Дипломная работа на тему: Корпоративное управление и новые бизнес-модели: поиск механизмом согласованного развития (на примере Hyatt Regency, Екатеринбург)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы механизмов согласованного развития корпоративного управления и бизнес-моделирования 7
1.1. Понятие корпоративного управления, связь с управлением бизнесом 7
1.2. Подходы к созданию бизнес-моделей 15
1.3. Особенности систем корпоративного управления и построения бизнес-моделей в гостиничной сфере 27
Глава 2. Анализ системы корпоративного управления и бизнес-модели (на примере Hyatt Regency, Екатеринбург) 34
2.1. Краткая характеристика Hyatt Regency Екатеринбург 34
2.2. SWOT-анализ деятельности Hyatt Regency Екатеринбург 38
2.3. Анализ системы корпоративного управления и текущих бизнес-процессов Hyatt Regency Екатеринбург 44
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности Hyatt Regency Екатеринбург с позиции корпоративного управления и управления бизнесом 55
3.1. Выделение ключевых направлений стратегического развития 55
3.2. Реинжиниринг бизнес-процессов 61
3.3. Построение новой бизнес-модели деятельности Hyatt Regency Екатеринбург и оценка ее эффективности 65
Заключение 71
Список литературы 75
Приложение 80