Курсовая работа на тему: Современные действующие системы и формы оплаты труда

План работы:

Введение 3
Глава 1 Заработная плата как экономическая категория 6
1.1. Сущность понятия «заработная плата» 6
1.2. Заработная плата в истории экономических учений 7
1.2.1. Основные положения учения Адама Смита о заработной плате 7
1.2.2. Трудовая теория стоимости Давида Рикардо 10
1.2.3. Марксистские взгляды на заработную плату 11
1.2.4. Основные идеи Кейнса о заработной плате 12
1.2.5. Современные позиции в отношении заработной платы 12
1.3. Функции заработной платы 13
Глава 2. Организация оплаты труда на предприятии 15
2.1. Регулирование сферы оплаты труда 15
2.2. Основы организации оплаты труда 18
2.2.1. Системы и формы оплаты труда 18
2.2.2. Минимальный размер оплаты труда 26
2.2.3. Оплата труда в натуральной форме 27
2.3. Системы оплаты труда в зарубежных странах 27
Глава 3. Проблема выбора систем и форм оплаты труда 31
3.1. Основные ошибки руководителей при выборе вариантов 31
3.2. Ключевые вопросы формирования системы оплаты труда 32
3.3. Ставка заработной платы и затраты на рабочую силу 32
3.4. Затраты на оплату труда как фактор конкурентного преимущества 33
3.5. Стимулирование и мотивация работников 34
3.6. Открытость информации об оплате труда 36
3.7. Современные тенденции в оплате труда-«серая зарплата» 37
Заключение 39
Список литературы 42