Контрольные работы по государственной службе

Задание 1. Аттестация сотрудников органов внутренних дел 3
Задание 2. Составьте представление к присвоению очередного специального звания среднего начальствующего состава и приказ о присвоении этого звания 7
Список литературы 11

Задание 1. Прекращение государственной службы в органах внутренних дел 3
Задание 2. Составьте заключение по результатам прохождения испытательного срока при поступлении на службу в органы внутренних дел 16
Список литературы 18

1. Понятие, система и виды государственной службы Российской Федерации 3
2. Служба в органах внутренних дел по контракту 9
3. Практическое задание. Составьте перечни необходимых документов при перемещении сотрудника на: вышестоящую должность; равнозначную должность; нижестоящую должность. По произвольной фабуле (ф.и.о., должность сотрудника и т.д.) заполните соответствующие бланки документов и подготовьте проект приказа о понижении сотрудника в должности. 13
4. Задача. Петрову В.А. 30 июля 2011 года присвоено специальное звание майор полиции. 10 декабря 2011 года при прохождении вне очередной аттестации аттестационная комиссия сделала вывод, что майор полиции Петров В.А. соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через шесть месяцев. Вопрос: в какой срок Петрову В.А. будет присвоено очередное звание подполковник полиции? Аргументируйте свой ответ 18
Список литературы 20

Задание 1. Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел 3
Задание 2. Составьте контракт о службе в органах внутренних дел 13
Список литературы 18

1. Постройте схему «Система и виды государственной службы РФ»
2. Постройте таблицу соотношения понятий «государственных должностей РФ» и «государственных должностей государственной службы»
Решите ситуации:
3. Майор милиции Колесов, уволенный со службы в связи с достижением возраста 45 лет, обратился в суд с иском о восстановлении на службе. В судебном заседании Колесов пояснил, что его увольнение является безмотивным, так как он успешно прошел аттестацию, замечаний по службе и медицинских противопоказаний для дальнейшего прохождения службы не имеет. Кроме того, согласно ст. 12 ФЗ «О системе государственной службы РФ» предельный возраст нахождения на государственной службе в органах МВД должен устанавливаться законом о правоохранительной службе, который не принят. Представитель УВД заявил, что увольнение Колесова произведено в соответствии с Положением о службе в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г., ст. 59 которого для сотрудников органов внутренних дел, имеющих специальное звание до подполковника милиции, установлен предельный возраст - 45 лет. Сотрудники, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению. Какой нормативный акт должен быть применен в данном деле?
4. В должностные обязанности сотрудника налоговой инспекции Гриценко входила проверка налоговой отчетности ряда организаций. После увольнения со службы Гриценко устроился работать на фирму, оказывающую консалтинговые услуги по вопросам налогообложения. Оцените правомерность действий Гриценко. Какие запреты установлены для гражданских служащих после увольнения со службы?
Задания:
5. Составьте сравнительную таблицу особенностей прохождения правоохранительной службы в различных государственных правоохранительных органах (не менее 2 органов по личному выбору) (полиция и следственный комитет)
6. Заполнить таблицу сравнительного анализа системы государственной службы зарубежных стран с РФ (страна по выбору студента) (с Японией)
7. Какими нормативными правовыми актами регулируются условия деятельности: инспектора общего отдела районной администрации, депутата представительного органа местного самоуправления, прокурора, архивариуса прокуратуры, главного бухгалтера районной налоговой инспекции, судьи, помощника депутата представительного органа субъекта РФ, главы муниципального образования, референта Президента РФ, юрисконсульта аппарата представительного органа субъекта РФ, нотариуса, занимающегося частной практикой, представителя Президента РФ, управляющего администрацией управленческого округа субъекта РФ, специалиста управления здравоохранения, которое выделилось из состава администрации муниципального образования и стало самостоятельным учреждением. Каково соотношение общих и особенных норм, регулирующих деятельность государственных и муниципальных служащих?
8. Какими нормативными правовыми актами регулируются условия и порядок предоставления гарантий федеральным государственным служащим, государственным служащим субъектов РФ: а) в связи с командировкой, б) в связи с повышением квалификации и переподготовкой, в) при увольнении по сокращению штатов, г) в сфере пенсионного обеспечения, д) в сфере социального страхования
Список литературы

1. Если во время испытательного срока госслужащий допустил прогул, сформулируйте по какому основанию можно с ним расторгнуть служебный контракт. Обоснуйте ответ со ссылкой на статью закона
2. Изучив Указ Президента от 28 декабря 2006 года № 1474, установите в каких случаях, сроки и какие категории должностей направляются на повышение квалификации и профессиональную переподготовку и стажировку
3. Изучите нормативно-правовые акты о квалификационных требованиях к должностям государственной федеральной гражданской службы и постройте таблицу по образцу для других категорий государственных служащих (категории «помощники (советники)», категории «специалисты», категории «обеспечивающие специалисты») на примере любого органа государственной власти
Решите задачи:
4. Начальник отдела администрации области Греков занимался преподавательской деятельностью в Санкт-Петербургской государственной юридической академии. Занятия согласно учебному расписанию проходили в дневное время. Администрация вынесла Грекову предписание в течение одного месяца сделать выбор в пользу государственной службы либо педагогической деятельности. После истечения срока предупреждения, учитывая занимаемую должность и несоблюдение запретов для государственного служащего, администрация уволила Грекова за совершение грубого проступка. Законно ли увольнение Грекова?
2. Голев, гражданский служащий, обратился с просьбой разрешить ему вести педагогическую деятельность в учреждении высшего профессионального образования (вариант - в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров) в служебное время, учитывая специфику занятий студентов очной формы обучения (слушателей курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки). Ему было отказано, поскольку, по мнению соответствующего руководителя, Голев может вести данную работу только в свободное от государственной службы время: по вечерам, в выходные дни. Законно ли данное решение?
5. В суд обратилась Нежданова, уволенная в связи с неудовлетворительным результатом испытания. При рассмотрении иска было выяснено следующее: Нежданова была принята на должность начальника общего отдела областной администрации по результатам конкурса. Ранее она работала в той же должности, но только в районной администрации. Условие об испытании (один год) было указано в приказе о назначении, но не было оговорено в контракте
Примите решение. Каковы особенности испытания при замещении должности государственной гражданской службы? Если гражданин назначается на должность гражданской службы по результатам конкурса, может ли ему быть установлен испытательный срок?
Задания:
6. Составьте сравнительную таблицу особенностей прохождения правоохранительной службы в различных государственных правоохранительных органах (не менее 2 органов по личному выбору) (Прокуратура-МВД)
7. Заполнить таблицу сравнительного анализа системы государственной службы зарубежных стран с РФ (страна по выбору студента) (США)
8. Какими нормативными правовыми актами регулируются условия деятельности (ТК, 79-ФЗ): - инспектора общего отдела районной администрации, - депутата представительного органа местного самоуправления, - прокурора, - архивариуса прокуратуры, - главного бухгалтера районной налоговой инспекции, - судьи, - помощника депутата представительного органа субъекта РФ, - главы муниципального образования, - референта Президента РФ, - юрисконсульта аппарата представительного органа субъекта РФ, - нотариуса, занимающегося частной практикой, - представителя Президента РФ, - управляющего администрацией управленческого округа субъекта РФ, - специалиста управления здравоохранения, которое выделилось из состава администрации муниципального образования и стало самостоятельным учреждением. Каково соотношение общих и особенных норм, регулирующих деятельность государственных и муниципальных служащих?
Список литературы

Задание № 1. Проведите сравнительный анализ видов государственной службы. Результаты оформите в виде таблицы 3
Задание № 2. Определите видовые характеристики следующих должностей- председатель Правительства Свердловской области советник Президента Российской Федерации; полномочный представитель Президента в Уральском федеральном округе; старший судебный пристав Чкаловского района г. Екатеринбурга; главный казначей Свердловской области; заместитель министра юстиции РФ; ведущий специалист аппарата Правительства Свердловской области; заведующий протокольным сектором Челябинской областной Думы - заместитель начальника инспекции ФНС России по Ленинскому району г. Екатеринбурга; инспектор отдела кадров Уральского таможенного управления 7
Список литературы 8

Задание 1. Заполните таблицы: 1) Права государственного гражданского служащего и Права муниципального служащего; 2) Обязанности государственного гражданского служащего и Обязанности муниципального служащего 3
Задание 2. Рассмотрите ситуацию, напишите ответы на поставленные вопросы 9
Ситуация 1. N., государственный служащий администрации Краснодарского края, был направлен на 5 дней в командировку в г. Москву в Минфин РФ. В каком размере ему положена выплата командировочных расходов? Вправе ли он требовать оплаты ему проживания в гостинице в г. Москве? 9
Ситуация 2. Государственный гражданский служащий Иванов И.И., ранее работавший в Министерстве строительства Калининградской области, в порядке ротации кадров был назначен на должность зам.начальника отдела архитектуры, территориального планирования и строительства Неманского муниципального района, ввиду чего Иванов переехал с семьей из г. Калининграда в г. Неман Калининградской области. Какие компенсационные выплаты ему положены? Ответ обоснуйте со ссылками на нормативно-правовые акты 11
Ситуация 3. Выйдя на пенсию, бывший государственный гражданский служащий Конкурсного агентства Калининградской области Петров П.П. устроился на работу в ООО «Искра», которое на протяжении нескольких последних лет являлось поставщиком по госконтрактам с различными министерствами, агентствами и службами Калининградской области. Нарушил ли Петров П.П. установленные ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» запреты? Ответ обоснуйте со ссылками на нормативно-правовые акты 12
Список литературы 14

Задание 1. При утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (далее - Реестра) возникли следующие вопросы, на которые вам нужно дать обоснованные (со ссылкой на норму) ответы: а) какие должности руководителей государственных органов относятся: к государственным должностям (в данном случае соответствующие лица не будут являться гражданскими служащими), к должностям гражданской службы (в данном случае соответствующие лица будут являться гражданскими служащими)? б) какие должности в государственном органе являются должностями гражданской службы, а какие - нет? в) должны ли в Реестре должности гражданской службы быть классифицированы в зависимости от их специализации? 3
Задача 1. В связи с образованием нового территориального федерального органа часть полномочий государственного органа субъекта Российской Федерации были переданы ему. Гражданских служащих, выполняющих ранее эти полномочия, предупредив за неделю, уволили в связи с сокращением должностей гражданской службы. Они обратились в комиссию по служебным спорам о предоставлении им иной должности гражданской службы в новом территориальном федеральном органе с учетом уровня их квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы, о направлении их на профессиональную переподготовку или повышение квалификации, о выплате компенсации в размере пятимесячного денежного содержания. Дайте правовую оценку данным требованиям 7
Задача 2. По истечении двух месяцев после проведения аттестации (решением аттестационной комиссии Углов был признан не соответствующим замещаемой должности гражданской службы) согласно приказу руководителя структурного подразделения он понижается в должности. Углов обращается в суд с требованием восстановления его в прежней должности, с возмещения материального ущерба, возникшим в связи с незаконным, по его мнению переводом, компенсации морального вреда. По результатам предыдущей аттестации он был признан соответствующим данной должности, по рекомендации аттестационной комиссии был включен в резерв на вышестоящую должность, в прошлом году прошел профессиональную переподготовку. В состав аттестационной комиссии, решением которой он признан не соответствующим должности гражданской службы, входил представитель органа по управлению государственной службой, который в настоящее время замещает его прежнюю должностью. Какое решение вынесет суд? 10
Задача 3. Комиссию государственного органа по служебным спорам обратился Сидоров с просьбой рассмотреть вопрос о включении в стаж гражданской службы периода, когда он работал главным врачом районной больницы и находился в кадровом резерве данного государственного органа. По его мнению, согласно ст. 3 от 27 июля 2004 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» этот период является государственной гражданской службой и должен быть включен в соответствующий стаж. Каково правовое значение стажа гражданской службы? Какое решение должна принять комиссия? Мотивируйте ответ со ссылкой на ст. закона 13
Задача 4. К каким категориям и группам должностей и какой службы относятся следующие должности: заместитель федерального министра -; глава администрации Красноярского края -; глава муниципального образования «Норильск» ‒; председатель Счетной палаты РФ -; заместитель председателя Правительства Красноярского края ‒; Уполномоченный по правам человека Красноярского края - ; Советник губернатора Красноярского края - ; Помощник депутата Областной Думы Законодательного Собрания Красноярского края -; Директор областного унитарного предприятия «Автохозяйство Правительства Красноярского края» ‒ ; Заведующий учебной частью муниципальной школы №2 г. Красноярска -; Главный специалист пресс-службы Избирательной комиссии Красноярского края -; Участковый инспектор Орджоникидзевского РОВД г. Екатеринбурга - 16
Список литературы 20

Ситуация № 1. На личном счете федерального государственного служащего, предназначенном для перечисления денежного содержания, установлен овердрафт. Но фактически денежные средства по данной услуге банка государственный служащий не использовал. Необходимо ли государственному служащему указывать в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сумму овердрафта? 3
Ситуация № 2. Федеральное казенное учреждение расположено в районе Севера, в котором применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но который не отнесен к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Учреждением произведена оплата работникам стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Росфиннадзор посчитал действия учреждения нарушающими бюджетное законодательство и вынес представление о ненадлежащем исполнении федерального бюджета в части нецелевого использования бюджетных средств в связи с тем, что данное учреждение расположено в районе, не отнесенном к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и оно не вправе компенсировать стоимость проезда работникам. Правомерны ли действия уполномоченного органа? 5
Ситуация № 3. Должность гражданской службы в территориальном органе ФНС России, которую замещает женщина, являющаяся одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте 12 лет, сокращается. О предстоящем сокращении гражданская служащая уведомлена в установленном порядке, и ей предложена иная должность гражданской службы в другом территориальном органе ФНС России. Однако в связи с тем, что указанный территориальный орган находится в другом муниципальном районе, в значительном отдалении от места жительства гражданской служащей, она отказалась от предложенной должности. Может ли гражданская служащая на этом основании быть уволена? 8
Список литературы 10

Задание 1. Определите источники правового регулирования трудовых отношений государственных служащих, выстроив их по иерархии нормативно-правовых актов (юридическая сила убывает сверху вниз) по образцу: 1...(нормативно-правовой акт - наименование). 2...(нормативно-правовой акт - наименование). 3...(нормативно-правовой акт - наименование) 3
Задание 2. Проведите сравнение должностных инструкций муниципального служащего и должностного регламента государственного служащего как локальных актов, выделив основания для такого сравнения (сравнительная таблица) 6
Задание 3. Рассмотрите практическую ситуацию: Вы являетесь государственным гражданским служащим, замещая должность категории «специалист» в Министерстве юстиции РФ. А) определите и перечислите, какие конкретно положения и каких нормативно-правовых актов позволяют Вам вступить в профсоюзную организацию. Б) Что даст Вам членство в профсоюзе? В) Является ли Министерство юстиции РФ стороной отраслевых соглашений? Г) На основании каких нормативно-правовых актов государственный орган может заключить отраслевое соглашение и зачем? 8
Список литературы 10

1. Взаимосвязь ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в органах внутренних дел и социальных гарантий сотрудника органов внутренних дел 3
2. Порядок и основания увольнения из органов внутренних дел 13
3. Практическое задание. На основании действующего законодательства составьте перечень необходимых документов, необходимых для предоставления отпусков сотрудникам органов внутренних дел. По произвольной фабуле (наименование органа внутренних дел, ф.и.о. и специальные звания должностных лиц и т.д.) заполните документы (типовые бланки), необходимые для предоставления сотруднику органов внутренних дел отпуска по личным основаниям 23
4. Задача. Подполковник полиции М., награжденный почетным знаком «Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации», имеющий стаж службы 17 лет 5 месяцев, обратился с рапортом о предоставлении ему очередного ежегодного отпуска. Рассчитайте продолжительность данного очередного ежегодного отпуска М. Обоснуйте свой ответ 26
Список литературы 28

Задание 1. При утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (далее - Реестра) возникли следующие вопросы, на которые вам нужно дать обоснованные (со ссылкой на норму) ответы: а) какие должности руководителей государственных органов относятся: к государственным должностям (в данном случае соответствующие лица не будут являться гражданскими служащими), к должностям гражданской службы (в данном случае соответствующие лица будут являться гражданскими служащими)? б) какие должности в государственном органе являются должностями гражданской службы, а какие - нет? в) должны ли в Реестре должности гражданской службы быть классифицированы в зависимости от их специализации? 3
Решите задачи:
Задача 1. В связи с образованием нового территориального федерального органа часть полномочий государственного органа субъекта Российской Федерации были переданы ему. Гражданских служащих, выполняющих ранее эти полномочия, предупредив за неделю, уволили в связи с сокращением должностей гражданской службы. Они обратились в комиссию по служебным спорам о предоставлении им иной должности гражданской службы в новом территориальном федеральном органе с учетом уровня их квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы, о направлении их на профессиональную переподготовку или повышение квалификации, о выплате компенсации в размере пятимесячного денежного содержания. Дайте правовую оценку данным требованиям 7
Задача 2. По истечении двух месяцев после проведения аттестации (решением аттестационной комиссии Углов был признан не соответствующим замещаемой должности гражданской службы) согласно приказу руководителя структурного подразделения он понижается в должности. Углов обращается в суд с требованием восстановления его в прежней должности, с возмещения материального ущерба, возникшим в связи с незаконным, по его мнению переводом, компенсации морального вреда. По результатам предыдущей аттестации он был признан соответствующим данной должности, по рекомендации аттестационной комиссии был включен в резерв на вышестоящую должность, в прошлом году прошел профессиональную переподготовку. В состав аттестационной комиссии, решением которой он признан не соответствующим должности гражданской службы, входил представитель органа по управлению государственной службой, который в настоящее время замещает его прежнюю должностью. Какое решение вынесет суд? 10
Задача 3. Комиссию государственного органа по служебным спорам обратился Сидоров с просьбой рассмотреть вопрос о включении в стаж гражданской службы периода, когда он работал главным врачом районной больницы и находился в кадровом резерве данного государственного органа. По его мнению, согласно ст. 3 от 27 июля 2004 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» этот период является государственной гражданской службой и должен быть включен в соответствующий стаж. Каково правовое значение стажа гражданской службы? Какое решение должна принять комиссия? Мотивируйте ответ со ссылкой на ст. закона 13
Задача 4. К каким категориям и группам должностей и какой службы относятся следующие должности: заместитель федерального министра -; ‒глава администрации К. -; глава муниципального образования «Н.» -; председатель Счетной палаты РФ -; заместитель председателя Правительства К. -; Уполномоченный по правам человека К. - ; Советник губернатора К. - ; Помощник депутата Областной Думы Законодательного Собрания К. -; Директор областного унитарного предприятия «Автохозяйство Правительства» - ; Заведующий учебной частью муниципальной школы №2 г. -; Главный специалист пресс-службы Избирательной комиссии края -; Участковый инспектор Орджоникидзевского РОВД г. Екатеринбурга -; Специалист службы занятости Калининского района 16
Список литературы 19

Задание 1. Перечислите случаи, когда законодатель разрешает заключение срочного служебного контракта с государственным служащим 3
Задание 2. Заполните таблицу «Ситуации, при которых конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы не проводятся или могут не проводиться», указав, в том числе, статью нормативно-правового акта, по нижеприведенному образцу (Не проводится - Может не проводиться) 5
Задание 3. Изучите Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и утвержденное им Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации. А) какие акты необходимо принять государственному органу субъекта РФ для проведения аттестации государственных гражданских служащих данного органа? Б) подготовьте проект приказа об утверждении состава аттестационной комиссии любого органа субъекта РФ Вашего проживания с указанием вымышленных фамилий и должностей. В) По этим данным составьте график аттестации. Г) Воспользовавшись Приложением к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, заполните на себя аттестационный лист как на специалиста подразделения по правовой работе в структуре выбранного Вами при ответе на п. «Б» органа исполнительной власти субъекта РФ Вашего проживания 6
Задание 4. Рассмотрите практическую ситуацию: Иванов работая консультантом отдела обеспечения деятельности главных управлений по территориальным округам управления правовой работы и контроля администрации города №., 1 декабря 2016 года отсутствовал на рабочем месте в течении 5 часов без уважительной причины. А) Чем это грозит Иванову? Б) Воспользуйтесь Трудовым кодексом РФ и опишите поэтапно последовательность действий руководства Иванова. В) Составьте необходимый пакет документов 13
Список литературы 24

Ситуация 1. Государственный служащий Департамента по правовому обеспечению деятельности одного из субъектов РФ, проработавший на госслужбе 15 лет, начал нарочито грубо и заносчиво обращаться с гражданами, с которыми он в силу служебных обязанностей вступал во взаимодействие. Это замечали и обсуждали его коллеги, но жалоб от граждан не поступало. Нарушил ли он положения Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих? Можно ли применить к нему какие-либо административные меры? 3
Ситуация 2. Муниципальный служащий N нарисовал картину на холсте и продал ее при распитии спиртных напитков своему другу за 50.000 рублей. На следующее утро он ничего не помнил, а новый собственник картины выставил ее в собственной художественной галерее на всеобщее обозрение. Нарушил ли N положения Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих? Наступят ли для N какие-либо последствия получения 50.000 рублей за продажу картины? 5
Ситуация 3. Весной 2016 г. в Министерстве N-ской области проходила плановая внутренняя проверка. В ходе проверки выяснилось, что в конце 2015 г. начальник Организационного управления К. приобрел в собственность акции акционерного общества на значительную сумму. Примечательно, что проведенная в начале года прокурорская проверка данного факта не обнаружила. Дело получило большой общественный резонанс, в результате чего в прессе были опубликованы следующие высказывания: Министр N-ской области: «Крайне неприятная и неоднозначная ситуация. С одной стороны, нарушен закон. И нарушен не рядовым госслужащим, а руководителем достаточно высокого уровня. Это не говорит о его юридической грамотности, но, с другой стороны, вовсе не означает его недобросовестности. Во всяком случае, до недавнего времени к данному подчиненному у меня не было нареканий, ничего плохого о нем сказать не могу». Начальник Правового управления Правительства N-ской области: «Спорить здесь не о чем. Нарушен закон. Исключений из него нет ни для кого. Факт нарушения установлен документально. В любом случае, должна быть созвана комиссия, которая даст официальную оценку ситуации и выработает рекомендации для министра, как поступить. Однако мое личное мнение - лучше уволить одного проштрафившегося госслужащего, чем создать опасный с точки зрения коррупции прецедент». Первый заместитель министра N-ской области: «Проблема не в том, что был формально нарушен закон, а в том, что из-за этого, в общем-то, несущественного и не повлекшего никаких последствий нарушения мы можем потерять высококвалифицированного, опытного и надежного сотрудника, руководителя. Если бы речь шла о серьезном правонарушении, не имело бы смысла за него заступаться. Но в данном случае, я считаю, следует найти более компромиссный вариант, чем увольнение». Комментарии прессы: «В соответствии с требованиями Федерального закона данная ситуация подлежит рассмотрению на Комиссии по служебным спорам и урегулированию конфликта интересов. Однако, в таком случае, делу будет дан официальный ход, что, скорее всего, закончится увольнением провинившегося» Министерство обратилось за консультацией в областную прокуратуру, а также в Правовое управление Правительства N-ской области. Переписка между ведомствами велась несколько месяцев, в течение которых К. от ценных бумаг избавился. Проблема тем самым усложнилась: в настоящее время ценных бумаг в собственности у К. нет, следовательно, увольнять его не за что. Таким образом, министр, за которым в данной ситуации остается последнее слово, оказался перед дилеммой: либо, созвав комиссию по урегулированию конфликта интересов и развернув «показательный антикоррупционный процесс», пожертвовать своим подчиненным, либо, «не вынося сор из избы», найти другое решение. Как должен поступить министр? 7
Ситуация 4. Иванов И.И., бывший прокурор Луганской области Украины, переехал вместе с семьей в Российскую Федерацию, приобретя жилую недвижимость, и обратился в отдел кадров прокуратуры N-ской области, подав документы на замещение вакантной должности помощника прокурора. Вправе ли он занимать государственную должность? Обоснуйте ответ со ссылкой на нормативно-правовые акты 11
Ситуация 5. Петров П.П., 36 лет, подал документы в отдел кадров Управления Судебного департамента N-кого края на конкурс на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания. Заполняя анкету, он указал, что не служил в армии. В ответе на запрос Военком края указал, что у Петрова нет медицинских показаний для освобождения от воинской службы, он имел отсрочку от прохождения воинской службы на время обучения на очном отделении юридического факультета Политехнического Университета г. N, но после окончания вуза до достижения 28 лет он уклонялся от службы в Вооруженных силах РФ, не был нигде прописан, военкомат не посещал. Как должен поступить отдел кадров Управления Судебного департамента N-кого края? Обоснуйте ответ со ссылкой на нормативно-правовые акты 12
Список литературы 14

В суд обратился гражданин Ларин с заявлением о признании недействительным приказа о его увольнении с гражданской службы. Ларин был принят на гражданскую службу с испытательным сроком 6 месяцев. Через 8 месяцев с момента поступления на службу Ларин был уволен в связи с тем, что он не выдержал испытание.
Правомерно ли увольнения Ларина?

1. Формы организации работы с документами. Организационные структуры служб ОДиР. Задачи службы ОДиР. Должностной и численный состав службы 3
2. Нормативные документы, которыми руководствуется в своей работе служба ОДиР 14
Список литературы 22

Задание 1. Ответьте на вопросы и заполните таблицу. Относятся ли перечисленные в таблице должности к государственной службе? Если да, то к какому ее виду? 3
Задание 2. Постройте иерархическую таблицу источников права Российской Федерации по борьбе с коррупцией (юридическая сила убывает сверху вниз), при этом в соответствующие группы (международные договоры, законы, постановления правительства, подзаконные акты государственных органов субъектов РФ и т.п.) необходимо разместить конкретные нормативно-правовые акты с указание даты принятия и номера 4
Задание 3. Каким образом на практике в Российской Федерации реализован принцип открытости государственной службы и ее доступности общественному контролю? 9
Список литературы 12

Двадцать второго июля семнадцатилетний Бахтин после окончания школы был зачислен курсантом в Свердловский юридический институт МВД РФ. Двадцать восьмого июля, находясь вне расположения института, он, совместно с шестнадцатилетним Павлюком, распивал спиртные напитки в Основинском парке г. Екатеринбурга, где они и были задержаны сотрудниками полиции. Начальник РУВД, рассматривая дело о вышеуказанном правонарушении, наложил на Бахтина штраф в размере 500 рублей. На довод Бахтина о том, что он как курсант института МВД РФ не может быть оштрафован, начальник РУВД ответил, что Бахтин еще не принял присягу, с ним не заключен служебный контракт и ему не присвоено специальное звание, поэтому он не является сотрудником органов внутренних дел и административные взыскания на него налагаются в общем порядке
Законны ли действия начальника РУВД?
Как должны быть квалифицированы действия Бахтина?
Какое наказание должно быть ему назначено?

1. Этика руководящего, среднего, нижнего звена работников государственного аппарата. Типы взаимоотношений в коллективе 3
2. Типы телефонных разговоров: официальные, нейтральные, дружеские 9
3. Служебные документы: типология, языковое оформление и элементы административного делового этикета 14
4. Ответственность и справедливость, долг и совесть в деятельности служащего 19
Список литературы 23

Задание 1. В конкретной деловой ситуации у Вас возникла необходимость в создании позитивного эмоционального фона общения с деловым партнером. Какие механизмы межличностной перцепции Вы используете для его создания: идентификация, эмпатия, аттракция, каузальная атрибуция? Аргументируйте ответ 3
Задание 2. Ниже приведены два высказывания. Ответьте, на какое из них в оптимальной технике слушания: поощрение, прояснение, перефразирование, эмпатия, резюмирование, выражение сопереживания. Раскройте содержание выбранной техники слушания и обоснуйте свой ответ. А. «Все, что Вы заставляете делать нас делать, скучно и неинтересно». В. «У меня и так очень большая нагрузка, а Вы даете мне еще одно дополнительное задание. Я и так возвращаюсь домой очень поздно» 5
Задание 3. Замените «Ты - высказывание» на «Я - высказывание». А. «Тебе все равно, что я думаю». С. «Почему я одна все делаю по дому?». Д. «Почему Вы всегда даете мне задание в последнюю минуту?» 6
Задание 4. Главный фактор, влияющий на установление психологического контакта с клиентом: а) наличие комфортабельного офиса; б) психологический тип клиента и цель его визита; в) цель визита клиента; г) метод продажи 6
Задание 5. Простейший прием, заключающийся в умении молчать, не вмешиваться в речь собеседника своими замечаниями,- это: а) эмпатическое слушание; б) рефлексивное слушание; в) нерефлексивное слушание; г) избирательное слушание 7
Задание 6. Перечислите признаки эффективного слушания. Чем отличаются манипуляции от влияния? 7
Задание 7. Перечислите и раскройте три антиманипулярных приема 9
Задание 8. Раппорт - это…12
Задание 9. Контакты людей осуществляемые с помощью прикосновений, изучает: а) такесика; б) проксемика; в) паралингвистика; г) экстралингвистика 12
Задание 10. Толчок для начала конфликта: а) инцидент; б) напряженность; в) ссора; г) недовольство 12
Задание 11. Назовите дистанцию делового общения, принятую в России? 12
Задание 12. Перечислите 5 стратегий поведения в конфликте. При каких условиях стратегия сотрудничества будет неэффективна? 13
Задание 13. В чем отличие эвстресса от дистресса? Перечислите эффективные правила/поведения/алгоритм в стрессовой ситуации 14
Задание 14. Перечислите приемы рефлексивного слушания. Заполните таблицу. Ответ должен быть дан в форме указанного в таблице приема. 1. У меня в группе 10 работников и всего два компьютера. Как я могу организовать работу подчиненных в таких условиях? 2. У меня и так большая нагрузка. А Вы даете мне еще одно дополнительное задание. Я каждый день возвращаюсь домой очень поздно. 3. Я купил оборудование, которое Вы мне посоветовали, но когда опробовал его, то понял, что меня не устраивает. Я истратил на него уйму денег. Куда мне его девать? 4. Это глупое задание. Все, что Вы заставляете нас делать, скучно, неинтересно 15
Список литературы 17