Дипломная работа на тему: Разработка проекта по совершенствованию системы мотивации в компании (на примере Государственного управлении агентством по кадастру Наманганской области)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы мотивации персонала 5
1.1. Мотивация персонала: понятие, сущность, виды и классификация 5
1.2. Специфика управления мотивацией персонала предприятия 14
1.3. Критерии оценки эффективности процесса управления мотивацией персонала предприятия 24
Глава 2. Система управления мотивацией персонала в Государственном управлении агентством по кадастру Наманганской области 28
2.1. Характеристика деятельности Государственного управлении агентством по кадастру Наманганской области 28
2.2. Анализ технико-экономических показателей Государственного управлении агентством по кадастру Наманганской области 32
2.3. Анализ управления мотивацией персонала Государственного управлении агентством по кадастру Наманганской области 50
Глава 3. Совершенствование управления мотивацией персонала Государственного управлении агентством по кадастру Наманганской области 57
3.1. Корректировка процесса стимулирования труда персонала Государственного управлении агентством по кадастру Наманганской области 57
3.2. Совершенствование управления нематериальной мотивацией персонала Государственного управлении агентством по кадастру Наманганской области 61
Заключение 69
Список литературы 71