Дипломная работа на тему: Совершенствование процесса привлечения персонала в организацию (на примере ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования системы привлечения персонала в организации 6
1.1. Сущность понятия «привлечение персонала» и его основные элементы 6
1.2. Современные подходы к построению системы привлечения персонала в медицинском учреждении 18
1.3. Критерии оценки эффективности системы привлечения персонала 25
Глава 2. Анализ эффективности системы привлечения персонала ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» 35
2.2. Анализ кадрового состава ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» 43
2.3. Оценка эффективности существующей системы привлечения персонала ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» 52
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы привлечения персонала ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» 67
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы привлечения персонала в ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» 67
3.2. Оценка экономической эффективности проекта по совершенствованию системы привлечения персонала ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ» 82
Заключение 87
Список литературы 90