Дипломная работа на тему: Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики на муниципальном уровне

План работы:

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ 6
1.1. Понятие, цели и задачи кадровой политики на муниципальном уровне 6
1.2. Правовое регулирование осуществления кадровой политики в системе местного самоуправления 16
1.3. Полномочия органов муниципальной власти в системе местного самоуправления 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА «КРАСНЕНЬКАЯ РЕЧКА» 34
2.1. Структура и особенности функционирования администрации муниципального округа «Красненькая речка» 34
2.2. Основные виды деятельности и проблемы администрации муниципального округа «Красненькая речка» 39
2.3. Анализ эффективности деятельности органов управления кадровой политикой муниципального округа «Красненькая речка» 46
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА «КРАСНЕНЬКАЯ РЕЧКА» 52
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики муниципального округа «Красненькая речка» 52
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики муниципального округа «Красненькая речка» 56
3.3. Пути повышения эффективности кадровой политики муниципального округа «Красненькая речка» 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 92