Дипломная работа на тему: Совершенствование системы ключевых показателей эффективности в управлении персоналом (на примере предприятия АО «Силовые машины - Ленинградский металлический завод»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом компании на основе применения показателей ключевых показателей эффективности 6
1.1. Сущность и современная концепция системы управления персоналом компании 6
1.2. Система ключевых показателей эффективности в управлении персоналом компании 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом акционерное общество «Силовые машины - Ленинградский металлический завод» 21
2.1. Финансово-экономическая характеристика АО «Силовые машины - Ленинградский металлический завод» 21
2.2. Характеристика системы управления персоналом на примере предприятия АО «Силовые машины - Ленинградский металлический завод» 33
2.3. Система ключевых показателей эффективности в управлении персоналом на примере предприятия АО «Силовые машины - Ленинградский металлический завод» 51
2.4. Оценка применения действующей системы ключевых показателей эффективности в управлении персоналом АО «Силовые машины - Ленинградский металлический завод» 55
Глава 3. Совершенствование системы ключевых показателей эффективности как инструмента системы управления персоналом 60
3.1. Оптимизация системы ключевых показателей эффективности 60
3.2. Автоматизация системы ключевых показателей эффективности 67
Заключение 107
Список литературы 108
Приложение 111