Дипломная работа на тему: Специфика формирования корпоративной культуры ОАО «Сбербанк России»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты формирования корпоративной культуры 6
1.1. Основные понятия, элементы и типы корпоративной культуры 6
1.2. Принципы построения и основные возможности управления корпоративной культурой 13
1.3. Этапы, инструменты и методы диагностики корпоративной культуры 21
Глава 2. Анализ корпоративной культуры ОАО «Сбербанк России» 29
2.1. Общая характеристика деятельности ОАО «Сбербанк России» 29
2.2. История становления и основные элементы корпоративной культуры ОАО «Сбербанк России» 36
2.3. Диагностика корпоративной культуры Омского отделения ОАО «Сбербанк России» 44
Глава 3. Мероприятия по развитию корпоративной культуры Омского отделения ОАО «Сбербанк России» 51
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры Омского отделения ОАО «Сбербанк России» 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 58
Заключение 66
Список литературы 69
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
72
Год:
2016
Наличие сносок:
+
Номер работы:
185404 (507526)
Предмет:
Экономика
Цена:
5250 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!