Дипломная работа на тему: Совершенствование системы мотивации персонала (на примере центра развития «Яркие дети»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы разработки системы мотивации труда сотрудников организации 7
1.1. Понятие и роль трудовой мотивации 7
1.2. Теории мотивации сотрудников и ключевые элементы систем мотивации персонала 12
1.3. Ключевые методы мотивации и стимулирования труда персонала 20
1.4. Методы исследования систем мотивации персонала в организации 26
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала НОЧУ ДОД центра развития «Яркие дети» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика НОЧУ ДОД центра развития «Яркие дети» 33
2.2. Анализ состояния рынка труда в сфере дополнительного образования 38
2.3. Анализ кадрового потенциала НОЧУ ДОД центра развития «Яркие дети» 42
2.4. Анализ факторов, влияющих на мотивацию персонала НОЧУ ДОД центра развития «Яркие дети» 44
2.5. Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала НОЧУ ДОД центра развития «Яркие дети» 51
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала в НОЧУ ДОД центре развития «Яркие дети» 62
3.1. Разработка мер по совершенствованию системы мотивации персонала в НОЧУ ДОД центре развития «Яркие дети» 62
3.2. Обоснование экономической и социальной эффективности предложенных мероприятий 66
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 79