Дипломная работа на тему: Система управления мотивации персоналом на предприятии и пути ее совершенствования

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления мотивацией на предприятиях 8
1.1. Сущность, виды и формы мотивации. Мотивационный процесс 8
1.2. Теории мотивации 14
1.3. Методы и способы мотивации 22
1.4. Зарубежный опыт мотивации персонала 25
1.5. Сущность оплаты труда как фактора мотивации персонала 27
1.6. Методические рекомендации к оценке и анализу эффективности системы управления персоналом организации 38
Глава 2. Современное состояние и развитие системы управления мотивацией персонала в ИП «Григорьев В.Е.» 49
2.1. Характеристика ИП «Григорьев В.Е.» и основные виды деятельности 49
2.2. Структура персонала организации 54
2.3. Анализ системы материальной мотивации персонала 58
2.4. Анализ форм и методов мотивации персонала в ИП «Григорьев В.Е.» 60
Глава 3. Пути совершенствования системы управления мотивацией персонала в ИП «Григорьев В.Е.» 68
3.1 Система мероприятий по повышению эффективности мотивации труда 68
3.2. Социальная и экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы мотивации 71
3.3. Мероприятия по повышению эффективности мотивации труда в «ИП Григорьев В.Е.» 76
Заключение 80
Список литературы 85
Приложение 87