Дипломная работа на тему: Цифровизация работы с персоналом (управления персоналом) в организации

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы цифровизации в управлении персоналом 7
1.1. Понятие цифровой экономики, VUCA-мир 7
1.2. Понятия цифровизации, автоматизации, диджитализации 10
1.3. Возможности и основные направления применения цифровых технологий в управлении человеческими ресурсами 13
Глава 2. Общая характеристика и исследование цифровизации HR-процессов ОАО «Жировой комбинат» 29
2.1. Характеристика предприятия и анализ финансово-хозяйственной деятельности 29
2.2. Организационно-кадровый анализ ОАО «Жировой комбинат» 39
2.3. Исследование цифровизации HR-процессов в ОАО «Жировой комбинат» 50
2.3.1. Исследование внедрения цифровизации в службе обеспечения персоналом в ОАО «Жировой комбинат» 53
2.3.2. Исследование внедрения цифровизации в службе кадрового администрирования в ОАО «Жировой комбинат» 68
2.3.3. Исследование внедрения цифровизации в службе обучения и развития персонала в ОАО «Жировой комбинат» 75
2.3.4. Результаты исследования цифровизации HR-процессов в ОАО «Жировой комбинат» 85
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию автоматизации процессов управления персоналом в ОАО «Жировой комбинат» 89
3.1. Рекомендации по совершенствованию существующих автоматизированных процессов 89
3.2. Рекомендации по улучшению системы SAP Success Factors 97
3.3. Рекомендации по внедрению новых инструментов автоматизации 99
3.4. Результаты предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 110
Заключение 115
Список литературы 119
Приложение 124