Дипломная работа на тему: Формирование кадровой политики предприятия в условиях современной экономики

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы кадровой политики на предприятии 6
1.1. Понятие, сущность и цели кадровой политики 6
1.2. Типы кадровой политики 9
1.3. Формирование кадровой политики в условиях современной экономики 14
Глава 2. Анализ кадровой политики КБ «Евростандарт» (ООО) 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика КБ «Евростандарт» (ООО) 20
2.2. Исследование кадровой политики КБ «Евростандарт» (ООО) 32
2.2.1. Система найма и отбора персонала 32
2.2.2. Характеристика системы адаптации персонала 38
2.2.3. Характеристика системы обучения персонала 40
2.2.4. Характеристика системы аттестации сотрудников 41
2.2.5. Характеристика системы оплаты труда и систем мотивации труда 45
Глава 3. Направления совершенствования кадровой политики КБ «Евростандарт» (ООО) 47
3.1. Предложения по проведению аттестации в КБ «Евростандарт» (ООО) 47
3.2. Предложения по созданию кадрового резерва КБ «Евростандарт» (ООО) 52
3.3. Предложения по улучшению системы адаптации персонала 58
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 72