Дипломная работа на тему: Стратегические императивы развития системы подготовки кадров среднего звена для здравоохранения на региональном уровне (на примере ГБПОУ «Свердловский областной медицинский колледж»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования системы подготовки кадров среднего звена для здравоохранения на региональном уровне 8
1.1. Региональная кадровая политика в сфере здравоохранения 8
1.2. Нормативно-правовые основы региональной кадровой политики в сфере здравоохранения 16
1.3. Стратегические направления развития системы подготовки кадров среднего звена для здравоохранения на региональном уровне 19
Глава 2. Анализ и оценка реализации региональной политики в сфере подготовки кадров среднего звена для здравоохранения в Свердловской области 24
2.1. Характеристика системы подготовки кадров для здравоохранения Свердловской области 24
2.2. Основные проблемы реализации региональной политики в сфере подготовки кадров среднего звена для здравоохранения в Свердловской области 32
2.3. Оценка организации подготовки кадров среднего звена для здравоохранения в ГБПОУ «Свердловский областной медицинский колледж» 38
Глава 3. Перспективы реализации региональной политики в сфере подготовки кадров среднего звена для здравоохранения в Свердловской области 51
3.1. Идентификация перспективных стратегических направлений развития государственной политики в сфере подготовки кадров среднего звена для здравоохранения в субъекте РФ 51
3.2. Предложения по совершенствованию деятельности по подготовке кадров среднего звена для здравоохранения на базе ГБПОУ «Свердловский областной медицинский колледж» 65
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 76