Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления персоналом машиностроительного предприятия 6
1.1. Тенденции и проблемы развития машиностроительного предприятия в новых экономических условиях 6
1.2. Сущность, принципы и методы управления персоналом машиностроительного предприятия 12
1.3. Подходы к оценке эффективности системы управления персоналом в машиностроительной отрасли 20
1.4. Нормативно-правовое регулирование разработки и внедрения системы управления персоналом в машиностроении 24
Глава 2. Диагностика системы управления персоналом на примере цеха 320 АО «НПК «Уралвагонзавод» 31
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика деятельности цеха 320 АО «НПК «Уралвагонзавод» 31
2.2. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом цеха 320 АО «НПК «Уралвагонзавод» 42
2.3. Анализ локальных нормативных актов в сфере управления персоналом производственного предприятия 58
Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом цеха 320 АО «НПК «Уралвагонзавод» 63
3.1. Основные проблемы и пути их решения 63
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 68
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы в сфере управления персоналом АО «НПК «Уралвагонзавод» 72
Заключение 76
Список литературы 79
Приложения 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления персоналом в международной торговой компании 6
1.1. Содержание управления персоналом в международной компании 6
1.2. Особенности организации системы управления персоналом в международной торговой розничной сети 11
1.3. Показатели эффективности системы управления персоналом международной торговой сети 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом Филиала «Мегамарт» АОДикси Юг 22
2.1. Зарубежный опыт организации управления персоналом в международных компаниях розничной торговли 22
2.2. Характеристика системы управления персоналом Филиала «Мегамарт» АО Дикси Юг 32
2.3. Оценка эффективности системы управлении персоналом Филиала «Мегамарт» АО Дикси Юг 35
Глава 3. Обоснование системы управления персоналом в казахстанском филиале Филиала «Мегамарт» АО Дикси Юг 55
3.1. Разработка проекта открытия филиала «Мегамарт» АО Дикси Юг в республике Казахстан 55
3.2. Программа подготовки персонала к работе в многонациональном коллективе 64
Заключение 76
Список литературы 80
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Сущность и значение управления персоналом на предприятии 6
1.2. Особенности формирования системы управления персоналом предприятия 16
1.3. Тенденции и перспективы развития системы управления персоналом на современном этапе 25
Глава 2. Оценка действующей системы управления персоналом АО «РТК» 32
2.1. Характеристика деятельности предприятия АО «РТК» 32
2.2. Анализ результатов финансовой деятельности 37
2.3. Анализ действующей системы управления персоналом в АО «РТК» 44
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом предприятия АО «РТК» 44
3.1. Разработка направлений развития системы управления персоналом в АО «РТК» 66
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий по развитию системы управления персоналом в АО «РТК» 77
Заключение 81
Список литературы 84
Приложение 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом на предприятии 5
1.1. Сущность, цели и задачи системы управления персоналом 5
1.2. Порядок и принципы управления персоналом на предприятии 12
1.3. Методические основы оценки эффективности управления персоналом на предприятии и способы ее повышения 19
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ГАУ СО «ЦСМ» 26
2.1. Общая характеристика ГАУ СО «ЦСМ» 26
2.2. Анализ кадровых ресурсов предприятия 33
2.3. Оценка системы найма, адаптации и развития персонала ГАУ СО «ЦСМ» 39
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ГАУ СО «ЦСМ» 47
3.1. Основные направления развития системы управления персоналом предприятия 47
3.2. Мероприятия по совершенствования системы управления персоналом ГАУ СО «ЦСМ» 52
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 61
Заключение 67
Список литературы 69
Приложения 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Система управления персоналом: понятие, функции и принципы 6
1.2. Методы формирования системы управления персоналом предприятия 17
1.3. Концепция управления персоналом на предприятии 24
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Вертикаль» 36
2.1. Характеристика предприятия 36
2.2. Анализ структуры персонала предприятия 39
2.3. Система управления персоналом предприятия 46
Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом ООО «Вертикаль» 55
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом предприятия 55
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия 59
Заключение 64
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические подходы к совершенствованию управления персоналом на предприятии 6
1.1. Сущность и содержание процесса управления персоналом современного предприятия 6
1.2. Методические подходы к оценке эффективности управления персоналом 12
1.3. Особенности управления персоналом в розничных сетях 21
Глава 2. Анализ организации управления персоналом в розничной сети 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика розничной сети разливных напитков «Пивная лавка» 32
2.2. Анализ кадрового потенциала человеческих ресурсов 38
2.3. Анализ системы мотивации торговой розничной сети 43
Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом розничной сети 50
3.1. Изменение состава ключевых показателей эффективности в оценке эффективности 50
3.2. Внедрение технологии геймификации в управлении персоналом 54
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 5
1.1. Понятие, сущность, функции управления персоналом организации 5
1.2. Характеристика основных элементов системы управления персоналом 15
1.3. Зарубежный опыт управления персоналом организации 22
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом в ООО «УралТрансТорг» 28
2.1. Общая характеристика предприятия 28
2.2. Оценка эффективности управления персоналом 31
2.3. Анализ найма, обучения и адаптации персонала 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в ООО «УралТрансТорг» 59
3.1. Разработка положения о системе адаптации и обучения сотрудников ООО «УралТрансТорг» 59
3.2. Разработка программы вводного обучения сотрудников ООО «УралТрансТорг» 63
3.3. Повышение квалификации сотрудников ООО «УралТрансТорг» 66
Заключение 72
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 7
1.1. Сущность и основные понятия системы управления персоналом на предприятии 7
1.2. Персонал организации как основа системы управления на предприятии 18
1.3. Кадровая политика предприятия и ее планирование 28
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ТОО «БК Кулагер» 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 39
2.2. Анализ кадров компании 46
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом компании 52
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ТОО «БК Кулагер» 61
3.1. Основные направления совершенствования системы управления персоналом компании 61
3.2. Экономическое обоснование и эффективность рекомендаций 74
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Система управления персоналом: понятие, сущность, аспекты 6
1.1. История изучения проблемы 6
1.2. Системы управления персоналом в современных организациях 8
Глава 2. Анализ деятельности предприятия ООО «Идеал», устройство системы управления персоналом 12
2.1. Организационно-правовой статус и характеристика предприятия ООО «Идеал»: общие сведения об организации, история создания, направление деятельности, организационная структура предприятия 12
2.2. Результаты работы предприятия, системы оплаты труда, условий труда персонала, их участия в управлении и улучшении конечных результатов деятельности 16
2.3. Анализ системы управления персоналом в ООО «Идеал» 24
2.4. Краткий анализ отрасли и влияния внешней среды на предприятие 36
2.5. Охрана труда на предприятии ООО «Идеал» 41
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по усовершенствованию системы управления персоналом ООО «Идеал» 44
3.1. Основные рекомендации и мероприятия по усовершенствованию системы управления персоналом 44
3.2. Социальная и экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Идеал». 49
Заключение 54
Список литературы 56
Приложения 62

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика основных положений управления персоналом современного предприятия 5
1.1. Система управления персоналом: сущность, цели, принципы и функции 5
1.2. Анализ современных методов построения и совершенствования системы управления персоналом 19
1.3. Особенности технологий стимулирования и мотивации, характерных для системы управления персоналом на современном предприятии 27
Глава 2. Анализ практических аспектов деятельности в области управления персоналом в компании НОЧУ ДПО «Уральский центр подготовки кадров» 34
2.1. Краткая характеристика организации - базы исследования 34
2.2. Анализ кадрового состава компании НОЧУ ДПО «Уральский центр подготовки кадров» 37
2.3. Краткая характеристика современного состояния системы управления и мотивации персонала в НОЧУ ДПО «Уральский центр подготовки кадров» 40
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в НОЧУ ДПО «Уральский центр подготовки кадров» 45
3.1. Определение путей совершенствования системы найма и управления персоналом в НОЧУ ДПО «Уральский центр подготовки кадров» 45
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию программы мотивации как составляющей системы управления персоналом в НОЧУ ДПО «Уральский центр подготовки кадров» 49
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 59
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом в организации 7
1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и значение 7
1.2. Цели и функции системы управления персоналом 13
1.3. Методика оценки системы управления персоналом в организациях 18
Глава 2. Анализ действующей системы управления персоналом ОАО «Динур» 24
2.1. Краткая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 30
2.3. Анализ деятельности службы управления персоналом предприятия 32
Глава 3. Направления повышения эффективности управления персоналом ОАО «Динур» 47
3.1. Рекомендации по совершенствованию работы по набору персонала 47
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 52
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность управления персоналом 6
1.2. Современные методы управлением персоналом на предприятии 10
1.3. Показатели оценки эффективности систем управления персоналом 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в инвестиционной группе ООО «Империал» 19
2.1. Социально-экономическая среда ООО «Империал» 19
2.2. Аналитика отдельных факторов влияния на управление персоналом ООО «Империал» 26
2.3. Оценка эмоционального интеллекта сотрудников ООО «Империал» 33
2.4. Анализ системы управления персоналом ООО «Империал» 42
Глава 3. Мероприятия, направленные на развитие и совершенствование системы подбора и отбора персонала в ООО «Империал» с целью укрепления позиций на рынке 59
3.1. Определение программы по совершенствованию управления персоналом 59
3.2. Разработки ООО «Империал» по усилению отбора и подбора персонала в отношении приоритетного типа лидерства 60
3.3. Разработка комплекса мероприятий по усилению отбора и подбора персонала в ООО «Империал» 67
3.4. Разработка результативной модели наставничества для компании 81
3.5. Оценка социальной эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 82
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом на малых предприятиях 5
1.1. Сущность управления персоналом 5
1.2. Особенности управления персоналом на малых предприятиях 13
1.3. Методологический инструментарий оценки эффективной работы системы управления персоналом 18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в малом бизнесе 25
2.1. Характеристика предприятия ООО «КАН» 25
2.2. Система управления персоналом ООО «КАН» 32
2.3. Анализ системы управления персоналом ООО «КАН» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом в ООО «КАН» 65
Заключение 74
Список литературы 76
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Понятие и структура системы управления персоналом 6
1.2. Методы и принципы построения системы управления персоналом 13
1.3. Современные требования к системе управления персоналом 18
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом ООО «ПремиумКидс» 25
2.1. Характеристика деятельности ООО «ПремиумКидс» 25
2.2. Анализ кадрового состава ООО «ПремиумКидс» 29
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «ПремиумКидс» 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «ПремиумКидс» 48
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «ПремиумКидс» 48
3.2. Социально-экономический эффект рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «ПремиумКидс» 56
Заключение 67
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические положения управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность и значение системы управления персоналом 6
1.2. Принципы и методы управления персоналом предприятия 11
1.3. Оценка эффективности управления персоналом 14
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «СУГРП» 22
2.1. Краткая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ кадрового состава ООО «СУГРП» 26
2.3. Анализ системы управления персоналом 28
2.4. Система охраны труда в ООО «СУГРП» 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом организации 41
3.1. Партнерство совершенствование сотрудники системы качества отбора и групп набора первую персонала 42
3.2. Формирование и реализация эффективной системы оценки сотрудников 48
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом на предприятии 5
1.1. Сущность и элементы системы управления персоналом на предприятии 5
1.2. Методы управления персоналом 9
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «ЭНЕРГОСФЕРА» 20
2.1. Характеристика хозяйственно-экономической деятельности ООО «ЭНЕРГОСФЕРА» 20
2.2. Оценка системы управления персоналом в ООО «ЭНЕРГОСФЕРА» 27
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «ЭНЕРГОСФЕРА» 41
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 41
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 47
Заключение 52
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Система управления персоналом: сущность, механизмы и элементы 6
1.1. История развития основных принципов и подходов управления персоналом 6
1.2. Сущность системы управления персоналом, современные тренды и инструменты 12
1.3. Обзор существующих методик оценки эффективности управления персоналом 25
Глава 2. Анализ и оценка эффективности управления персоналом на примере ПАО «СКБ-БАНК» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия ПАО «СКБ-БАНК» 30
2.2. Анализ состава и движения персонала в организации 31
2.3. Исследование методов и инструментов управления персоналом, оценка эффективности 35
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом на примере ПАО «СКБ-БАНК» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 54
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования системы управления персоналом 6
1.1. Понятие управления персоналом 6
1.2. Структура и функции системы управления персоналом предприятия 10
1.3. Методические основы анализа эффективности системы управления персоналом 15
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом АО «Серовский завод ферросплавов» 21
2.1. Характеристика организации 21
2.2. Анализ состава и движения персонала предприятия 25
2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии 30
2.4. Охрана труда на предприятии 40
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом АО «Серовский завод ферросплавов» 42
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 42
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 48
Заключение 55
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия 6
1.1. Сущность и содержание процесса управления персоналом предприятия 6
1.2. Планирование численности персонала как основная часть системы управления персоналом предприятия 17
1.3. Оценка процесса управления персоналом предприятия 24
Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом на ООО «Уральские локомотивы» 35
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Уральские локомотивы» 35
2.2. Анализ внешней среды и рынка труда Свердловской области 45
2.3. Анализ структуры, динамики и планирования персонала в департаменте производства поездов ООО «Уральские локомотивы» 60
Глава 3. Разработка рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в департаменте производства поездов ООО «Уральские локомотивы» 75
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в департаменте производства поездов ООО «Уральские локомотивы» 75
3.2. Прогноз экономического эффекта от предложенных мероприятий 84
Заключение 91
Список литературы 93
Приложение 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия 6
1.1. Понятие и цели системы управления персоналом 6
1.2. Методика управления персоналом 10
1.3. Проблемы и особенности управления персоналом на сельскохозяйственных предприятиях 13
Глава 2. Анализ эффективности системы и методов управления персоналом на предприятии СПК колхоз «Урал» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика и анализ оценки производственной деятельности предприятия СПК колхоз «Урал» 19
2.2. Анализ эффективности использования персонала предприятия СПК колхоз «Урал» 30
2.3. Анализ эффективности управления персоналом в процессе функционирования предприятия СПК колхоз «Урал» 35
Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом на предприятии СПК колхоз «Урал» 43
3.1. Ориентация на социально-психологические методы в работе с персоналом СПК колхоз «Урал» 43
3.2. Разработка психологического планирования в работе с персоналом на предприятии СПК колхоз «Урал» 52
3.3. Основные мероприятия по совершенствованию системы управления персонала на предприятии СПК колхоз «Урал» 55
3.4. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии СПК колхоз «Урал» 59
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 6
1.2. Подходы к оценке эффективности системы управления персоналом 13
Глава 2. Анализ системы управления персоналом АО «УК Городское Домо Управление 5» 17
2.1. Краткая характеристика организации 17
2.2. Оценка эффективности системы управления персоналом организации 25
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом АО «УК Городское Домо Управление 5» 36
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 36
3.2. Оценка предложенных мероприятий 41
Заключение 45
Список литературы 47
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Управленческие решения на предприятии 6
1.2. Виды управленческих решений 12
1.3. Влияние управленческих решений на персонал 14
1.4. Пути совершенствования системы управления персоналом 15
Глава 2. Оценка управления мотивацией трудов организации 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 22
2.2. Финансово-кредитные отношения предприятия 30
2.3. Качественный и количественный анализ персонала предприятия 40
2.4. Анализ мотивации труда 49
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом предприятия 53
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 53
3.2. Экономическая эффективность мероприятий 57
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом 6
1.1. Система управления персоналом: понятие и цели 6
1.2. Направления развития системы управления персоналом 12
1.3. Разработка системы управления персоналом с учётом гендерного аспекта 15
Глава 2. Анализ системы управления персонала ИП Шеломовой Т.А 22
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ИП Шеломовой Т.А 22
2.2. Анализ кадрового состава ИП Шеломовой Т.А 25
2.3. Оценка существующей системы управления персонала ИП Шеломовой Т.А 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персонала ИП Шеломовой Т.А. и оценка их эффективности 44
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления франчайзинговой компанией 5
1.1. Особенности управления персоналом франчайзинговой компанией 11
1.2. Современные инструменты управления персоналом франчайзинговой компании 15
1.3. Показатели оценки эффективности систем управления персоналом франчайзинговой компанией 20
Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом франчайзинговой компании на примере ООО «Яр» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 20
2.2. Анализ кадрового состава 24
2.3. Оценка эффективности существующей системы управления персоналом 29
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности существующих систем управления персоналом 40
3.1. План мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом 40
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 49
Заключение 53
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты влияния информационных технологий на систему управления предприятием 6
1.1. Роль информационных технологий в современной системе управления 6
1.2. Особенности системы управления предприятием в России 14
1.3. Стратегия модернизации системы управления предприятием 20
Глава 2. Использование информационных технологий при построении системы управления предприятием (на примере МУП МО «Город Бугуруслан «Универсалсервис») 29
2.1. Общая характеристика учреждения 29
2.2. Анализ существующей системы управления предприятием 35
Глава 3. Разработка совершенствования системы управления с использованием информационных технологий (на примере МУП МО «Город Бугуруслан» «Универсалсервис») 45
3.1. Концепция системы на базе МУП МО: основные принципы и функциональные возможности 45
3.2. План внедрения системы и оценка экономической эффективности 53
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проектного управления в организации 6
1.1. Система управления проектами: сущность, принципы и задачи 6
1.2. Особенности проектного управления в государственном секторе 18
1.3. Этапы формирования системы управления проектами 21
1.4. Формирование методологии управления проектами 23
Глава 2. Характеристика существующей системы управления проектами в Министерстве экономики и территориального развития Свердловской области 28
2.1. Проектный офис Свердловской области 28
2.2. Реализуемые проекты 35
2.3. Анализ системы управления проектами в проектном офисе Свердловской области на примере конкретного проекта 44
Глава 3. Совершенствование системы управления проектами в министерстве экономики и территориального развития Свердловской области 52
3.1. Проблемы в системе управления проектами проектного офиса Свердловской области 52
3.2. Предложения по совершенствованию системы управления проектами в проектном офисе Свердловской области 55
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования системы управления проектами в организации 5
1.1. Сущность системы управления проектами в организации 5
1.2. Основные элементы системы управления проектами в организации 14
Глава 2. Обоснование целесообразности совершенствования системы управления проектами в организации 18
2.1. Общая характеристика объекта исследования ООО “Altius Story” 18
2.2. Организационно-управленческий анализ объекта исследования 23
2.3. Анализ системы управления проектами в организации 34
Глава 3. Проект по совершенствованию системы управления проектами организации 47
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления проектами НИОКР 6
1.1. Сущность и классификация проектов 6
1.2. Современные подходы к управлению проектами в организации 10
1.3. Особенности системы управления проектами НИОКР 21
Выводы по главе 1 29
Глава 2. Исследование системы управления проектами НИОКР в ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» 32
2.2. Оценка внешней и внутренней среды компании 42
2.3. Диагностика бизнес-процессов существующей системы управления проектами НИОКР в компании 52
Выводы по главе 2 60
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствования системы управления проектами НИОКР в ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» 62
3.1. Мероприятия по совершенствованию внутренних бизнес-процессов, связанных с управлением проектами НИОКР в компании 62
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 81
Выводы по главе 3 83
Заключение 84
Список литературы 89
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления развитием малым предприятием 6
1.1. Понятие и особенности управления развитием малого бизнеса 6
1.2. Методы управления развитием малых предприятий 15
Глава 2. Анализ системы управления развитием ИП Захарченко Н.А 19
2.1. Общая характеристика ИП Захарченко Н.А 19
2.2. Финансово-экономическая характеристика деятельности ИП Захарченко Н.А 26
2.3. Оценка эффективности управления развитием предприятия 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления развитием ИП Захарченко Н.А 44
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления развитием 44
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 54
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты управления рестораном 7
1.1. Начало зарождения ресторанного бизнеса в мире 7
1.2. Нормативно-правовая база ресторанного бизнеса 10
1.3. Основные направления совершенствования организационных структур управления рестораном 14
1.4. Методы построения системы управления рестораном 17
Глава 2. Анализ систему управления рестораном «Джано» 25
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ресторана «Джано» 25
2.2. Характеристика существующей системы менеджмента ресторана «Джано» 32
2.3. Анализ конкурентоспособных преимуществ ресторана «Джано» 36
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления предприятия питания 46
3.1. Разработка и реализация мероприятий, способствующих развитию системы управления ресторана «Джано» 46
3.2. Существо и структура проектируемого курса обучения обслуживающего персонала 57
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления рисками 8
1.1. Понятие риска и его классификация 8
1.2. Модели оценки экономических рисков 18
1.3. Компаративный анализ методических подходов к управлению рисками предприятий пищевой промышленности 23
Глава 2. Исследование результативности управления рисками на предприятиях пищевой промышленности 31
2.1. Динамика развития кондитерской отрасли России 31
2.2. Анализ финансовой деятельности предприятий пищевой промышленности 37
2.3. Основные направления совершенствования системы управления рисками ОАО КК «Кубань» 55
2.4. Предложения по снижению логистических рисков компании ОАО КК «Кубань» 55
2.5. Совершенствование системы управления рисками путем внедрения цифровых технологий 61
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы распределительной логистики 6
1.1. Основные понятия распределительной логистики 6
1.2. Виды логистических систем, их участники 12
1.3. Основные пути повышения эффективности распределительной логистики 21
Глава 2. Характеристика ПАО «Ключевский завод ферросплавов» как объекта управления 30
2.1. Общая характеристика ПАО «КЗФ» 30
2.2. Характеристика ресурсов организации 39
2.3. Анализ себестоимости продукции 52
2.4. Анализ финансовой деятельности 58
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию сбытовой системы предприятия ПАО «Ключевский завод ферросплавов» 67
3.1. АВС и XYZ классификация запасов готовой продукции 67
3.2. Совершенствование системы управления дебиторской задолженностью 72
3.3. Определение оптимального уровня запасов готовой продукции на складе 78
3.4. Обновление парка транспортных средств ПАО «КЗФ» 85
Заключение 94
Список литературы 97
Приложение 102

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 6
1.1. Основные подходы к трактовке понятия и сущности комплексного социально-экономического развития муниципального образования 6
1.2. Система управления социально-экономическим развитием муниципального образования 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МО «КАМЫЗЯКСКИЙ РАЙОН» 26
2.1. Динамика основных показателей социально-экономического развития МО «Камызякский район» 26
2.2. Анализ системы управления социально-экономическими процессами МО «Камызякский район» 43
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ МО «КАМЫЗЯКСКИЙ РАЙОН» 52
3.1. Анализ основных проблем, существующих в системе управления социально-экономическим развитием МО «Камызякский район» 52
3.2. Разработка предложений по повышению эффективности системы управления социально-экономическим развитием МО «Камызякский район» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дошкольным образованием 6
1.1. Понятие и сущность управления дошкольным образованием 6
1.2. Модели и подходы к управлению дошкольными образовательными учреждениями 9
1.3. Роль муниципального уровня в системе дошкольного образования 15
1.4. Нормативно-правовое регулирование системы дошкольного образования 20
Глава 2. Анализ текущего состояния управления дошкольным образованием в Байкаловском муниципальном районе Свердловской области 24
2.1. Общая характеристика системы дошкольного образования Байкаловского муниципального района Свердловской области 24
2.2. Оценка эффективности текущих управленческих практик 43
2.3. Проблемы и вызовы в управлении дошкольными образовательными учреждениями 47
Глава 3. Совершенствование системы управления дошкольным образованием в Байкаловском муниципальном районе Свердловской области 50
3.1. Современные тенденции и инновации в управлении дошкольным образованием 50
3.2. Разработка и внедрение новых управленческих решений и технологий управления образованием 53
3.3. Практическое применение предложенных решений на примере конкретного муниципалитета 56
Заключение 65
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления системой дошкольного образования в Российской Федерации 6
1.1. Сущность и значения дошкольного образования как важнейшего элемента человеческой культура 6
1.2. Структура системы дошкольного образования в Российской Федерации 10
1.3. Нормативно-правовая база системы дошкольного образования 24
Глава 2. Анализ и оценка системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне (на примере Каменск-Уральского городского округа) 33
2.1. Общая характеристика сферы дошкольного образования в Каменск-Уральском городском округе 33
2.2. Анализ и оценка органа местного самоуправления Каменск-Уральского городского округа в сфере бюджетного дошкольного образования 46
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне 53
3.1. Основные проблемы сферы управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 53
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 60
Заключение 63
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления дошкольным образованием 6
1.1. Основные понятия и особенности дошкольного образования в Российской Федерации 6
1.2. Система управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 15
1.3. Правовые основы системы управления сферой дошкольного образования в Российской Федерации 20
Глава 2. Анализ системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне 24
2.1. Общая характеристика и анализ показателей социально-экономического развития МО Г. Нижний Тагил 24
2.2. Анализ показателей развития дошкольного образования в МО г. Нижний Тагил 29
2.3. Структура и функции органов местного самоуправления дошкольным образованием в МО г. Нижний Тагил 36
Глава 3. Совершенствование системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне 49
3.1. Проблемы управления дошкольным образованием в МО г. Нижний Тагил 49
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 60
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые аспекты управления развитием сферы культуры 6
1.1. Содержание понятия управления развитием сферы культуры 6
1.2. Управление развитием культурно-досуговой сферы на муниципальном уровне 13
Глава 2. Анализ и оценка системы управления сферой культуры муниципального образования на примере Артемовского городского округа 25
2.1. Организационные основы управления развитием сферы культуры на примере Артемовского городского округа 25
2.2. Анализ и оценка показателей развития сферы культуры на примере ГБУДОСО «Буланашская ДШИ» 38
2.3. Основные проблемы управления развитием сферы культуры 50
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием сферы культуры в Артемовском городском округе 61
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы системы управления сферой культуры в Российской Федерации 6
1.1. Понятие и сущность сферы культуры 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование управления в сфере культуры 12
1.3. Система управления сферой культуры на современном этапе 21
Глава 2. Анализ управления сферой культуры на территории Ивдельского городского округа 31
2.1. Система управления сферой культуры Ивдельского городского округа 31
2.2. Оценка результатов деятельности органов местного самоуправления Ивдельского городского округа в сфере культуры 40
Глава 3. Совершенствование системы управления сферой культуры Ивдельского городского округа 53
3.1. Проблемы управления сферой культуры в Ивдельском городском округе 53
3.2. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления Ивдельского городского округа по управлению сферой культуры 57
Заключение 66
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проектного управления в сфере культуры 5
1.1. Понятие и сущность проектного управления 5
1.2. Сфера культуры: понятие, сущность характеристика 15
1.3. Управление проектами в сфере культуры на основе социального проектирования 23
Глава 2. Анализ проектного управления в сфере культуры Муниципального казенного учреждения «Северный центр культурно-досуговой и спортивной деятельности» (МКУ «Северный ЦИКД и СД») 30
2.1. Характеристика Муниципального казенного учреждения «Северный центр культурно-досуговой и спортивной деятельности» 30
2.2. Место проектного управления в сфере культуры в системе проектного управления 31
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению совершенствования системы управления МКУ «Северный ЦИКД и СД» 41
3.1. Мероприятия по повышению эффективности деятельности в социальной сфере МКУ «Северный ЦИКД и СД» 41
3.2. Оценка экономической эффективности 47
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию системы управления сферой культуры в РФ 8
1.1. Понятие и сущность управления сферой культуры 8
1.2. Особенности управления сферой культуры на муниципальном уровне 15
1.3. Законодательное регулирование сферы культуры в РФ 20
Глава 2. Оценка системы управления сферой культуры на примере муниципального образования «город Екатеринбург» 25
2.1. Характеристика культурного потенциала исследуемой территории 25
2.2. Анализ системы управления сферой культуры Екатеринбурга 34
2.3. Оценка деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры на исследуемой территории 42
Глава 3. Пути совершенствования системы управления сферой культуры в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 54
3.1. Проблемы повышения культурного потенциала муниципальных образований и пути их решения 54
3.2. Эффективность предлагаемых мероприятий по повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры 59
Заключение 64
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления в сфере культуры 6
1.1. Сфера культуры как объект управления и ее особенности 6
1.2. Законодательное регулирование в области культуры 14
Глава 2. Анализ управления в сфере культуры Североуральского городского округа 19
2.1. Характеристика Североуральского городского округа и основные направления деятельности отдела культуры и его администрации 19
2.2. Анализ существующей практики системы управления в сфере культуры Североуральского городского округа 22
Глава 3. Проблемы системы управления в сфере культуры Североуральского городского округа и определение путей их совершенствования 43
3.1. Проблемы системы управления в сфере культуры 43
3.2. Пути совершенствования системы управления в сфере культуры 50
Заключение 58
Список литературы 63
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления сферой образования на муниципальном уровне 6
1.1. Образование как объект государственного и муниципального управления 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование системы управления сферой образования в РФ 9
1.3. Полномочия органов местного самоуправления в сфере образования 12
Глава 2. Анализ системы управления сферой образования на муниципальном уровне в г. Уфа 17
2.1. Статистическое исследование системы управления сферой образования в г. Уфа 17
2.2. Оценка деятельности органов местного самоуправления в сфере образования 30
2.3. Проблемы муниципального управления сферой образования 33
Глава 3. Направления совершенствования системы управления в сфере образования на муниципальном уровне 37
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления сферой образования на муниципальном уровне 37
3.2. Пути оптимизации образования за счет использования информационно-коммуникационных технологий 42
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 47
Заключение 51
Список литературы 55
Приложения 60

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые аспекты управления сферой образования на муниципальном уровне 8
1.1. Законодательное регулирование сферы образования в муниципалитетах РФ 8
1.2. Сущность, структура и социально-экономическое значение сферы образования в муниципалитетах РФ 16
1.3. Тенденции управления сферой образования на муниципальном уровне 26
Глава 2. Анализ системы управления сферой образования МО Березовский ГО Свердловской области 32
2.1. Краткая характеристика сферы образования МО Березовский ГО 32
2.2. Органы и технология управления сферой образования МО Березовский ГО 40
2.3. Оценка результативности управления сферой образования МО Березовский ГО 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления сферой образования на муниципальном уровне 69
3.1. Проблемы эффективности системы управления сферой образования МО Березовский ГО 69
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления сферой образования и прогноз их социально-экономической эффективности МО Березовский ГО 73
Заключение 81
Список литературы 85
Приложение 94

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления сферой образования на муниципальном уровне 6
1.1. Понятие и содержание системы управления сферой образования 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование системы управления сферой образования 14
1.3. Система управления сферой образования на муниципальном уровне 21
Глава 2. Анализ системы управления сферой образования в Тавдинском городском округе 30
2.1. Социально-экономическая характеристика муниципальной системы образования Тавдинского городского округа 30
2.2. Оценка организации управления сферой образования в Тавдинском городском округе 36
Глава 3. Совершенствование управления сферой образования на муниципальном уровне 61
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления сферой образования в Тавдинском городском округе 61
3.2. Социально-экономическая эффективность от предлагаемых мероприятий 77
Заключение 82
Список литературы 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления сферой общего образования на муниципальном уровне 7
1.1. Общее образование как объект управления 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование сферы общего образования 15
Глава 2. Оценка эффективности управления сферой общего образования на муниципальном уровне 24
2.1. Характеристика системы общего образования города Красноуральска 24
2.2. Оценка эффективности управления сферой общего образования города Красноуральска 29
Глава 3. Рекомендации направленные на совершенствование управления сферой общего образования МО 45
Заключение 51
Список литературы 56
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Основы муниципального управления с использованием информационных технологий 5
1.1. Административное управление и методические основы управленческой деятельности 5
1.2. Информатизация общества и использование информационных технологий в образовательных учреждениях 8
1.3. Правовая основа функционирования Муниципального казенного учреждения «Управление Капитального Строительства города Екатеринбурга» в части информатизации образовательных организаций 13
Глава 2. Практическое применение технологий, используемых при организации и управлении образовательными учреждениями и учебным процессом 19
2.1. Технологии, используемые в организации и управлении образовательным процессом 19
2.2. Реализация средств управления образовательным учреждением на примере строящегося объекта (школа на 1 200 мест) 25
2.3. Оснащение мультимедийного и учебных классов компьютерным и мультимедийным оборудованием 34
Глава 3. Рекомендации для улучшения эффективности функционирования образовательных учреждений Муниципального образования «город Екатеринбург» 41
3.1. Описание концепции проекта «Виртуализация для школ» 41
3.2. Технико-экономические показатели проекта «Виртуализация для школ». Интеграция школ в существующую ИТ инфраструктуру 45
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию системы управления образованием на муниципальном уровне 5
1.1. Система управления образованием: понятие, структура, задачи 5
1.2. Особенности управленческих аспектов в сфере образования 14
Глава 2. Анализ системы управления сферы образования на муниципальном уровне 23
2.1. Характеристика системы образования муниципального образования город Нижний Тагил 23
2.2. Оценка управления системой образования на муниципальном уровне 31
Глава 3. Направления совершенствования системы управления сферой образования на муниципальном уровне 44
3.1. Меры по совершенствованию системы управления сферы образования городского округа Нижний Тагил 44
3.2. Обоснование эффективности мер по совершенствованию кадрового обеспечения системы образования города Нижний Тагил 55
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретически и нормативно-правовые основы обращения с твердыми коммунальными отходами 8
1.1. Понятие и виды предприятий, работающих с твердыми коммунальными отходами 8
1.2. Правовое регулирование обращения с твердыми коммунальными отходами в России 15
1.3. Проблемы в работе предприятий, работающих с твердыми коммунальными отходами в мировой и Российской практике 24
Глава 2. Анализ тенденций и эффективности государственного регулирования решения проблем твердых коммунальных отходов в рамках муниципалитета 36
2.1. Проблемы и тенденции развития сферы обращения с твердыми коммунальными отходами в городе Екатеринбурге 36
2.2. Анализ действий ЕМУП «Спецавтобаза», направленных на решение проблемы твердых коммунальных отходов 42
Глава 3. Стратегические перспективы государственного регулирования деятельности предприятий с твердыми коммунальными отходами 57
3.1. Перспективы решения проблем твердых коммунальных отходов в городе Екатеринбурге 57
3.2. Предложения по совершенствованию нормативной правовой базы обращения с твердыми коммунальными отходами в Российской Федерации 65
Заключение 70
Список литературы 72

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ЭФФЕКТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНЫХ КОРИДОРОВ 6
1.1. Понятие и значение транспортных коридоров: анализ плюсов и минусов 6
1.2. Факторы спроса на использование транспортных коридоров 12
1.3. Политика регулирования и стимулирования развития транспортных коридоров 16
ГЛАВА 2. ПОЛИТИКА ЭФФЕКТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНЫХ КОРИДОРОВ 22
2.1. Оценка уровня развития транспортных коридоров в России: анализ фактов и причин 22
2.2. Транспортные коридоры за рубежом: анализ показателей спроса и развития инфраструктуры 33
2.3. Лучшие мировые практики регулирования и стимулирования транспортных коридоров 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обеспечения финансовой безопасности предприятия 5
1.1. Характеристика финансовой безопасности предприятия 5
1.2. Роль, значение, задачи и источники оценки финансовой безопасности предприятия 8
1.3. Методика оценки финансовой безопасности предприятия 10
Глава 2. Анализ и оценка финансовой безопасности АО «Тандер» 17
2.1. Организационно - экономическая характеристика АО «Тандер» 17
2.2. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности предприятия 24
2.3. Оценка платежеспособности как источника финансовой безопасности предприятия АО «Тандер» 28
Глава 3. Основные направления повышения уровня финансовой безопасности АО «Тандер» 40
3.1. Предложения по системе управления финансовой безопасности предприятия 40
3.2. Реализация плана по внедрению новой товарной позиции с целью повышения эффективности хозяйственно-экономической деятельности 44
Заключение 54
Список литературы 57