Дипломные работы по разным предметам

Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты финансовой безопасности предприятия 7
1.1. Понятие и сущность финансовой безопасности предприятия 7
1.2. Условия и риски финансовой безопасности 14
1.3. Методы и инструменты оценки финансовой безопасности предприятия 23
Глава 2. Анализ финансовой безопасности предприятия оптовой торговли на примере (ООО «Инструментальные стали») 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 37
2.2. Анализ финансовых рисков и угроз 45
2.3. Оценка уровня финансовой безопасности 70
Глава 3. Правовой режим обеспечения финансовой безопасности промышленного предприятия 76
3.1. Проблемы правового обеспечения финансовой безопасности промышленного предприятия 76
3.2. Пути повышения эффективности правового обеспечения финансовой безопасности на примере ООО «Инструментальные стали» 89
3.3. Расчет экономической эффективности мероприятий, способствующих повышению финансовой безопасности 104
Заключение 107
Список литературы 111
Приложение 117

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования трудовой деятельности персонала в системе управления персоналом 5
1.1. Понятия мотивации трудовой деятельности, стимулирования и его виды 5
1.2. Особенности материального стимулирования работников в сфере образования 18
Глава 2. Анализ действующей системы стимулирования трудовой деятельности персонала в образовательном учреждении МАОУ СОШ № 7 23
2.1. Общая организационная характеристика МАОУ СОШ № 7 23
2.2. Анализ кадрового состава образовательного учреждения МАОУ СОШ № 7 25
2.3. Анализ действующей системы стимулирования трудовой деятельности персонала в образовательном учреждении МАОУ СОШ № 7 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в образовательном учреждении МАОУ СОШ № 7 44
3.1. Обоснование изменения системы стимулирования трудовой деятельности персонала в образовательном учреждении МАОУ СОШ № 7 44
3.2. Оценка изменения системы стимулирования трудовой деятельности персонала в образовательном учреждении МАОУ СОШ № 7 47
Заключение 52
Список литературы 54
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования персонала труда в организации 5
1.1. Понятие и сущность стимулирования труда персонала 5
1.2. Методы стимулирования труда в организации 13
1.3. Факторы, повышающие эффективность стимулирования труда в организации 22
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда в организации (МКУ КМР «ЭХО») 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 32
2.2. Анализ кадрового состава организации 40
2.3. Исследование системы стимулирования труда в организации 42
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда в организации (МКУ КМР «ЭХО») и расчет их экономической эффективности 51
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда в организации 5
1.1. Сущность стимулирования труда в организации 5
1.2. Методика анализа стимулирования труда персонала в системе управления организацией 20
Глава 2. Практический анализ стимулирования труда персонала в ООО «Связной» 27
2.1. Анализ стимулирования труда персонала в ООО «Связной» 27
2.2. Стимулирование труда в ООО «Связной» филиал «Уральский» 39
2.3. Анализ эффективности системы стимулирования труда персонала в ООО «Связной» 51
Глава 3. Совершенствование стимулирования труда в организации ООО «Связной» филиал «Уральский» 59
3.1. Цели, задачи, мероприятия по совершенствованию стимулирования труда персонала 59
3.2. Предложения совершенствованию мотивации и стимулирования труда персонала на ООО «Связной» 61
3.3. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 67
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала на предприятии 5
1.1. Стимулирование труда: сущность, понятие и методы оценки 5
1.2. Резервы и факторы стимулирования труда персонала 12
1.3. Методика анализа системы стимулирования труда персонала 24
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала на металлургическом производстве в трубопрокатном цехе №3 ПАО «СинТЗ» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика и направления деятельности трубопрокатного цеха №3 ПАО «СинТЗ» 27
2.2. Анализ кадрового состава трубопрокатного цеха №3 ПАО «СинТЗ» 35
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала в трубопрокатном цехе №3 ПАО «СинТЗ» 39
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда персонала на металлургическом производстве в цехе Т-3 ПАО «СинТЗ» 55
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда 5
1.1. Понятие и сущность стимулирования труда 5
1.2. Виды и формы стимулирования труда 8
1.3. Подходы к оценке системы стимулирования труда государственных гражданских служащих 13
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда работников ИФНС России по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ИФНС России по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга 19
2.2. Оценка кадрового состава персонала 25
2.3. Анализ системы стимулирования труда 35
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования труда в ИНФС России по Верх-Исеткому району г. Екатеринбурга 54
Заключение 67
Список литературы 68
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации стимулирования труда 5
1.1. Понятие, содержание и теории стимулирования труда 5
1.2. Современные подходы и методы оценки эффективности стимулирования труда 16
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда в УФПС Свердловской области ФГУП Почта России Первоуральского почтамта 22
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ действующей системы стимулирования труда персонала 34
Глава 3. Направления совершенствования стимулирования труда персонала в УФПС Свердловской области ФГУП Почта России Первоуральского почтамта 43
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки стратегии продаж предприятия 6
1.1. Понятие, виды и классификация стратегии продаж 6
1.2. Этапы разработки стратегии продаж 16
1.3. Оценка эффективности внедрения стратегии продаж 25
Глава 2. Анализ стратегии продаж ООО «ТД СКМ» СКАНД-МЕБЕЛЬ 34
2.1. Характеристика коммерческой деятельности предприятия 34
2.2. Анализ и оценка рыночной доли предприятия 39
2.3. Особенности разработки стратегии продаж предприятия 47
Глава 3. Предложения по совершенствованию стратегии продаж предприятия ООО «ТД СКМ» СКАНД-МЕБЕЛЬ 49
3.1. Совершенствование стратегии продаж ООО «ТД СКМ» СКАНД-МЕБЕЛЬ 49
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию стратегии продаж 61
3.3. Анализ влияния усовершенствованной стратегии продаж на финансовые результаты 64
Заключение 69
Список литературы 74
Приложение 78

Введение 4
Глава 1. Теоретические и методические основы изучения и проблемы совершенствования технологии и организации на предприятиях быстрого питания 7
1.1. Современное состояние и тенденции технологии и организации быстрого питания 7
1.2. Нормативно-правовая база организации быстрого питания 15
1.3. Пути совершенствования технологии и организации на предприятиях быстрого питания 18
Глава 2. Анализ технологии и организации питания на примере кафе «Домашний пекарь» 22
2.1. Общая характеристика кафе «Домашний пекарь» 22
2.2. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 34
2.3. Анализ технологии питания в кафе «Домашний пекарь» г. Сысерть 38
2.4. Анализ организации питания в кафе «Домашний пекарь» г. Сысерть 41
Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию технологии и организации питания школьников в кафе «Домашний пекарь» г. Сысерть 48
3.1. Рекомендации по усовершенствованию технологии быстрого питания в кафе «Домашний пекарь» 48
3.2. Меры по усовершенствованию организации питания в кафе «Домашний пекарь» 52
3.3. Оценка экономической эффективности мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 70

Введение 4
Глава 1. Теоретические и нормально-правовые основания для совершенствования технологии и организации питания туристов 7
1.1. Этапы истории развития технологии и организации питания туристов 7
1.2. Нормативные правовые основания для совершенствования технологии и организации питания туристов 10
1.3. Методы технологии организации питания туристов 14
Глава 2. Анализ эффективности технологии и организации питания туристов 22
2.1. Оценка эффективности существующей технологии и организации питания туристов 22
2.2. Методы совершенствования технологии и организации питания туристов 28
Глава 3. Функционирование технологии и организации питания туристов в ресторане «Охотник» 30
3.1. Совершенствование технологии и организации питания туристов в ресторане «Охотник» 30
3.2. Экономические расходы на разработку мероприятия 38
Заключение 41
Список литературы 43
Приложение 46

Введение 3
Глава 1. Социально-экономические проблемы производства и реализации автомобильных запасных частей 6
1.1. Современное состояние рынка автомобильных запасных частей 6
1.2. Анализ существующей классификации автомобильных запасных частей 12
1.3. Особенности таможенного оформления автомобильных запасных частей 19
1.4. Факторы, формирующие и сохраняющие ассортимент автомобильных запасных частей 23
Глава 2. Анализ ассортимента автомобильных запасных частей, реализуемых ООО «Глобал Трак Сервис Екатеринбург» 30
2.1. Характеристика торгово-хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Глобал Трак Сервис Екатеринбург» 30
2.2. Анализ структуры ассортимента автомобильных запасных частей по основным классификационным признакам 37
2.3. Экспертиза информации для потребителя, предоставляемой торговым предприятием ООО «Глобал Трак Сервис Екатеринбург» 41
Глава 3. Совершенствование ассортимента автомобильных запасных частей 46
3.1. Методика проведения потребительской оценки ассортимента автомобильных запасных частей 46
3.2. Анализ результатов потребительской оценки автомобильных запасных частей 49
3.3. Пути совершенствования ассортимента ООО «Глобал Трак Сервис Екатеринбург» 54
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления транспортно-складскими процессами в логистической деятельности торгового предприятия 6
1.1. Логистика и применение процессного подхода в управлении потоками 6
1.2. Особенности управления транспортными и складскими процессами на предприятии 12
1.3. Показатели оценки эффективности транспортных и складских процессов на предприятиях 28
Глава 2. Анализ системы управления транспортно-складскими процессами на оптово-торговом предприятии АО «Ремтехкомплект» 37
2.1. Характеристика торгового предприятия 37
2.2. Анализ и оценка эффективности управления складскими процессами 48
2.3. Анализ и оценка эффективности управления транспортными процессами 62
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления транспортно-складскими процессами на торговом предприятии АО «Ремтехкомплект» 76
Заключение 95
Список литературы 97
Приложение 102

Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии питания 6
1.1. Понятие и характеристика системы управления персоналом на предприятии питания 6
1.2. Методика исследования эффективности системы управления персоналом предприятия питания 15
Глава 2. Анализ системы управления персоналом кофейни «Surf Coffee» 23
2.1. Общая характеристика кофейни «Surf Coffee» 23
2.2. Анализ системы управления персоналом кофейни «Surf Coffee» 30
2.3. Анализ эффективности системы управления персоналом кофейни «Surf Coffee» 38
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование управления персоналом кофейни «Surf Coffee» 43
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом кофейни «Surf Coffee» 43
3.2. Экономическое обоснование мероприятий 52
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к изучению управления благоустройством в муниципальных образованиях 6
1.1. Система управления благоустройством в муниципальных образованиях Российской Федерации: понятие, структура, принципы деятельности 6
1.2. Правовое регулирование благоустройства в муниципальных образованиях 20
Глава 2. Анализ системы управления благоустройством муниципального образования г. Тавда 27
2.1. Характеристика системы управления благоустройством в Тавдинском городском округе 27
2.2. Оценка деятельности по управлению благоустройством в Тавдинском городском округе 30
Глава 3. Совершенствование управления благоустройством муниципального образования 40
3.1. Проблемы управления благоустройством в муниципальных образованиях России 40
3.2. Направления совершенствования системы управления благоустройством в Тавдинском городском округе 45
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления городским хозяйством 6
1.1. Городское хозяйство как объект управления и планирования 6
1.2. Система управления городскими хозяйствами в муниципалитетах России 13
Глава 2. Анализ управления городским хозяйством муниципального образования г. Тавда 21
2.1. Характеристика Отдела городского хозяйства и энергоснабжения Тавдинского городского округа 21
2.2. Оценка системы управления комплексом городского хозяйства г. Тавды 26
Глава 3. Совершенствование управления городским хозяйством 42
3.1. Тенденции развития комплекса городского хозяйства г. Тавды 42
3.2. Проблемы и факторы развития комплекса городского хозяйства г. Тавды 47
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления международной деятельностью российской компании 6
1.1. Теоретические особенности международного менеджмента и управления международной маркетинговой деятельностью 6
1.2. Управление расширением сферы деятельности компании на международном рынке 13
1.3. Принципы управления конкурентоспособностью предприятия на международном рынке 16
Глава 2. Анализ управления международной деятельностью ПАО «МТС» 24
2.1. Общая характеристика международной деятельности компании 24
2.2. SWOT-анализ деятельности компании 30
2.3. Анализ управления маркетинговой деятельностью компании на международном рынке 40
Глава 3. Совершенствование управления международной деятельностью ПАО «МТС» 48
3.1. Рекомендации по совершенствованию управления международной деятельностью компании 48
3.2. Оценка результативности совершенствования управления международной деятельностью компании 54
Заключение 59
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом организации 6
1.1. Понятия и содержание управления персоналом организации 6
1.2. Методика анализа системы управления персоналом в организации 12
Глава 2. Управление персоналом организации 19
2.1. Социальная экономическая система организации 19
2.2. Анализ структуры и движения персонала 25
2.3. Анализ всей системы управления персоналом 28
Глава 3. Совершенствование управления персоналом в организации 42
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 7
1.1. Характеристика и особенности гостиничных услуг 7
1.2. Персонал и его функции в гостинице 12
1.3. Основные концепции управления персоналом 15
Глава 2. Практическая часть 19
2.1. Характеристика загородного отеля «Гринвальд» 19
2.2. Действующая система управления и функциональные обязанности персонала отеля «Гринвальд» 29
2.3. Пути совершенствования управления персоналом на предприятиях гостиничного сервиса на примере загородного отеля «Гринвальд» 39
Заключение 47
Список литературы 50

Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации труда 6
1.1. Роль мотивации труда на туристском предприятии 6
1.2. Подходы к исследованию мотивации и формы стимулирования 10
1.3. Способы совершенствования системы мотивации персонала 15
Глава 2. Характеристика АО Хорека Кольцово (гостиницы «Лайнер») и состояние системы стимулирования труда в организации 24
2.1. Характеристика АО Хорека Кольцово (гостиницы «Лайнер») 24
2.2. Система стимулирования труда организации и оценка ее эффективности 28
2.3. Выявленные недостатки существующей системы стимулирования 40
Глава 3. Направления по совершенствованию системы стимулирования труда АО Хорека Кольцово (гостиницы «Лайнер») 43
3.1. Совершенствование материального стимулирования 43
3.2. Совершенствование нематериальной мотивации 51
Заключение 59
Список литературы 63

Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала туристской фирмы 7
1.1. Понятие мотивации и ее роль в управлении персоналом 7
1.2. Методы мотивации 15
1.3. Мотивационный механизм в управлении поведением персонала 22
Глава 2. Анализ существующей системы мотивации персонала ФТА «Anex tour» 27
2.1. Краткая характеристика компании «Anex tour» 27
2.2. Анализ кадрового состава работников компании ФТА «Anex tour» 34
2.3. Исследование системы мотивации персонала ФТА «Anex tour» 38
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала организации ФТА Anex tour» 45
3.1. Мероприятия по совершенствования системы мотивации персонала организации ФТА «Anex tour» 45
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 48
3.3. Эффективность от предложенных мероприятий по совершенствованию мотивации ФТА «Anex tour» 51
Заключение 55
Список литературы 57