Дипломная работа на тему: Совершенствование кадровой политики и мотивации трудовой деятельности персонала в образовательном учреждении (на примере ФУС ФГОУ ВО «ТвГУ»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики и мотивации трудовой деятельности персонала 6
1.1. Содержание, типы и задачи кадровой политики 6
1.2. Сущность, содержание и структура процесса мотивации 14
1.3. Кадровая политика и мотивация деятельности персонала 20
Глава 2. Исследование кадровой политики и мотивации трудовой деятельности ФУС ФГБОУ ВО Тверской Государственный Университет 23
2.1. Характеристика объекта исследования 23
2.2. Количественный и качественный анализ персонала ФУС 34
2.3. Анализ кадровой политики и мотивации трудовой деятельности персонала факультета управления и социологии 42
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики и мотивации трудовой деятельности персонала факультета управления и социологии ТВГУ 56
3.1. Рекомендации по совершенствованию КП и мотивации трудовой деятельности на основе внедрения «эффективного контракта» 56
3.2. Методическое и социально-экономическое обоснование внедрения на ФУС эффективного контракта для ППС 71
Заключение 80
Список литературы 83
Приложения 86