Дипломная работа на тему: Формирование и подготовка кадрового резерва в организации на примере ПАО Сбербанк

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва 6
1.1. Кадровый резерв: понятие, сущность, значение в системе управления персоналом организации 6
1.2. Методы и технологии формирования кадрового резерва 12
1.3. Критерии оценки эффективности работы по формированию кадрового резерва 19
Глава 2. Анализ деятельности по формированию и подготовке кадрового резерва в ПАО «Сбербанк» 27
2.1. Общая характеристика ПАО «Сбербанк» 27
2.2. Анализ кадрового состава ПАО «Сбербанк» 34
2.3. Разработка модели компетенций для развития специалистов отдела планирования ПАО «Сбербанк» 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию формирования и подготовки кадрового резерва ПАО «Сбербанк» 53
3.1. Разработка карьерной траектории для специалистов ПАО «Сбербанк» 53
3.2. Разработка индивидуальных планов развития и программы обучения для специалистов ПАО «Сбербанк», находящихся в кадровом резерве 61
3.3. Внедрение должности специалиста по работе с кадровым резервом и расчет экономической эффективности от реализации проекта 68
Заключение 77
Список литературы 83
Приложение 87