Дипломная работа на тему: Анализ системы мотивации и стимулирования персонала Трудфронтского потребительского общества

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 4
1.1. Понятие и виды мотивации персонала 4
1.2. Взаимосвязь стимулирования и мотивации труда 9
1.3. Современные системы мотивации и стимулирования труда: отечественный и зарубежный опыт 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ТРУДФРОНТСКОГО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ОБЩЕСТВА 17
2.1. Краткая характеристика Трудфронтского Потребительского Общества 17
2.2. Анализ системы управления персоналом Трудфронтского Потребительского Общества 20
2.3. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала Трудфронтского Потребительского Общества 35
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАИЯ ПЕРСОНАЛА ТРУДФРОНТСКОГО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ОБЩЕСТВА 49
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала 49
3.2. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЕ 72