Дипломная работа на тему: Развитие трудового потенциала образовательной организации в условиях цифровизации экономики (на примере ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Трудовой потенциал организации: теоретические основы 6
1.1. Трудовой потенциал как социально-экономическая категория 6
1.2. Методические основы анализа трудового потенциала 13
1.3. Использование смарт-технологий для развития трудового потенциала организации 19
Глава 2. Анализ эффективности использования трудового потенциала в ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 23
2.2. Анализ состава и структуры профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 32
2.3. Оценка трудового потенциала человеческого капитала Уральского государственного экономического университета 36
2.4. Анализ информационной системы обучения профессорско-преподавательского состава в организации 43
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию развития трудового потенциала Уральского государственного экономического университета в условиях цифровизации 49
3.1. Программа развития трудового потенциала организации с использованием информационных технологий 49
3.2. Оценка эффективности предложенной программы 53
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 72