая характеристика ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 27
2.2. Исследование вопросов развития кадрового резерва руководителей ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 34
2.3. Исследование вопросов развития кадрового резерва специалистов в ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 40
Выводы по второй главе 45
Глава 3. Разработка функционирования кадрового резерва административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 47
3.1. Разработка проекта положения о кадровом резерве административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 47
3.2. Разработка базы данных кадрового резерва административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 52
3.3. Социальная эффективность и экономическое обоснование 60
Выводы по третьей главе 62
Заключение 64
Список литературы 68
Приложения 72