Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала организации (на примере АО «Копейский машиностроительный завод»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления трудовой мотивацией персонала в организации 6
1.1. Понятие, сущность и функции управления трудовой мотивацией персонала организации 6
1.2. Виды и методы трудовой мотивации персонала организации 12
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на формирование системы управления трудовой мотивацией персонала организации 19
Глава 2. Анализ эффективности управления трудовой мотивацией персонала АО «Копейский машиностроительный завод» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Копейский машиностроительный завод» 28
2.2. Анализ структуры персонала и методов управления трудовой мотивацией персонала АО «Копейский машиностроительный завод» 38
2.3. Оценка эффективности управления трудовой мотивацией персонала АО «Копейский машиностроительный завод» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала АО «Копейский машиностроительный завод» 59
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала АО «Копейский машиностроительный завод» 59
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 71
Заключение 74
Список литературы 77