Контрольная работа: Трудовое право - вариант 1

План работы:

1. Дайте определение понятия трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права 3
2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями 5
3. Назовите признаки метода трудового права. Приведите примеры федеральных законов, регулирующих трудовые отношения 9
4. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус работника 12
Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ) 14
5. Понятие и содержание коллективного договора. Составьте коллективный договор с работниками производственного предприятия. Найдите и проанализируйте действующее региональное коллективное соглашение Тюменской области (либо субъекта РФ, в котором проживаете) 16
6. Понятие и виды занятости. Укажите виды регистрации безработных граждан 33
7. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с юрисконсультом организации 36
8. Задача. Руководитель организации обратился в профком с письменным предложением согласовать вопрос об увольнении пятерых работников в связи с сокращением численности и штата работников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса, в связи с тем, что сократился объем работы. Профком согласия на увольнение не дал. Получив отказ профкома, работодатель на следующий день издал приказ об установлении всем работникам организации неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени. Правомерны ли действия работодателя? Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса 43
Список литературы 47