Дипломная работа на тему: Совершенствование современных технологий аттестации государственных гражданских служащих

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1. Понятие, сущность и функции аттестации государственных гражданских служащих 6
1.2. Сравнительный анализ аттестации в субъектах Российской Федерации. 15
ГЛАВА 2. СУЩЕСТВУЮЩАЯ СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 21
2.1. Характеристика кадровой работы отдела профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров управления гражданской службы и кадров 21
2.2. Анализ организации и проведении аттестации государственных служащих на основе интервьюирования и анкетирования управления государственной гражданской службы и кадров 30
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ 43
3.1. Основные проблемы, существующие в процессе аттестации государственных гражданских служащих в Администрации губернатора Астраханской области 43
3.2. Пути совершенствования организации аттестации государственных гражданских служащих администрации губернатора Астраханской области 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 61