Дипломная работа на тему: Управление формированием персонала в сфере здравоохранения (на примере ГАУЗ СО «Психиатрическая больница №3»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения процесса отбора и приема персонала в сфере здравоохранения 7
1.1. Теоретические основы, стратегическая значимость и ключевые аспекты процесса отбора и найма 7
1.2. Источники и критерии найма персонала 16
1.3. Виды и методы эффективного отбора персонала в современных организациях 21
Глава 2. Анализ процесса отбора и приема персонала в ГАУЗ СО «Психиатрическая больница №3» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 28
2.2. Анализ системы управления персоналом в ГАУЗ СО «Психиатрическая больница №3» 36
2.3. Оценка актуального состояния системы найма персонала в организации 47
Глава 3. Направления совершенствования системы найма персонала в ГАУЗ СО «Психиатрической больнице №3» 54
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса отбора и приема персонала в ГАУЗ СО «Психиатрическая больница №3» 54
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию найма персонала в ГАУЗ СО «Психиатрическая больница №3» 62
Заключение 70
Список литературы 76
Приложение 80