Дипломная работа на тему: Формирование медиативных компетенций будущих руководителей образовательной организации средствами корпоративной культуры

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ НАУЧНЫХ ОСНОВ ФОРМИРОВАНИЯ МЕДИАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ БУДУЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СРЕДСТВАМИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 10
1.1. Анализ понятия «медиативные компетенции» личности 10
1.2. Сущностная характеристика медиативных компетенций руководителей образовательной организации 27
1.3. Корпоративная культура и ее средства в формировании медиативных компетенций будущих руководителей образовательной организации 40
Выводы по первой главе 56
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МЕДИАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ БУДУЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СРЕДСТВАМИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 59
2.1. Определение исходного уровня медиативных компетенций будущих руководителей образовательной организации 59
2.2. Разработка и апробация образовательной краткосрочной специальной программы занятий по формированию медиативных компетенций будущих руководителей образовательной организации средствами корпоративной культуры 67
2.3. Контрольный этап формирующего эксперимента, математическая и статистическая обработка данных 87
Выводы по второй главе 93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 97
ПРИЛОЖЕНИЕ 107