Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала организации

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персоналом в организации 5
1.1. Сущность мотивации и мотивационного управления персоналом в организации 5
1.2. Методы управления мотивации персоналом в практике российских и зарубежных организаций 15
1.3. Проблемы текучести кадров 21
Глава 2. Анализ управления мотивацией персоналом Регионального фонда капитального ремонта МКД 28
2.1. Анализ основных показателей деятельности Регионального фонда капитального ремонта МКД 28
2.2. Анализ численности и структуры персонала Регионального фонда капитального ремонта МКД 40
2.3. Особенности управления мотивацией персоналом Регионального фонда капитального ремонта МКД 46
2.4. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала Регионального фонда капитального ремонта МКД 52
Глава 3. Совершенствование управления мотивацией персоналом Регионального фонда капитального ремонта МКД 59
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления мотивацией персоналом Регионального фонда капитального ремонта МКД 59
3.2. Обоснование эффективности рекомендаций 71
Заключение 78
Список литературы 83
Приложение 87