Дипломная работа на тему: Совершенствование кадрового потенциала образовательной организации

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления кадровым потенциалом образовательной организации 5
1.1. Понятие, сущность и структура кадрового потенциала образовательной организации 5
1.2. Функции и принципы управления кадровым потенциалом 18
1.3. Факторы, влияющие на формирование и развитие кадрового потенциала образовательной организации 29
Глава 2. Анализ системы управления кадрами в ГБОУ Школа № 1619 имени М.И. Цветаевой 44
2.1. Общая характеристика ГБОУ Школа № 1619 44
2.2. Анализ кадрового состава ГБОУ Школа № 1619 54
2.3. Анализ существующей системы управления персоналом ГБОУ Школа № 1619 имени М.И. Цветаевой 60
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового потенциала ГБОУ Школа № 1619 имени М.И. Цветаевой 66
3.1. Разработка мероприятий по улучшению системы подбора и адаптации персонала 66
3.2. Рекомендации по развитию и обучению персонала 73
3.3. Разработка системы мотивации и стимулирования 87
3.4. Рекомендации по формированию кадрового резерва 98
Выводы по третьей главе 103
Заключение 112
Список литературы 114
Приложение 120