Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала предприятия (на примере Управления технического контроля АО «НПК «Уралвагонзавод»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы управления мотивацией труда персонала в условиях современного развития военно - промышленного комплекса экономики 7
1.1. Сущность, содержание и функции системы управления трудовой мотивацией персонала 7
1.2. Методологические подходы к анализу системы мотивации труда персонала военно-промышленного комплекса 11
1.3. Специфика управления системой мотивации труда в военно - промышленном комплексе экономики 14
Глава 2. Оценка современного состояния производственно - экономической деятельности АО «НПК «Уралвагонзавод» 23
2.1. Организационно - экономическая характеристика АО «НПК «Уралвагонзавод» 23
2.2. Анализ основных экономических показателей хозяйственной деятельности АО «НПК «Уралвагонзавод» 30
2.3. Производительность труда, виды труда, оценка уровня обеспеченности АО «НПК «Уралвагонзавод» трудовыми ресурсами 39
Глава 3. Разработка эффективной системы мотивации труда персонала АО «НПК «Уралвагонзавод» на примере подразделения «УТК (9)» 44
3.1. Сущность мероприятий по повышению эффективности системы мотивации труда АО «НПК «Уралвагонзавод» на примере «УТК (9)» 44
3.2. Экономическое обоснование управленческих решений по совершенствованию системы мотивации труда АО «НПК «Уралвагонзавод» 59
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 72