Дипломная работа на тему: Мероприятия по улучшению применения маркетинговых инструментов в работе с кадрами в ГБУЗ АО «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПРИМЕНЕНИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ И ИНСТРУМЕНТОВ НЕПРЕРЫВНОГО ОБУЧЕНИЯ В РАБОТЕ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Понятие, цели и функции службы управления персоналом организации 6
1.2. Непрерывное обучение как показатель оценки работы кадровой службы 12
1.3. Маркетинговые инструменты в управлении кадрами 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ГБУЗ АО «ОДКБ ИМ. Н.Н. СИЛИЩЕВОЙ» 35
2.1. История, общая характеристика и основные показатели деятельности ГБУЗ АО «ОДКБ им. Н.Н. Силищевой» 35
2.2. Анализ работы кадровой службы ГБУЗ АО «ОДКБ им. Н.Н. Силищевой» 42
2.3. Анализ маркетинговых инструментов в работе с кадрами в ГБУЗ АО «ОДКБ им. Н.Н. Силищевой» 49
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ МАРКЕТИНГОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ В РАБОТЕ С КАДРАМИ В ГБУЗ АО «ОДКБ ИМ. Н.Н. СИЛИЩЕВОЙ» 63
3.1. Возможности совершенствования маркетинговых инструментов в кадровом менеджменте с ГБУЗ АО «ОДКБ ИМ. Н.Н. СИЛИЩЕВОЙ» 63
3.2. Реализация предложенных мероприятий для ГБУЗ АО «ОДКБ им. Н.Н. Силищевой» 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 92